- 對企業(yè)/機構(To B)銷售經(jīng)驗
- 快消品銷售經(jīng)驗
- 房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗
- 電話銷售經(jīng)驗
- 面銷/陌拜經(jīng)驗
- 互聯(lián)網(wǎng)/科技
- 會展銷售
- 網(wǎng)絡銷售
職位描述
個人客戶開發(fā)(銷售方向) 商戶合作
渠道/機構客戶開發(fā)(銷售方向) 020/生活服務
企業(yè)服務 互聯(lián)網(wǎng)/科技 查看全部
個人債務重組規(guī)劃專家
一一重塑信用價值 重啟美好生活
市場前景
萬億級民生服務新藍海,構建覆蓋全國的個人債務管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務模式與專業(yè)解決方案,為債務人創(chuàng)造二次履約機遇。
核心業(yè)務矩陣【債務優(yōu)化中樞]
1.銀行信用卡債務重組:定制60期分期方案,實現(xiàn)停息掛賬/終止催收/司法風險防控/息費減免等綜合處置
2.互金債務調解中心:依法化解網(wǎng)貸高息債務,精準減免超法定利率息費,終止不當催收
[戰(zhàn)略支撐體系]
3.全維賦能系統(tǒng):覆蓋債務管理全生命周期的標準化服務流程
4.智能護航平臺:7x24小時在線客服支持,實時進度可視化追蹤
5.法律智庫聯(lián)盟:聯(lián)動百家合作律所,提供全流程法務解決方案
6.產(chǎn)品創(chuàng)新實驗室:持續(xù)研發(fā)市場領先的債務管理產(chǎn)品體系
精英招募計劃[任職要求]
1.基礎條件:25周歲+,具備基礎社會認知與職業(yè)素養(yǎng)
2.價值認同:深度理解并踐行企業(yè)“信用重建\"服務理念
3.核心能力:
-千人千面的溝通技巧與客戶需求洞察力 -目標導向的問題解決專家
- 抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先
4.職業(yè)品格:恪守合規(guī)底線,具備持續(xù)學習迭代能力
[薪酬架構]
-保障性底薪:1W準無責任底薪(居家辦公同享)
-價值創(chuàng)造回報:平均綜合收4W+,設置階梯式超額獎勵
-專項激勵計劃:季度服務之星/年度金牌顧問等多元榮譽體系
【辦公模式]
云端工作平臺:配備智能辦公系統(tǒng),開放全國遠程協(xié)作權限
彈性工作制:聚焦目標達成,自主規(guī)劃高效工作節(jié)奏
員工福利
生日福利 住房補貼
包 團建聚餐 零食下午茶 餐補
上班地點
工作地址:
臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)鳳凰路13號金貿(mào)中心3-1#幢13層16號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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儲備管理5000-20000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 大專以上 21-28歲桂林鑫尚網(wǎng)絡科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【奮斗的時間&&】 9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息,過年有半個月帶薪年假 工作崗位是做市場推廣方面的! 【工作內容】 1.對公司的產(chǎn)品進行市場引流,為客戶提供合適的服務; 2.根據(jù)公司提供的目標客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通; 3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務拓展; 4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假(半個月)+生日關懷(生日會) 3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓 5.公司領導和團隊年輕,團隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內旅游培訓機會 7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對 【重要的你】 1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利; 2、對工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強烈欲望者,目標感強; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐; 7、一經(jīng)錄用,公司將提供一對一專業(yè)化的培訓,工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機會。1小時內
黃經(jīng)理CEO -
銷售主管5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 24歲以上桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發(fā)/零售1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神1小時內
雷先生經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理4000-8000元·15薪桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標; 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 要求:有2年銷售經(jīng)驗以上,有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。1小時內
周經(jīng)理網(wǎng)絡銷售管理 -
招銷售經(jīng)理6000-10000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發(fā)/零售1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神1小時內
雷先生經(jīng)理 -
布蘭特進口大肥(威博朗)7000-18000元桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場 大專以上 3年以上 35歲以上廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求:農(nóng)技院校畢業(yè),在桂林有零售客戶資源,有大肥操作經(jīng)驗 工作內容:有炒作進口大肥及操盤能力,有責任心,想成就事業(yè) 崗位薪資:工資待遇加獎金15萬+(工作地址:桂林),轉正購買五險,核心骨干可入股分紅1小時內
文翠娥出納 -
業(yè)務經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、主要負責仿石漆、藝術漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:001小時前
謝先生總經(jīng)理 -
業(yè)務經(jīng)理5000-10000元桂林-臨桂區(qū)桂林市金田農(nóng)產(chǎn)品有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責 負責區(qū)域公司產(chǎn)品銷售渠道開發(fā)與維護,完成公司制定的銷售目標; 策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升公司品牌領域的市場占有率; 管理客戶關系,定期分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化銷售策略; 協(xié)調物流、倉儲等部門,確保訂單高效執(zhí)行。 任職要求 學歷與年齡:大專及以上學歷,30-58歲(女士優(yōu)先),市場營銷、農(nóng)業(yè)相關專業(yè)者更佳; 經(jīng)驗:有市場營銷或快消品銷售經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 福利保障:入職滿6個月后享受六險一金、節(jié)日福利;1小時前
唐希敏總經(jīng)理 -
國內銷售經(jīng)理8000-16000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司醫(yī)療設備/器械崗位職責: 1)負責市場調研、客戶開拓,出色完成銷售計劃目標; 2)負責收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫; 3)負責與客戶溝通和協(xié)調,成品防護工作的實施,做好售前、售中、售后服務; 4)負責不良事件召回通知,召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息; 5)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1)大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟悉國內外營銷流程,會Office等辦公軟件的運用; 2)熱愛銷售工作,工作認真細致,有責任心,能適應國內出差; 4)有團隊合作的精神,有口腔醫(yī)療器械相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。1小時前
侯女士人事經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理3500-9000元桂林-象山區(qū) 1年以上 35-40歲林木匠智能家居家居/室內設計/裝潢/建材1、負責公司地板、木門、柜子,全屋定制類的的銷售及推廣 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品的銷售范圍 3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務 4、協(xié)助公司進行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時反饋市場,競品信息2小時前
李經(jīng)理經(jīng)理 -
市場大區(qū)經(jīng)理6000-12000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗; 3、管理團隊人數(shù)超過30人; 4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游1小時前
熊先生經(jīng)理
桂林相關熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理團隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務經(jīng)理移動業(yè)務經(jīng)理業(yè)務主管銷售主管/業(yè)務主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓業(yè)務經(jīng)理客戶維護主管大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售管理地區(qū)銷售經(jīng)銷商銷售區(qū)域經(jīng)理金融經(jīng)理銷售部門經(jīng)理酒店銷售銷售主管/經(jīng)理銷售管理業(yè)務主管/經(jīng)理綜合金融經(jīng)理營銷總監(jiān)營銷部經(jīng)理銷售/業(yè)務經(jīng)理區(qū)域客戶經(jīng)理營銷部主管高級行業(yè)銷售銷售合伙人
- 廣西睿途企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/環(huán)保/企業(yè)管理
- 成立時間 2025年3月4日
- 企業(yè)性質 有限責任
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