職位描述
1、負(fù)責(zé)組織編制年度、季度、月度銷售計(jì)劃、銷售回款計(jì)劃,分解銷售任務(wù),確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、銷售案場(chǎng)管理:包含管理制度制定、銷售費(fèi)用預(yù)算管理、銷售團(tuán)隊(duì)人員管理及培養(yǎng)。
3、組織建立銷售期間客戶檔案,拜訪、維護(hù)重要客戶關(guān)系,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況;
4、市場(chǎng)需求和產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行分析,制定價(jià)格方案、續(xù)卡方案、開(kāi)盤(pán)方案等,對(duì)銷售策略提出調(diào)整建議。
5、及時(shí)、準(zhǔn)確掌控銷售數(shù)據(jù),保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售等決策的制定提供支持。
6、銷售接待服務(wù)及客戶資料錄入監(jiān)控,認(rèn)購(gòu)、回款、簽約及特殊銷售事務(wù)的辦理情況督進(jìn)與復(fù)核;
7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù),維持良好的客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,開(kāi)拓客戶渠道,引流團(tuán)客參觀;
8、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員,對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵崗位面試、月度考核。
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ?桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn),國(guó)家教育部備案核準(zhǔn),具有獨(dú)立頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通醫(yī)藥健康類高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
? ? ? ?學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想是學(xué)院堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,堅(jiān)持立德樹(shù)人,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,依法辦學(xué)。
? ? ? ?學(xué)??傉嫉丶s570畝,坐落在風(fēng)景秀麗的國(guó)際旅游名城廣西桂林市。并依托大中華養(yǎng)生谷辦學(xué),大中華養(yǎng)生谷是中國(guó)十三大健康旅游示范基地和國(guó)家中醫(yī)藥健康旅游示范基,建有崇華中醫(yī)街、崇華中醫(yī)醫(yī)院、中醫(yī)養(yǎng)生小鎮(zhèn)等項(xiàng)目,作為學(xué)院強(qiáng)大的教學(xué)配套及實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生的教育、教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),提供了堅(jiān)實(shí)有力的保障條件。
? ? ? ?學(xué)校目前開(kāi)設(shè)的專業(yè)有:中醫(yī)康復(fù)技術(shù)、中藥學(xué)、中醫(yī)養(yǎng)生保健、醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)美容技術(shù)、健康管理、幼兒發(fā)展與健康管理、家政服務(wù)與管理、護(hù)理、藥學(xué)等專業(yè),致力于傳承和弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化,以服務(wù)人民群眾健康和大健康產(chǎn)業(yè)為己任,面向世界打造中醫(yī)藥人才的搖籃。
? ? ? ?學(xué)校擁有一支教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的專、兼職教師團(tuán)隊(duì),學(xué)校校長(zhǎng)由原廣西中醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)、右江民族醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)、右江民族醫(yī)學(xué)院黨委書(shū)記、廣西科學(xué)院黨組書(shū)記黃岑漢教授擔(dān)任。專兼職教師團(tuán)隊(duì)中有博士10人、研究生學(xué)歷54人,教授、副教授和主任、副主任醫(yī)師,專業(yè)技術(shù)職稱的專任教師70人。學(xué)校還選聘一批長(zhǎng)期在醫(yī)療第一線工作多年、經(jīng)驗(yàn)豐富、能力水平優(yōu)秀的醫(yī)生給學(xué)生傳播知識(shí)、言傳身教,手把手的進(jìn)行教育培養(yǎng)。讓學(xué)生在學(xué)校學(xué)到實(shí)用的知識(shí),德智體全面發(fā)展,畢業(yè)以后很快能一展身手,成為業(yè)務(wù)骨干。專兼職教師隊(duì)伍已超過(guò)300人。
? ? ? ?學(xué)校還成立了由國(guó)際知名專家、國(guó)內(nèi)各學(xué)科優(yōu)秀帶頭人組成的學(xué)術(shù)委員會(huì)。其中有美國(guó)耶魯大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授鄭永齊院士,中國(guó)中醫(yī)國(guó)醫(yī)大師、中國(guó)工程院院士石學(xué)敏,中國(guó)中醫(yī)國(guó)醫(yī)大師王琦、孫光榮、韋貴康,全國(guó)名老中醫(yī)湯一新、林毅、李莉等教授。其中王琦院士帶團(tuán)隊(duì)主持中醫(yī)體質(zhì)與治未病學(xué)院的教學(xué),韋貴康國(guó)醫(yī)大師帶團(tuán)隊(duì)主持岐黃中醫(yī)正骨康復(fù)學(xué)院的教學(xué),作為他們學(xué)術(shù)思想和醫(yī)療技術(shù)的傳承人。學(xué)生將有幸在院士和大師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)中醫(yī)知識(shí)。
? ? ? ?桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院是響應(yīng)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“實(shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略”部署成立的。學(xué)校秉承“德育為先、技能為重、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)理念,以“讓更多人健康、快樂(lè)、有尊嚴(yán)地活過(guò)120歲”為辦學(xué)宗旨,以培養(yǎng)“大健康”醫(yī)療健康管理專業(yè)人才為己任,堅(jiān)定不移地實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,構(gòu)建和完善有特色的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,打造廣西乃至全國(guó)培養(yǎng)健康養(yǎng)生養(yǎng)老、醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)療旅游的人才培養(yǎng)基地,讓更多的學(xué)生步入醫(yī)學(xué)殿堂,傳承和發(fā)揚(yáng)祖國(guó)五千年中醫(yī)學(xué)的優(yōu)秀傳統(tǒng),在“大健康”發(fā)展領(lǐng)域做出更大的貢獻(xiàn)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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儲(chǔ)備管理5000-20000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 大專以上 21-28歲桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【奮斗的時(shí)間&&】 9:00am.~21:30pm. 中間休息3個(gè)小時(shí) 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息,過(guò)年有半個(gè)月帶薪年假 工作崗位是做市場(chǎng)推廣方面的! 【工作內(nèi)容】 1.對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)引流,為客戶提供合適的服務(wù); 2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源,通過(guò)線上渠道與客戶進(jìn)行溝通; 3.協(xié)助銷售部進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展; 4.熟練掌握各項(xiàng)工作技能,提升個(gè)人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級(jí)別有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)分紅 2.年假(半個(gè)月)+生日關(guān)懷(生日會(huì)) 3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn) 5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)年輕,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍 6.公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供二至三次國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì) 7.不定期提供公司聚餐+團(tuán)建旅游+下午茶、水果點(diǎn)心+驚喜派對(duì) 【重要的你】 1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利; 2、對(duì)工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn),對(duì)高收入有強(qiáng)烈欲望者,目標(biāo)感強(qiáng); 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎(jiǎng)勵(lì)福利 6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會(huì)、晉升會(huì)、周六免費(fèi)聚餐; 7、一經(jīng)錄用,公司將提供一對(duì)一專業(yè)化的培訓(xùn),工作能力突出者提供晉升部門(mén)經(jīng)理的機(jī)會(huì)。1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理CEO聊一聊 -
銷售經(jīng)理6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-新大城 高中以上 1年以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司保險(xiǎn)1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開(kāi)朗;1小時(shí)內(nèi)
梁桂運(yùn)經(jīng)理聊一聊 -
布蘭特進(jìn)口大肥(威博朗)7000-18000元桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng) 大專以上 3年以上 35歲以上廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求:農(nóng)技院校畢業(yè),在桂林有零售客戶資源,有大肥操作經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容:有炒作進(jìn)口大肥及操盤(pán)能力,有責(zé)任心,想成就事業(yè) 崗位薪資:工資待遇加獎(jiǎng)金15萬(wàn)+(工作地址:桂林),轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),核心骨干可入股分紅1小時(shí)內(nèi)
文翠娥出納聊一聊 -
銷售經(jīng)理5000-8000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專以上 1年以上桂林航洋置業(yè)咨詢有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1.依據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。 2.支持銷售部門(mén)日常工作事務(wù)合理調(diào)配人力,物力資源。 3.負(fù)責(zé)處理銷售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的問(wèn)題。 4.處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系與其他部門(mén)有效合作。 5.做好本部門(mén)人員的工作指導(dǎo)和考核工作。 6.組織本部門(mén)員工的開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)展促銷和品牌宣傳工作。 7.能夠獨(dú)立完成做銷售隊(duì)伍的組建和培訓(xùn)。 8.因公司業(yè)務(wù)拓展,需有平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn)。1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理經(jīng)理聊一聊 -
區(qū)域經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門(mén)店開(kāi)發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 年齡與學(xué)歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學(xué)歷不限 其他要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)。1小時(shí)內(nèi)
