職位描述

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售;
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建及管理;
負(fù)責(zé)銷售渠道的搭建、拓展及維護(hù);

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?桂林市振達(dá)生物制藥有限公司,成立于2005年,位于國際旅游明珠、山水甲天下的桂林;公司始終緊扣“以天然健康產(chǎn)品為依托,積極打造差異化特色養(yǎng)生品牌為主導(dǎo)”發(fā)展思路,穩(wěn)健運(yùn)營“振達(dá)中草藥種植基地”、“?振達(dá)中藥飲片廠”、“振達(dá)植物提取廠”、“振達(dá)研發(fā)中心”?四大自主產(chǎn)品板塊。
? ? ? ?公司擁有一支跨越企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、植物化學(xué)、中藥學(xué)、生物技術(shù)、天然藥物化學(xué)、現(xiàn)代儀器分析的專業(yè)一流的隊(duì)伍,設(shè)有行政人事部、采購部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)銷售部、研發(fā)中心(下設(shè)質(zhì)量檢驗(yàn)部、組培種植部),中藥飲片廠(下設(shè)生產(chǎn)技術(shù)部、采購部、工程設(shè)備部)、植物提取物廠(下設(shè)生產(chǎn)技術(shù)部、工程設(shè)備部)、中草藥種植基地8大部門。
? ? ? ?公司投資建設(shè)了植物提取車間及中藥飲片車間,其中,植物提取車間是國內(nèi)率先采用具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的大罐連續(xù)逆流萃取新技術(shù)生產(chǎn)蘆丁的廠家,生產(chǎn)工藝與品質(zhì)水平均處于行業(yè)先進(jìn)水平,主要產(chǎn)品有蘆丁、精致蘆丁、槲皮素、羅漢果、橙皮甙等提取物,產(chǎn)能可達(dá)800噸/年,約占蘆丁市場(chǎng)10%的市場(chǎng)份額;中藥飲片車間是區(qū)內(nèi)首先采用凈化GMP廠房標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)生產(chǎn)中藥飲片的廠家,2017年6月已通過GMP驗(yàn)證,設(shè)有年產(chǎn)500噸普通中藥飲片生產(chǎn)線和年產(chǎn)50噸毒性中藥飲片生產(chǎn)線各一條,主要品種有萊菔子、白及、麩炒白術(shù)等,滿足凈制、切制、炒制、蒸制、煮制、炙制、煅制等中藥飲片的常用炮制工段,在行業(yè)內(nèi)具有技術(shù)領(lǐng)先和示范效應(yīng)。
? ? ? ?另外,公司研發(fā)中心下設(shè)組培種植專業(yè)團(tuán)隊(duì)和GMP規(guī)范質(zhì)量檢驗(yàn)室;組培種植部獨(dú)立自主開展育苗、栽培、推廣中草藥,自主育苗、栽培、大力發(fā)展中草藥的仿野生有機(jī)栽培與推廣。GMP規(guī)范質(zhì)量檢驗(yàn)室,則嚴(yán)格按照藥品生產(chǎn)GMP規(guī)范的要求布局、設(shè)計(jì)、建筑施工與裝修的質(zhì)量檢驗(yàn)室,占地面積400平米,設(shè)有理化檢驗(yàn)室、液相分析室、氣相分析室、原子吸收分析室、精密儀器室、高溫室、試劑室、標(biāo)定室、留樣室、標(biāo)本室、微生物檢驗(yàn)室、天平室、分樣室等。公司主要檢驗(yàn)儀器設(shè)備有高效液相色譜儀、氣相色譜儀、原子吸收分光光度計(jì)、紫外-可見分光光度計(jì)、阿貝折光儀、紫外檢測(cè)器等能滿足所生產(chǎn)品種質(zhì)量檢測(cè)與質(zhì)量控制的要求。
? ? ? ?除此之外,公司研發(fā)中心與種植基地聯(lián)動(dòng),全力打造的復(fù)合型創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、中藥材產(chǎn)業(yè)園正在啟動(dòng)中,振達(dá)種植基地約占地11000畝,地貌豐富,涵蓋中藥材種植部分、養(yǎng)生品牌產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃部分,項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容將涉及種植中藥材及蔬菜、瓜果、稻谷等有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品以及建設(shè)相關(guān)配套設(shè)施。

? ? ? ?振達(dá)公司上下團(tuán)結(jié)一心,緊密圍繞核心發(fā)展戰(zhàn)略,各部門相互協(xié)作助力,積極推進(jìn)振達(dá)自主產(chǎn)品板塊的不斷調(diào)整與升級(jí),積極努力的推動(dòng)振達(dá)特色立體產(chǎn)業(yè)鏈快速形成。 ?

