職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助銷售經理完成對銷售部日常銷售工作、后期備案登記及回款工作進行指導,確保營銷計劃的實現(xiàn)。
2、分配落實銷售指標,及時督導、激勵下屬,并定期檢查完成情況。
3、協(xié)助銷售經理對銷售部下屬員工進行績效管理、激勵以及銷售獎金的統(tǒng)計。
4、配合銷售人員與客戶談判,及時對銷售工作進行調整,同時就重大問題向上級匯報。
5、負責處理客戶在購房時的簽約與糾紛調解事宜。
6、負責銷售部人員專業(yè)培訓工作。
7、根據(jù)公司統(tǒng)一的管理政策和規(guī)范,協(xié)助上級制定所在項目的具體管理規(guī)范并執(zhí)行。
8、定期對房地產競爭市場及消費市場進行調研,提出合理化建議。
9、負責與公司其它部門溝通、協(xié)調,獲取支持和配合。
10、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、性別不限,25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、管理類相關專業(yè)。
2、兩年以上房地產銷售主管工作經驗,有商業(yè)地產、豪宅、大盤銷售管理經驗者優(yōu)先。
3、了解國內房地產有關政策、法規(guī),掌握國內房地產市場銷售動態(tài),比較熟練操作辦公軟件,良好的語言表達能力與人際關系交往能力。
4、工作努力、積極進取、良好的溝通、協(xié)調能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
5、根據(jù)項目需要,能夠勝任出差
公司簡介
2006年深圳中信地鐵商城因深圳某港資背景大型知名代理公司的誤操作1年時間里花費1400萬的推廣費僅銷售4成面積且導致項目停滯,后深圳市華新兄弟房地產顧問有限公司創(chuàng)始團隊的介入5個月時間花費400萬推廣費將剩余6成單位加價10%清盤;?2007年惠州世貿中心、東大街項目爛尾已達4年之久,市面上但凡能找到的地產代理公司都經歷過這2個項目,均以失敗告終,坊間還流傳出誰也無法做成功的結論。后深圳市華新兄弟房地產顧問有限公司創(chuàng)始團隊介入每項目歷時半年推廣費控制在300萬銷售率達90%,且推動主力店海雅百貨與新一佳的正常開業(yè)運營;?由此奠定了華新兄弟創(chuàng)始團隊在商業(yè)地產的“江湖地位”。從失敗到成功的案例中,本公司得出結論:一個商業(yè)項目的失敗最關鍵的是“資源的錯位匹配”,抑或是地塊與開發(fā)單位能力的錯位匹配;抑或是物業(yè)功能與商戶需求之間的錯位匹配;抑或是開發(fā)單位與代理單位合作的錯位匹配;抑或是拿地前后規(guī)劃落地的錯位匹配等等;從而導致了社會資源的長期擱置與極大浪費。?在隨后幾年的持續(xù)操盤中也再次論證了這一觀點。華新兄弟通過整合零售商業(yè)、專業(yè)市場板塊大量品牌商戶資源,依托規(guī)劃設計、廣告策劃、市場投資分析、商業(yè)地產研究等專業(yè)部門,為廣大開發(fā)企業(yè)提供拿地可研、城市及區(qū)域運營、項目策劃定位、概念規(guī)劃設計、廣告策略推廣、招商代理、銷售代理、經營管理等綜合服務,“以專業(yè)贏得尊敬”在城市綜合體、購物中心、商業(yè)街、專業(yè)市場、產業(yè)及物流園區(qū)、寫字樓、舊城(物業(yè))改造、社區(qū)商業(yè)等多種地產形態(tài)領域提供全方位解決方案,著力成為中國商業(yè)地產健康發(fā)展的強力推動者,減少社會資源的擱置與浪費為社會創(chuàng)造積極價值。?同時,華新兄弟整合社會公信力機構倡導主辦“中國城市項目招商投資推介網”旨在打造一個全國范圍的項目招商投資推介平臺促使有限的資源得到有效配置,尤其在房地產、旅游資源、農副土特產品等方面重點展開,同時開展線下的交流與洽談活動,使地產開發(fā)機構、投資機構、公用事業(yè)投資機構、風投機構等有一個全面了解和比較的信息渠道,同時可規(guī)避項目資源的錯位匹配而導致社會資源的極大浪費。華新兄弟匯聚了商業(yè)地產立項、規(guī)劃、建筑、營銷、銷售、招商管理等技術環(huán)節(jié)全流程的各路精英,領導層有清華背景25年以上開發(fā)經驗的多元知識機構的專家人員,多數(shù)具有開發(fā)與代理的雙重經驗,都曾任深圳及國內知名地產公司資深總監(jiān)及總經理職務,同時掌握著眾多主力店以及其他商戶資源。人們只將羨艷的目光落在成功者的身上或爭功于成功項目,而其對于成功項目或只有一個“錦上添花”的動作;但又有多少失敗的項目在暗自啜涕…華新兄弟不僅要做“錦上添花”的事更要做“雪中送炭”的事,既然以失敗項目立名那勢必將盤活和倍增項目資產做為己任。目前公司廣西桂林操作項目桂林北高鐵站前桂林北大街商業(yè)綜合體,目前工程已達到四層,8月份即將面世銷售。
上班地點
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可能感興趣的職位
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銷售經理4000-8000元·15薪桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材1、負責公司產品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標; 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 要求:有2年銷售經驗以上,有同行經驗者優(yōu)先,會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。1小時內
周經理網絡銷售管理 -