謝先生總經(jīng)理聊一聊 -
銷售主管、售后客服、車(chē)險(xiǎn)金融專員5000-12000元桂林-臨桂區(qū)-新大城中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司保險(xiǎn)主要針對(duì)老客戶進(jìn)行回訪,協(xié)助客戶辦理收取續(xù)期保費(fèi)、領(lǐng)取養(yǎng)老金、理賠、變更客戶信息、業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù)1小時(shí)內(nèi)
梁桂運(yùn)經(jīng)理聊一聊 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元桂林-臨桂區(qū)桂林市金田農(nóng)產(chǎn)品有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)區(qū)域公司產(chǎn)品銷售渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù),完成公司制定的銷售目標(biāo); 策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升公司品牌領(lǐng)域的市場(chǎng)占有率; 管理客戶關(guān)系,定期分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化銷售策略; 協(xié)調(diào)物流、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén),確保訂單高效執(zhí)行。 任職要求 學(xué)歷與年齡:大專及以上學(xué)歷,30-58歲(女士?jī)?yōu)先),市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)者更佳; 經(jīng)驗(yàn):有市場(chǎng)營(yíng)銷或快消品銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 福利保障:入職滿6個(gè)月后享受六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利;1小時(shí)內(nèi)
唐希敏總經(jīng)理聊一聊 -
銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 高中以上 2年以上蒙山縣永安生物肥料有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣; 2、維護(hù)新老客戶,基于公司肥料產(chǎn)品線開(kāi)拓市場(chǎng)并制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃; 3、收集市場(chǎng)信息,參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。 任職要求: 1、應(yīng)屆生或有銷售經(jīng)驗(yàn)人士,專業(yè)不限,農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,勤奮努力,勇于開(kāi)拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展,提升自身價(jià)值 4、工作地點(diǎn);桂林各城區(qū)可就近安排1小時(shí)內(nèi)
鄧經(jīng)理人事聊一聊 -
流通部區(qū)域經(jīng)理3500-7000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé):負(fù)責(zé)湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、新客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先1小時(shí)內(nèi)
謝小姐人事聊一聊 -
連鎖店面管理經(jīng)理6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 3年以上 25-45歲喜多樂(lè)母嬰批發(fā)/零售一. 核心職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)管理: 確保門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)高效、順暢,包括開(kāi)店/閉店、庫(kù)存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績(jī)達(dá)成:執(zhí)行公司的銷售和市場(chǎng)策略,分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實(shí)施改善計(jì)劃,確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)(營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核和激勵(lì),營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場(chǎng)與社區(qū):在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣,洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總部反饋。 5. 客戶服務(wù):樹(shù)立“客戶至上”的服務(wù)理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 6. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學(xué)歷,25--45歲 市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn),母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹(shù)立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. 誠(chéng)實(shí)可靠:具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn); 4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)10人; 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:基本薪資 (6000)+ 績(jī)效考核 + 年終獎(jiǎng),收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。1小時(shí)內(nèi)
熊先生經(jīng)理聊一聊
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
地區(qū)招聘
- 桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 4年(2021年7月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人