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職位描述

1、可以多渠道收集客戶資料（企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人）；通過打電話、微信、轉(zhuǎn)介紹、外拓等方式聯(lián)系邀約客戶；

2、邀約到客戶后，整理相關(guān)行業(yè)的資料去面談客戶（資料公司可協(xié)助提供）；

3、與企業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，針對客戶情況介紹產(chǎn)品如何幫助到客戶；

4、對老客戶不定期跟進(jìn)，從老客戶那里開拓新客戶。

公司簡介

加推，一家致力于“提升企業(yè)銷售效率”的互聯(lián)網(wǎng)公司。

2018年5月，加推獲得紅杉資本、IDG資本聯(lián)合領(lǐng)投的1.68億A輪融資，創(chuàng)造了中國小程序投融資領(lǐng)域的新高，也迎來公司發(fā)展新起點(diǎn)。

基于微信小程序和AI技術(shù)，加推面向企業(yè)推出全球首張人工智能名片。我們以獨(dú)創(chuàng)的B2S2C（Boss to Sales to Customer）閉環(huán)智能銷售體系，徹底打通企業(yè)管理者、銷售員、客戶之間的關(guān)系流與信息流；首次以”小程序+SCRM”的方式，無縫連接企業(yè)微商城、微官網(wǎng)、微客服、CRM四大銷售系統(tǒng)，刷新企業(yè)銷售及銷售管理效能。

加推人工智能名片，包含五個(gè)核心產(chǎn)品：名片裂變系統(tǒng)、AI銷售雷達(dá)、人脈分銷商城、超級小程序官網(wǎng)、BOSS管理系統(tǒng)。通過核心技術(shù)打通小程序、重構(gòu)個(gè)人名片，啟動(dòng)微信端企業(yè)社交功能；24小時(shí)不間斷追蹤客戶行為數(shù)據(jù)并利用AI核心算法進(jìn)行測算，大幅提升銷售成交率；全員銷售過程BOSS手機(jī)端實(shí)時(shí)管理；每個(gè)員工擁有自己的微官網(wǎng)和專屬商城，高效流量變現(xiàn)；公司客戶數(shù)據(jù)云端永久保存，員工離職客戶資源一鍵轉(zhuǎn)交、永不流失。

目前，加推業(yè)務(wù)已覆蓋超過110個(gè)城市，服務(wù)包括中國移動(dòng)、中國人壽、國美電器、雷克薩斯在內(nèi)的6000多家公司， 遍布全國超過500家服務(wù)商提供本地化技術(shù)支持；創(chuàng)新的產(chǎn)品和商業(yè)模式，讓加推成為企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域成長最快的公司之一。

加推核心成員來自騰訊、百度和360等公司，共同搭建國內(nèi)一流的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建微信開放平臺(tái)AI及SaaS壁壘，成立Push黑科技實(shí)驗(yàn)室，為企業(yè)提供更多可落地的極致應(yīng)用；與騰訊企業(yè)微信、微信小程序、騰訊云、騰訊開放平臺(tái)及騰訊AI LAB展開深入合作，攜手開創(chuàng)新一代企業(yè)服務(wù)生態(tài)。

未來，加推將持續(xù)專注研發(fā)創(chuàng)新，斥資1億人民幣重點(diǎn)扶持補(bǔ)貼20000家企業(yè)，服務(wù)中國8000萬銷售員，幫助他們加速完成“一張名片”的品牌升級和銷售賦能。

以小程序?qū)?10 億微信流量，AI 技術(shù)精準(zhǔn)探測客戶成交意向，加推面向企業(yè)研發(fā)出全球首款 B2S2C BOSS to SALES to CUSTOMER 微信智能銷售系統(tǒng)，徹底打通企業(yè)管理者、銷售員與客戶之間的關(guān)系流和信息流，全方位提升企業(yè)銷售及銷售管理能力。

加推搭建新一代企業(yè)服務(wù)生態(tài)，同時(shí)集成官網(wǎng)和商城功能，顛覆傳統(tǒng)名片和企業(yè)官網(wǎng)，標(biāo)準(zhǔn)化輸出企業(yè)品牌，形成移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)營銷推廣的全新力量!
這是一張帶流量的名片
加推通過微信的開放能力打通商城、
官網(wǎng)、CRM 和客服四大服務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通增值;
你遞出的不僅是一張名片，更遞出了人、產(chǎn)品、公司和溝通方式。

這是一張帶雷達(dá)的名片
憑借領(lǐng)先的 AI 技術(shù)，實(shí)時(shí)追蹤客戶行為軌跡，
隨時(shí)掌握客戶真實(shí)需求;每一次銷售員的客戶拜訪，
都能實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn)，固化為企業(yè)的商務(wù)數(shù)據(jù)和客戶資產(chǎn)。

這是一張會(huì)賺錢的名片
基于加推名片，每個(gè)人都可以經(jīng)營自己的人脈圈子，
擁有一個(gè)專屬的微商城，直達(dá)成交;
客戶信息高效沉淀為企業(yè)固定資產(chǎn)，
員工離職可一鍵交接客戶資源，
企業(yè)管理者再無后顧之憂;
通過朋友分享名片成交，朋友也可獲得傭金，
一張名片實(shí)現(xiàn)全民營銷。
這是一張會(huì)管理的名片
可視化員工評測系統(tǒng)，
幫助管理者精準(zhǔn)識(shí)別員工價(jià)值。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。其他要求： 1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會(huì)開車，能適應(yīng)出差。 3、男女不限，25~45歲之間，福利待遇：基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無責(zé)底薪保底3000；上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理; 市場大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、解決門店經(jīng)營困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~； 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營；任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人； 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求福利：年薪30萬左右底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（6萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游

