• 房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗
  • 電話銷售經(jīng)驗

職位描述

1.?團隊管理:負責組建、培訓和管理房產(chǎn)銷售團隊,制定團隊工作計劃和目標,監(jiān)督團隊成員的工作進展和業(yè)績完成情況。
2.?銷售策略制定:結(jié)合市場情況和項目特點,制定有效的銷售策略和營銷方案,確保銷售任務的達成。
3.?客戶拓展與維護:帶領(lǐng)團隊拓展客戶資源,建立和維護與客戶、合作伙伴的良好關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
4.?項目銷售把控:全面掌握項目銷售情況,包括房源、銷售進度、客戶反饋等,及時調(diào)整銷售策略和措施。
5.?市場分析:關(guān)注房地產(chǎn)市場動態(tài),進行市場調(diào)研和分析,為項目定位和營銷策略提供依據(jù)。
6.?銷售渠道拓展:積極開拓銷售渠道,如與中介機構(gòu)合作、開展線上線下推廣活動等。
7.?銷售業(yè)績考核:對團隊成員的銷售業(yè)績進行評估和考核,提供反饋和指導,激勵團隊提升業(yè)績。
8.?合同與款項管理:監(jiān)督銷售合同的簽訂和執(zhí)行,確??铐椉皶r回籠,處理相關(guān)糾紛和問題。
9.?部門協(xié)調(diào):與公司其他部門(如策劃、工程、財務等)密切溝通和協(xié)作,保障銷售工作的順利進行。
10.?報告與匯報:定期向上級匯報銷售工作進展和業(yè)績情況,提供數(shù)據(jù)分析和建議。

上班地點

工作地址: 公司在桂林國家大學科技園4棟406室 406 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售主管
3000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站 2年以上
18-40歲
底薪(2500-4000元)+提成(10~20%)+績效+獎金 (上班時間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險) 任職資格: 1、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、接受電話銷售; 4、樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪 5、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
1小時內(nèi)
唐女士
人事
桂林-七星區(qū)-施家園
大專以上
3年以上
25-45歲
崗位職責: 1、數(shù)字營銷:運用 SEO 提升網(wǎng)站排名,實施 SEM 提高廣告效果,熟悉社媒平臺推廣,擅長郵件營銷。 2、內(nèi)容創(chuàng)作:能寫高質(zhì)量文案,會審圖,立意,有內(nèi)容策劃能力。熟悉品牌建設,能搭建,落實和執(zhí)行。 3、數(shù)據(jù)分析:收集整理線上數(shù)據(jù),解讀數(shù)據(jù)調(diào)整策略,提高回報率。 4、溝通協(xié)調(diào):與內(nèi)部部門及外部伙伴合作,推動品牌推廣。 5、創(chuàng)新開拓:探索新推廣方式,創(chuàng)造新穎內(nèi)容。 6、技術(shù)支持:維護更新網(wǎng)站,熟練使用數(shù)字營銷工具。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,男女不限。 2、3年以上連鎖酒店加盟開發(fā)經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)、酒店投資人及同行業(yè)人脈資源,可迅速搭建團隊。 3、商業(yè)嗅覺敏銳,溝通表達及商務談判能力強,能把握客戶心理,為客戶創(chuàng)造價值。 4、具備文案撰寫能力,展示酒店品牌價值。 5、有良好團隊管理和人才培養(yǎng)意識,能應對復雜局面。 6、有目標責任意識,心理素質(zhì)好,能承受壓力,充滿正能量。
1小時內(nèi)
張居華
人事專員
桂林-靈川縣
崗位描述 1、通過線下拜訪,維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議; 3、負責對空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標; 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進心; 3、工作認真負責,溝通銷售能力強; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應短期出差。(公司每月補助交通補貼)
1小時內(nèi)
張女士
人事行政專員
桂林-疊彩區(qū)
要求經(jīng)驗豐富,做過至少一個大項目的同等崗位
1小時內(nèi)
黃小姐
文員
桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上
1年以上
1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā) 1.大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;
1小時內(nèi)
李經(jīng)理
客戶經(jīng)理
銷售經(jīng)理
8000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦
高中以上
秀峰區(qū)百能不銹鋼櫥柜經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1. 自由自律2,心中有大愛③有銷售能力有團隊協(xié)作能力
1小時內(nèi)
姚愛玲
BOSS
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 3年以上
公司合伙人,主抓店面銷售及建材市場合作。 要求:征信良好,有營銷管理經(jīng)驗。 ? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機電工程有限公司(南寧分公司)、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年,公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品,專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設計、安裝、維護服務,具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能(桂林總代理)、麥克維爾、約克等品牌,年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎項。 廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標,因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺! 工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標,積極向上,認真負責 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店)
1小時前
唐先生
總經(jīng)理
業(yè)務副總
4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 22-55歲
工作職責: 1、了解行業(yè)動態(tài),開拓市場、發(fā)展客戶、維護客戶、完成自己的業(yè)績目標; 2、把握公司的營銷政策,逐步提升業(yè)務量; 3、可以在區(qū)內(nèi)、區(qū)外進行業(yè)務推廣。 工作要求: 1、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導、判斷能力; 4、敏感的市場觸覺,語言表達清晰、溝通能力極強; 5、能承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn); 6、適應且接受頻繁出差; 7、有政府關(guān)系優(yōu)先考慮; 8、可兼職。
1小時內(nèi)
謝女士
客戶經(jīng)理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上
客戶經(jīng)理: 一、崗位要求:高中及以上學歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負責新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,客戶資源公司和團隊會給提供,指定學校、團體機構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務等。三、工作時間:早8:30——10:30,其余時間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經(jīng)驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格,額外給與成長扶持免費培訓,各種補貼。
1小時內(nèi)
何經(jīng)理
桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
27-45歲
桂林唐潮家居用品集團有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
任職要求: 1、依照公司分配的銷售目標,制定外貿(mào)部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標,并跟蹤該指標的完成情況; 2、英語6級水平以上,口語熟練,能與國外客戶直接交流; 3、有良好的溝通能力和談判技巧; 4、熟悉B2B,B2C平臺; 5、熟悉出口業(yè)務操作流程,有良好的口頭及文字寫作表達能力; 6、具有團隊管理意識,二年以上外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗; 崗位職責: 1、開拓、維護海外市場,尋求跟蹤國外客戶; 2、負責外貿(mào)銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行; 3、及時了解市場信息; 4、參加對外貿(mào)易合作談判,合同簽訂; 5、負責外貿(mào)部業(yè)務工作全面開展的管理和領(lǐng)導工作; 6、負責團隊建設,指導和培養(yǎng)部門業(yè)務人員的業(yè)務工作。
1小時前
曹女士
中農(nóng)儲(桂林)市場開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
中農(nóng)儲(桂林)市場開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/化學
成立時間 2024年4月29日
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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