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儲(chǔ)備管理
5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
大專以上 21-28歲
桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【奮斗的時(shí)間&&】 9:00am.~21:30pm. 中間休息3個(gè)小時(shí) 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息,過年有半個(gè)月帶薪年假 工作崗位是做市場(chǎng)推廣方面的! 【工作內(nèi)容】 1.對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)引流,為客戶提供合適的服務(wù); 2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源,通過線上渠道與客戶進(jìn)行溝通; 3.協(xié)助銷售部進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展; 4.熟練掌握各項(xiàng)工作技能,提升個(gè)人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級(jí)別有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)分紅 2.年假(半個(gè)月)+生日關(guān)懷(生日會(huì)) 3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn) 5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)年輕,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍 6.公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供二至三次國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì) 7.不定期提供公司聚餐+團(tuán)建旅游+下午茶、水果點(diǎn)心+驚喜派對(duì) 【重要的你】 1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利; 2、對(duì)工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn),對(duì)高收入有強(qiáng)烈欲望者,目標(biāo)感強(qiáng); 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎(jiǎng)勵(lì)福利 6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會(huì)、晉升會(huì)、周六免費(fèi)聚餐; 7、一經(jīng)錄用,公司將提供一對(duì)一專業(yè)化的培訓(xùn),工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機(jī)會(huì)。
2025-11-20
黃經(jīng)理
CEO
桂林-臨桂區(qū)
桂林市金田農(nóng)產(chǎn)品有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)區(qū)域公司產(chǎn)品銷售渠道開發(fā)與維護(hù),完成公司制定的銷售目標(biāo); 策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升公司品牌領(lǐng)域的市場(chǎng)占有率; 管理客戶關(guān)系,定期分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化銷售策略; 協(xié)調(diào)物流、倉儲(chǔ)等部門,確保訂單高效執(zhí)行。 任職要求 學(xué)歷與年齡:大專及以上學(xué)歷,30-58歲(女士?jī)?yōu)先),市場(chǎng)營銷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)者更佳; 經(jīng)驗(yàn):有市場(chǎng)營銷或快消品銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 福利保障:入職滿6個(gè)月后享受六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利;
2025-11-20
唐希敏
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游
2025-11-20
熊先生
經(jīng)理
銷售主管
6000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項(xiàng)銷售提成+多項(xiàng)工作津貼+多項(xiàng)管理津貼(推薦獎(jiǎng)+組津貼+培育津貼)+年終獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)勵(lì) 2、福利待遇: 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn) 定期團(tuán)建、年度旅游、季度表彰
2025-11-20
唐經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)保險(xiǎn)知識(shí)、了解公司產(chǎn)品及服務(wù)模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務(wù)老客戶,開發(fā)新客戶。進(jìn)行客戶的售后服務(wù),定期拜訪講解客戶動(dòng)態(tài)。及時(shí)掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險(xiǎn)知識(shí)宣傳,解答客戶疑問。 職業(yè)要求: 1、年齡25~45歲 2、學(xué)歷:大專及以上(優(yōu)秀者可以放寬至高中) 3、普通話流利,性格開朗,具有一定抗壓能力,有堅(jiān)強(qiáng)的責(zé)任心。 4、有客戶服務(wù)意識(shí)及經(jīng)營意識(shí),有銷售、管理經(jīng)驗(yàn)者有先。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項(xiàng)銷售提成+多項(xiàng)工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)勵(lì) 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn) 3、定期團(tuán)建、年度旅游、季度表彰
2025-11-20
唐經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
2025-11-20
謝小姐
人事
無固定辦公點(diǎn) 2年以上
23-40歲
桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有駕照,能單獨(dú)跑業(yè)務(wù),有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個(gè)月,底薪+提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計(jì)算,上不封頂,業(yè)績(jī)好的還有年終獎(jiǎng)等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報(bào)到。
2025-11-20
貝麗琴
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng)
大專以上
3年以上
35歲以上
廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求:農(nóng)技院校畢業(yè),在桂林有零售客戶資源,有大肥操作經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容:有炒作進(jìn)口大肥及操盤能力,有責(zé)任心,想成就事業(yè) 崗位薪資:工資待遇加獎(jiǎng)金15萬+(工作地址:桂林),轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn),核心骨干可入股分紅
2025-11-20
文翠娥
出納
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
本科以上
1年以上
工作內(nèi)容:1.依據(jù)項(xiàng)目營銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。2.支持銷售部門日常工作事務(wù)合理調(diào)配人力,物力資源。3.負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的問題。4.處理與公司其他部門的關(guān)系與其他部門有效合作。5.做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。6.組織本部門員工的開拓市場(chǎng),開展促銷和品牌宣傳工作。7.組織對(duì)本部門的人員培訓(xùn)。8.能夠獨(dú)立完成做銷售隊(duì)伍的組建和培訓(xùn)。9.能獨(dú)立撰寫營銷文案。10.有銀行金融工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2025-11-20
王經(jīng)理
經(jīng)理
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
高中以上
2年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣; 2、維護(hù)新老客戶,基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場(chǎng)并制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃; 3、收集市場(chǎng)信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。 任職要求: 1、應(yīng)屆生或有銷售經(jīng)驗(yàn)人士,專業(yè)不限,農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展,提升自身價(jià)值 4、工作地點(diǎn);桂林各城區(qū)可就近安排
2025-11-20
鄧經(jīng)理
人事
桂林市振達(dá)生物制藥有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市振達(dá)生物制藥有限公司
所在行業(yè) 制藥
成立時(shí)間 20年(2005年6月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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