職位描述
工作內容：日常基礎銷售工作的開展，完成酒店任務，負責團隊及大客戶聯系及維護，開拓新的市場客源。
職位要求：善于溝通，開朗外向，抗壓能力強，對本地地理位置了解，有一定經驗最好。
工作時間：作六休一
公司簡介
雅斯特酒店是榮膺“亞洲魅力酒店”、“中國飯店金馬獎百佳酒店”、“中國酒店設計風格大獎酒店”、“消費者滿意品牌”、“具社會責任感民營企業(yè)”等多種社會及行業(yè)榮譽的精選商旅連鎖酒店集團。酒店采用“雅，親和，輕時尚”的設計風格，以“一段音樂、一杯咖啡、一本書、一條畫廊、一份早餐—— 一切為了你心的旅行！”為品牌主張（5A價值環(huán)）。為你在繁忙的商旅途中，注入更深層次的心情美學，提供釋放身心的旅居空間。
雅斯特酒店集團致力于精選商旅連鎖酒店的開發(fā)與經營。目前，集團旗下運營、在建及簽約酒店已覆蓋重慶、兩湖兩廣（如武漢、宜昌、深圳、南寧、桂林、貴港、柳州、玉林、百色）等地區(qū)的30多個重點城市，有效會員總數超過100萬人。未來5年內，以深圳為品牌管理中心、南寧為連鎖酒店運營支持中心，鋪就“以南寧、桂林、武漢、廣州為中心帶的3小時高鐵經濟圈”戰(zhàn)略布局：自廣西南寧出發(fā)，東由貴港、玉林、梧州、肇慶、佛山通廣州；南經欽州、北海、湛江、珠海、中山到深圳；西取百色、河池、貴陽、重慶、昆明連云貴；北上柳州、桂林、永州、邵陽、衡陽、株洲接兩湖；在戰(zhàn)略區(qū)域中，力爭2018年酒店數量達到500家以上，以高密度連鎖覆蓋，完成從大區(qū)域品牌向全國連鎖品牌的轉變，締造中國（中西部）精選商旅連鎖酒店第一品牌！
上班地點
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可能感興趣的職位
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銷售經理6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-新大城 高中以上 1年以上1.負責公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務； 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā) 1.大專及以上學歷，市場營銷、旅游、金融等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗；1小時內
梁桂運經理 -
區(qū)域經理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數據； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護與服務工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求： 男女不限，25~45歲之間，學歷不限 其他要求： 1、主動性強，具有進取心和責任感； 2、 要求具有較強的溝通能力，有小車會開車。1小時內
謝先生總經理 -
儲備管理5000-20000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 大專以上 21-28歲桂林鑫尚網絡科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【奮斗的時間&&】 9:00am.～21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息，過年有半個月帶薪年假 工作崗位是做市場推廣方面的！ 【工作內容】 1.對公司的產品進行市場引流，為客戶提供合適的服務； 2.根據公司提供的目標客戶資源，通過線上渠道與客戶進行溝通； 3.協助銷售部進行業(yè)務拓展； 4.熟練掌握各項工作技能，提升個人綜合能力，逐步往管理層晉升，高管級別有股份 【福利多多哦￥￥】 1.薪資待遇：薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假（半個月）+生日關懷（生日會） 3.工作環(huán)境好，交通便利，公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓 5.公司領導和團隊年輕，團隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內旅游培訓機會 7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對 【重要的你】 1、21~28歲，性別不限，口齒清晰，普通話流利; 2、對工作有較高的熱情，有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn)，對高收入有強烈欲望者，目標感強; 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力; 5、福利假期：表現優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利：公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐； 7、一經錄用，公司將提供一對一專業(yè)化的培訓，工作能力突出者提供晉升部門經理的機會。1小時內
黃經理CEO -
銷售主管、售后客服、車險金融專員5000-12000元桂林-臨桂區(qū)-新大城主要針對老客戶進行回訪，協助客戶辦理收取續(xù)期保費、領取養(yǎng)老金、理賠、變更客戶信息、業(yè)務咨詢等服務1小時內
梁桂運經理
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業(yè)務經理5000-10000元桂林-臨桂區(qū)桂林市金田農產品有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責 負責區(qū)域公司產品銷售渠道開發(fā)與維護，完成公司制定的銷售目標； 策劃并執(zhí)行市場推廣活動，提升公司品牌領域的市場占有率； 管理客戶關系，定期分析銷售數據并優(yōu)化銷售策略； 協調物流、倉儲等部門，確保訂單高效執(zhí)行。 任職要求 學歷與年齡：大專及以上學歷，30-58歲（女士優(yōu)先），市場營銷、農業(yè)相關專業(yè)者更佳； 經驗：有市場營銷或快消品銷售經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先； 福利保障：入職滿6個月后享受六險一金、節(jié)日福利；1小時內
唐希敏總經理 -
