營銷總監(jiān)

1、制定產品銷售策略與計劃，達成業(yè)績目標。 2、策劃并執(zhí)行產品促銷活動，提升產品銷量。 3、主動開拓新客戶資源，擴大產品市場份額。 4、帶領銷售團隊，專注推動指定科技產品銷售。 5、負責新客戶開發(fā)全過程，實現(xiàn)銷售增長。

【奮斗的時間&&】 9:00am.～21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息，過年有半個月帶薪年假 工作崗位是做市場推廣方面的！ 【工作內容】 1.對公司的產品進行市場引流，為客戶提供合適的服務； 2.根據(jù)公司提供的目標客戶資源，通過線上渠道與客戶進行溝通； 3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務拓展； 4.熟練掌握各項工作技能，提升個人綜合能力，逐步往管理層晉升，高管級別有股份 【福利多多哦￥￥】 1.薪資待遇：薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假（半個月）+生日關懷（生日會） 3.工作環(huán)境好，交通便利，公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓 5.公司領導和團隊年輕，團隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內旅游培訓機會 7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對 【重要的你】 1、21~28歲，性別不限，口齒清晰，普通話流利; 2、對工作有較高的熱情，有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn)，對高收入有強烈欲望者，目標感強; 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力; 5、福利假期：表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利：公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐； 7、一經錄用，公司將提供一對一專業(yè)化的培訓，工作能力突出者提供晉升部門經理的機會。

任職要求：農技院校畢業(yè)，在桂林有零售客戶資源，有大肥操作經驗 工作內容：有炒作進口大肥及操盤能力，有責任心，想成就事業(yè) 崗位薪資：工資待遇加獎金15萬+（工作地址：桂林），轉正購買五險，核心骨干可入股分紅

崗位職責: 1、負責公司產品在區(qū)域內的銷售推廣； 2、維護新老客戶，基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃； 3、收集市場信息，參與公司營銷戰(zhàn)略，產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士，專業(yè)不限，農學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通協(xié)調能力，勤奮努力，勇于開拓。吃苦耐勞，銷售充滿熱情； 3、能夠快速適應公司發(fā)展，提升自身價值 4、工作地點；桂林各城區(qū)可就近安排

崗位職責 負責區(qū)域公司產品銷售渠道開發(fā)與維護，完成公司制定的銷售目標； 策劃并執(zhí)行市場推廣活動，提升公司品牌領域的市場占有率； 管理客戶關系，定期分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化銷售策略； 協(xié)調物流、倉儲等部門，確保訂單高效執(zhí)行。 任職要求 學歷與年齡：大專及以上學歷，30-58歲（女士優(yōu)先），市場營銷、農業(yè)相關專業(yè)者更佳； 經驗：有市場營銷或快消品銷售經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先； 福利保障：入職滿6個月后享受六險一金、節(jié)日福利；

工作內容:1.依據(jù)項目營銷目標和市場需求制定公司的銷售計劃并組織實施。2.支持銷售部門日常工作事務合理調配人力，物力資源。3.負責處理銷售人員無權處理或無法解決的問題。4.處理與公司其他部門的關系與其他部門有效合作。5.做好本部門人員的工作指導和考核工作。6.組織本部門員工的開拓市場，開展促銷和品牌宣傳工作。7.組織對本部門的人員培訓。8.能夠獨立完成做銷售隊伍的組建和培訓。9.能獨立撰寫營銷文案。10.有銀行金融工作經驗的優(yōu)先。

一. 核心職責 1.運營管理： 確保門店日常運營高效、順暢，包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績達成：執(zhí)行公司的銷售和市場策略，分析經營數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實施改善計劃，確保達成或超越各項財務指標（營業(yè)額、毛利率、成本控制等）。 3. 團隊建設：負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵，營造積極向上的團隊氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場與社區(qū)：在當?shù)厣鐓^(qū)進行品牌推廣，洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài)，并及時向總部反饋。 5. 客戶服務：樹立“客戶至上”的服務理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關系，確保服務品質符合品牌標準。 6. 標準執(zhí)行：嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求： 大專及以上學歷，25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經驗，母嬰行業(yè)相關優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經驗，其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業(yè)，能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. 抗壓能力與適應性：能適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 3. 誠實可靠：具備高度的責任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經驗； 4. 管理團隊人數(shù)超過10人； 5. 認可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎，收入與您的貢獻直接掛鉤。

1、負責公司產品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標； 2、發(fā)展新客戶，維護老客戶；建立和維護客戶檔案； 要求：有2年銷售經驗以上，有同行經驗者優(yōu)先，會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團建。

1、完成公司下達的各項銷售指標； 2、解決門店經營困惑，帶領區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~； 3、完成區(qū)域招商加盟任務； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營 ； 任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗； 3、管理團隊人數(shù)超過30人； 4、認可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利：年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵（6萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游

崗位職責：負責湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務，提升產品在區(qū)域內的占比； 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護； 4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定，產品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。 有銷售經驗著優(yōu)先