1小時(shí)內(nèi)

熊先生

經(jīng)理; 儲(chǔ)備管理
5000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
大專以上 21-28歲

桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【奮斗的時(shí)間&&】 9:00am.～21:30pm. 中間休息3個(gè)小時(shí) 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息，過年有半個(gè)月帶薪年假工作崗位是做市場推廣方面的！【工作內(nèi)容】 1.對公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場引流，為客戶提供合適的服務(wù)； 2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源，通過線上渠道與客戶進(jìn)行溝通； 3.協(xié)助銷售部進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展； 4.熟練掌握各項(xiàng)工作技能，提升個(gè)人綜合能力，逐步往管理層晉升，高管級別有股份【福利多多哦￥￥】 1.薪資待遇：薪資5000+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)分紅 2.年假（半個(gè)月）+生日關(guān)懷（生日會(huì)） 3.工作環(huán)境好，交通便利，公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn) 5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)年輕，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍 6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì) 7.不定期提供公司聚餐+團(tuán)建旅游+下午茶、水果點(diǎn)心+驚喜派對【重要的你】 1、21~28歲，性別不限，口齒清晰，普通話流利; 2、對工作有較高的熱情，有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn)，對高收入有強(qiáng)烈欲望者，目標(biāo)感強(qiáng); 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、福利假期：表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎(jiǎng)勵(lì)福利 6、節(jié)日福利：公司給員工舉辦生日會(huì)、晉升會(huì)、周六免費(fèi)聚餐； 7、一經(jīng)錄用，公司將提供一對一專業(yè)化的培訓(xùn)，工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機(jī)會(huì)。

1小時(shí)內(nèi)

黃經(jīng)理

CEO; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
高中以上
2年以上

蒙山縣永安生物肥料有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣； 2、維護(hù)新老客戶，基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計(jì)劃； 3、收集市場信息，參與公司營銷戰(zhàn)略，產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。任職要求: 1、應(yīng)屆生或有銷售經(jīng)驗(yàn)人士，專業(yè)不限，農(nóng)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，勤奮努力，勇于開拓。吃苦耐勞，銷售充滿熱情； 3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展，提升自身價(jià)值 4、工作地點(diǎn)；桂林各城區(qū)可就近安排

1小時(shí)內(nèi)

鄧經(jīng)理

人事; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林市金田農(nóng)產(chǎn)品有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)區(qū)域公司產(chǎn)品銷售渠道開發(fā)與維護(hù)，完成公司制定的銷售目標(biāo)；策劃并執(zhí)行市場推廣活動(dòng)，提升公司品牌領(lǐng)域的市場占有率；管理客戶關(guān)系，定期分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化銷售策略；協(xié)調(diào)物流、倉儲(chǔ)等部門，確保訂單高效執(zhí)行。任職要求學(xué)歷與年齡：大專及以上學(xué)歷，30-58歲（女士優(yōu)先），市場營銷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)者更佳；經(jīng)驗(yàn)：有市場營銷或快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；福利保障：入職滿6個(gè)月后享受六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利；

1小時(shí)內(nèi)

唐希敏

總經(jīng)理; 高級商務(wù)銷售經(jīng)理
3000-4000元

桂林-七星區(qū) 1年以上

陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、達(dá)成酒店每月下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求； 3、拜訪客戶，維護(hù)好客源關(guān)系、開發(fā)新客戶。

1小時(shí)內(nèi)

趙小姐

招聘; 業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管
3500-10000元

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
大專以上
2年以上
25-40歲

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、制定產(chǎn)品銷售策略與計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 2、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品促銷活動(dòng)，提升產(chǎn)品銷量。 3、主動(dòng)開拓新客戶資源，擴(kuò)大產(chǎn)品市場份額。 4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，專注推動(dòng)指定科技產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)全過程，實(shí)現(xiàn)銷售增長。

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人事; 連鎖店面管理經(jīng)理
6000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
3年以上
25-45歲

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

一. 核心職責(zé) 1.運(yùn)營管理：確保門店日常運(yùn)營高效、順暢，包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績達(dá)成：執(zhí)行公司的銷售和市場策略，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實(shí)施改善計(jì)劃，確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)（營業(yè)額、毛利率、成本控制等）。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核和激勵(lì)，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場與社區(qū)：在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣，洞察本地市場趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總部反饋。 5. 客戶服務(wù)：樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 6. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策二.任職要求：大專及以上學(xué)歷，25--45歲市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. 誠實(shí)可靠：具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過10人； 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排；三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎(jiǎng)，收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。

1小時(shí)內(nèi)

熊先生

經(jīng)理; 布蘭特進(jìn)口大肥（威博朗）
7000-18000元

桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場
大專以上
3年以上
35歲以上

廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求：農(nóng)技院校畢業(yè)，在桂林有零售客戶資源，有大肥操作經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容：有炒作進(jìn)口大肥及操盤能力，有責(zé)任心，想成就事業(yè) 崗位薪資：工資待遇加獎(jiǎng)金15萬+（工作地址：桂林），轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)，核心骨干可入股分紅

1小時(shí)前

文翠娥

出納; 銷售經(jīng)理
4000-8000元·15薪

桂林-疊彩區(qū)

桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 2、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶；建立和維護(hù)客戶檔案；要求：有2年銷售經(jīng)驗(yàn)以上，有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)開車。需要桂林周邊出差底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團(tuán)建。

1小時(shí)前

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷售管理