連鎖店面管理經理6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售一. 核心職責 1.運營管理： 確保門店日常運營高效、順暢，包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績達成：執(zhí)行公司的銷售和市場策略，分析經營數據（銷售額、客流量、成本等），制定并實施改善計劃，確保達成或超越各項財務指標（營業(yè)額、毛利率、成本控制等）。 3. 團隊建設：負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵，營造積極向上的團隊氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場與社區(qū)：在當地社區(qū)進行品牌推廣，洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài)，并及時向總部反饋。 5. 客戶服務：樹立“客戶至上”的服務理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關系，確保服務品質符合品牌標準。 6. 標準執(zhí)行：嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求： 大專及以上學歷，25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經驗，母嬰行業(yè)相關優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經驗，其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業(yè)，能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. 抗壓能力與適應性：能適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 3. 誠實可靠：具備高度的責任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經驗； 4. 管理團隊人數超過10人； 5. 認可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎，收入與您的貢獻直接掛鉤。1小時內
熊先生經理
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銷售經理5000-8000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專以上 1年以上桂林航洋置業(yè)咨詢有限責任公司房地產開發(fā)1.依據項目營銷目標和市場需求制定公司的銷售計劃并組織實施。 2.支持銷售部門日常工作事務合理調配人力，物力資源。 3.負責處理銷售人員無權處理或無法解決的問題。 4.處理與公司其他部門的關系與其他部門有效合作。 5.做好本部門人員的工作指導和考核工作。 6.組織本部門員工的開拓市場，開展促銷和品牌宣傳工作。 7.能夠獨立完成做銷售隊伍的組建和培訓。 8.因公司業(yè)務拓展，需有平臺銷售經驗。1小時內
王經理經理 -
銷售經理4000-8000元·15薪桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材1、負責公司產品的銷售及推廣；根據市場營銷計劃，完成銷售指標； 2、發(fā)展新客戶，維護老客戶；建立和維護客戶檔案； 要求：有2年銷售經驗以上，有同行經驗者優(yōu)先，會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團建。1小時內
周經理網絡銷售管理 -
銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 高中以上 2年以上蒙山縣永安生物肥料有限公司生產/制造崗位職責: 1、負責公司產品在區(qū)域內的銷售推廣； 2、維護新老客戶，基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃； 3、收集市場信息，參與公司營銷戰(zhàn)略，產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士，專業(yè)不限，農學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通協調能力，勤奮努力，勇于開拓。吃苦耐勞，銷售充滿熱情； 3、能夠快速適應公司發(fā)展，提升自身價值 4、工作地點；桂林各城區(qū)可就近安排1小時內
鄧經理人事 -
業(yè)務經理5000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園工作內容： 1、學習保險知識、了解公司產品及服務模式，提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶，開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務，定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險知識宣傳，解答客戶疑問。 職業(yè)要求： 1、年齡25～45歲 2、學歷：大專及以上（優(yōu)秀者可以放寬至高中） 3、普通話流利，性格開朗，具有一定抗壓能力，有堅強的責任心。 4、有客戶服務意識及經營意識，有銷售、管理經驗者有先。 薪資福利： 1、薪資結構：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰2025-11-22
唐經理經理
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
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酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
酒店/投資 50-100人 -
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許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；健身休閑活動（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
酒店管理，酒店相關信息咨詢服務；物業(yè)管理服務；企業(yè)形象策劃、設計；國內廣告發(fā)布、代理；酒店設備用品銷售；酒店制服定制；房屋租賃經紀服務；住宿服務；餐飲服務；食品生產、銷售；日用商品的酒店配套零售服務；禮儀慶典服務，會議及展覽展示服務，旅游信息咨詢，場地租賃；理發(fā)、保健按摩服務；停車場服務。 （依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
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主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設計與施工
- 桂林雅斯特酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 10年（2015年3月16日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