儲備管理5000-20000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 大專以上 21-28歲桂林鑫尚網絡科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【奮斗的時間&&】 9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息,過年有半個月帶薪年假 工作崗位是做市場推廣方面的! 【工作內容】 1.對公司的產品進行市場引流,為客戶提供合適的服務; 2.根據(jù)公司提供的目標客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通; 3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務拓展; 4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假(半個月)+生日關懷(生日會) 3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓 5.公司領導和團隊年輕,團隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內旅游培訓機會 7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對 【重要的你】 1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利; 2、對工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強烈欲望者,目標感強; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐; 7、一經錄用,公司將提供一對一專業(yè)化的培訓,工作能力突出者提供晉升部門經理的機會。1小時內
黃經理CEO -
業(yè)務經理5000-10000元桂林-臨桂區(qū)桂林市金田農產品有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責 負責區(qū)域公司產品銷售渠道開發(fā)與維護,完成公司制定的銷售目標; 策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升公司品牌領域的市場占有率; 管理客戶關系,定期分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化銷售策略; 協(xié)調物流、倉儲等部門,確保訂單高效執(zhí)行。 任職要求 學歷與年齡:大專及以上學歷,30-58歲(女士優(yōu)先),市場營銷、農業(yè)相關專業(yè)者更佳; 經驗:有市場營銷或快消品銷售經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先; 福利保障:入職滿6個月后享受六險一金、節(jié)日福利;1小時內
唐希敏總經理 -
銷售經理6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-新大城 高中以上 1年以上1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā) 1.大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;1小時內
梁桂運經理 -
布蘭特進口大肥(威博朗)7000-18000元桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場 大專以上 3年以上 35歲以上廣西益才農業(yè)發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求:農技院校畢業(yè),在桂林有零售客戶資源,有大肥操作經驗 工作內容:有炒作進口大肥及操盤能力,有責任心,想成就事業(yè) 崗位薪資:工資待遇加獎金15萬+(工作地址:桂林),轉正購買五險,核心骨干可入股分紅1小時內
文翠娥出納 -
銷售經理5000-8000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專以上 1年以上桂林航洋置業(yè)咨詢有限責任公司房地產開發(fā)1.依據(jù)項目營銷目標和市場需求制定公司的銷售計劃并組織實施。 2.支持銷售部門日常工作事務合理調配人力,物力資源。 3.負責處理銷售人員無權處理或無法解決的問題。 4.處理與公司其他部門的關系與其他部門有效合作。 5.做好本部門人員的工作指導和考核工作。 6.組織本部門員工的開拓市場,開展促銷和品牌宣傳工作。 7.能夠獨立完成做銷售隊伍的組建和培訓。 8.因公司業(yè)務拓展,需有平臺銷售經驗。1小時內
王經理經理 -
區(qū)域經理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學歷不限 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。1小時內
謝先生總經理 -
銷售主管、售后客服、車險金融專員5000-12000元桂林-臨桂區(qū)-新大城主要針對老客戶進行回訪,協(xié)助客戶辦理收取續(xù)期保費、領取養(yǎng)老金、理賠、變更客戶信息、業(yè)務咨詢等服務1小時內
梁桂運經理 -
銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 高中以上 2年以上蒙山縣永安生物肥料有限公司生產/制造崗位職責: 1、負責公司產品在區(qū)域內的銷售推廣; 2、維護新老客戶,基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士,專業(yè)不限,農學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應公司發(fā)展,提升自身價值 4、工作地點;桂林各城區(qū)可就近安排1小時內
鄧經理人事 -
流通部區(qū)域經理3500-7000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責:負責湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經驗著優(yōu)先1小時前
謝小姐人事
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- 深圳市華新兄弟房地產顧問有限公司
- 所在行業(yè) 房地產
- 成立時間 14年(2011年7月15日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --