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職位描述

依據(jù)南方區(qū)域管理公司整體戰(zhàn)略，組織制定下轄公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及市場(chǎng)營(yíng)銷推廣工作，負(fù)責(zé)營(yíng)銷核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理

公司簡(jiǎn)介


廣西桂柳牧業(yè)集團(tuán)創(chuàng)立于1990年，公司立足農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)、注重穩(wěn)健發(fā)展，業(yè)務(wù)涉及家禽選育、種禽養(yǎng)殖、孵化、肉禽加工、蛋鴨養(yǎng)殖、家禽屠宰、肉食品深加工、蛋品深加工、飼料生產(chǎn)、梅花鹿養(yǎng)殖及保健酒研發(fā)為一體的現(xiàn)代多元化企業(yè)。經(jīng)過(guò)30年的勵(lì)精圖治發(fā)展，已從微小養(yǎng)殖場(chǎng)走向了集團(tuán)化規(guī)模公司，實(shí)現(xiàn)了全產(chǎn)業(yè)鏈的穩(wěn)健發(fā)展。


桂柳集團(tuán)已在全國(guó)9?。◤V西、廣東、四川、江西、江蘇、山東、安徽、河南、內(nèi)蒙古）擁有全資子公司和控股合資公司達(dá)80余家，員工逾萬(wàn)名，年銷售收入達(dá)150億元。通過(guò)“公司+農(nóng)戶”的聯(lián)營(yíng)模式，帶動(dòng)了上萬(wàn)養(yǎng)殖戶脫貧致富，截止目前種禽存欄超1000萬(wàn)羽，肉禽存欄超2000萬(wàn)羽;年產(chǎn)鴨、雞、鵝商品苗達(dá)12億羽以上;年加工家禽3億羽;年產(chǎn)飼料200萬(wàn)噸。土地規(guī)模：自購(gòu)?fù)恋亟◤S房、辦公樓占地面積達(dá)4274畝，其中廠房、辦公樓等建筑面積達(dá)199.3萬(wàn)㎡；租賃土地建養(yǎng)殖場(chǎng)、育種場(chǎng)達(dá)6146.47畝，其中標(biāo)準(zhǔn)欄舍、辦公樓建筑面積266萬(wàn)㎡）；另在建飼料廠、食品廠項(xiàng)目13個(gè)，已成為了全球最大的種鴨養(yǎng)殖集團(tuán)。


桂柳集團(tuán)，重視人才，尊重人才，以人才為核心，以人才為基石，通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)與外部聘用，內(nèi)外兼顧的人才機(jī)制，建立了完善的人才體系，積極引進(jìn)高素質(zhì)人才加入桂柳集團(tuán)共創(chuàng)業(yè)，至今在職的高素質(zhì)人才逾1000多名，其中研究生50名，本科生350名，大專生650名。


桂柳集團(tuán)榮獲“先進(jìn)基層黨組織”、“國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”，“高新技術(shù)企業(yè)”、“扶貧龍頭企業(yè)”，“質(zhì)量安全獎(jiǎng)”、“模范職工之家”等兩百項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。公司掌握了種鴨育種、鴨飼料營(yíng)養(yǎng)、鴨疫病防治等方面的關(guān)鍵核心技術(shù)，獲得實(shí)用新型專利50余項(xiàng)，并注冊(cè)了“桂柳”、“桂家”、“安美”、“安泉”、“旦小貝”、“旦先美”等10余個(gè)商標(biāo)。


桂柳集團(tuán)本著“守法誠(chéng)信、涉險(xiǎn)求存、勤奮精細(xì)”的經(jīng)營(yíng)理念，“誠(chéng)信、讓利、發(fā)展”的合作理念，“竭誠(chéng)服務(wù)、助友致富”的服務(wù)理念，著重發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)的輻射帶動(dòng)效應(yīng)，整合中國(guó)水禽資源，打造安全健康的畜禽產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈，為幫助農(nóng)民增收致富，為滿足消費(fèi)者對(duì)安全食品的需求，與聯(lián)營(yíng)戶、員工及各方合作伙伴一道精誠(chéng)合作，為推進(jìn)中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)興臨路19號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門(mén)店開(kāi)發(fā)； 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。其他要求： 1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會(huì)開(kāi)車，能適應(yīng)出差。 3、男女不限，25~45歲之間，福利待遇：基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000；上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理; 儲(chǔ)備管理
5000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
大專以上 21-28歲

桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【奮斗的時(shí)間&&】 9:00am.～21:30pm. 中間休息3個(gè)小時(shí) 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息，過(guò)年有半個(gè)月帶薪年假工作崗位是做市場(chǎng)推廣方面的！【工作內(nèi)容】 1.對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)引流，為客戶提供合適的服務(wù)； 2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源，通過(guò)線上渠道與客戶進(jìn)行溝通； 3.協(xié)助銷售部進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展； 4.熟練掌握各項(xiàng)工作技能，提升個(gè)人綜合能力，逐步往管理層晉升，高管級(jí)別有股份【福利多多哦￥￥】 1.薪資待遇：薪資5000+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)分紅 2.年假（半個(gè)月）+生日關(guān)懷（生日會(huì)） 3.工作環(huán)境好，交通便利，公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn) 5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)年輕，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍 6.公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供二至三次國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì) 7.不定期提供公司聚餐+團(tuán)建旅游+下午茶、水果點(diǎn)心+驚喜派對(duì) 【重要的你】 1、21~28歲，性別不限，口齒清晰，普通話流利; 2、對(duì)工作有較高的熱情，有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn)，對(duì)高收入有強(qiáng)烈欲望者，目標(biāo)感強(qiáng); 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、福利假期：表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎(jiǎng)勵(lì)福利 6、節(jié)日福利：公司給員工舉辦生日會(huì)、晉升會(huì)、周六免費(fèi)聚餐； 7、一經(jīng)錄用，公司將提供一對(duì)一專業(yè)化的培訓(xùn)，工作能力突出者提供晉升部門(mén)經(jīng)理的機(jī)會(huì)。

1小時(shí)內(nèi)

黃經(jīng)理

CEO; 布蘭特進(jìn)口大肥（威博朗）
7000-18000元

桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng)
大專以上
3年以上
35歲以上

廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求：農(nóng)技院校畢業(yè)，在桂林有零售客戶資源，有大肥操作經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容：有炒作進(jìn)口大肥及操盤(pán)能力，有責(zé)任心，想成就事業(yè) 崗位薪資：工資待遇加獎(jiǎng)金15萬(wàn)+（工作地址：桂林），轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，核心骨干可入股分紅

1小時(shí)內(nèi)

文翠娥

出納; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司智慧部

工作內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)保險(xiǎn)知識(shí)、了解公司產(chǎn)品及服務(wù)模式，提升銷售技能、管理技能。 2、服務(wù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶。進(jìn)行客戶的售后服務(wù)，定期拜訪講解客戶動(dòng)態(tài)。及時(shí)掌握并開(kāi)發(fā)客戶的需求。 3、保險(xiǎn)知識(shí)宣傳，解答客戶疑問(wèn)。職業(yè)要求： 1、年齡25～45歲 2、學(xué)歷：大專及以上（優(yōu)秀者可以放寬至高中） 3、普通話流利，性格開(kāi)朗，具有一定抗壓能力，有堅(jiān)強(qiáng)的責(zé)任心。 4、有客戶服務(wù)意識(shí)及經(jīng)營(yíng)意識(shí)，有銷售、管理經(jīng)驗(yàn)者有先。薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：3000+多項(xiàng)銷售提成+多項(xiàng)工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)勵(lì) 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn) 3、定期團(tuán)建、年度旅游、季度表彰

1小時(shí)內(nèi)

唐經(jīng)理

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
5000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
本科以上
1年以上

桂林航洋置業(yè)咨詢有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

工作內(nèi)容:1.依據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。2.支持銷售部門(mén)日常工作事務(wù)合理調(diào)配人力，物力資源。3.負(fù)責(zé)處理銷售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的問(wèn)題。4.處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系與其他部門(mén)有效合作。5.做好本部門(mén)人員的工作指導(dǎo)和考核工作。6.組織本部門(mén)員工的開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)展促銷和品牌宣傳工作。7.組織對(duì)本部門(mén)的人員培訓(xùn)。8.能夠獨(dú)立完成做銷售隊(duì)伍的組建和培訓(xùn)。9.能獨(dú)立撰寫(xiě)營(yíng)銷文案。10.有銀行金融工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

王經(jīng)理

經(jīng)理; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林市金田農(nóng)產(chǎn)品有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)區(qū)域公司產(chǎn)品銷售渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)，完成公司制定的銷售目標(biāo)；策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升公司品牌領(lǐng)域的市場(chǎng)占有率；管理客戶關(guān)系，定期分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化銷售策略；協(xié)調(diào)物流、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)，確保訂單高效執(zhí)行。任職要求學(xué)歷與年齡：大專及以上學(xué)歷，30-58歲（女士?jī)?yōu)先），市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)者更佳；經(jīng)驗(yàn)：有市場(chǎng)營(yíng)銷或快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；福利保障：入職滿6個(gè)月后享受六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利；

1小時(shí)內(nèi)

唐希敏

總經(jīng)理; 市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城

喜多樂(lè)母嬰

批發(fā)/零售

1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門(mén)店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額； 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ；任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人； 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求福利：年薪30萬(wàn)左右底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（6萬(wàn)）+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游

2025-11-20

熊先生

經(jīng)理; 銷售主管
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司智慧部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：3000+多項(xiàng)銷售提成+多項(xiàng)工作津貼+多項(xiàng)管理津貼（推薦獎(jiǎng)+組津貼+培育津貼）+年終獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)勵(lì) 2、福利待遇： 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn) 定期團(tuán)建、年度旅游、季度表彰

2025-11-20

唐經(jīng)理

經(jīng)理; 流通部區(qū)域經(jīng)理
3500-7000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、新客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

2025-11-20

謝小姐

人事; 業(yè)務(wù)銷售
5000-10000元

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2年以上
23-40歲

桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售：公司是做化肥批發(fā)的，招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求：有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有駕照，能單獨(dú)跑業(yè)務(wù)，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉，略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個(gè)月，底薪+提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼，有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計(jì)算，上不封頂，業(yè)績(jī)好的還有年終獎(jiǎng)等。 6、企業(yè)微信打卡，不用每天到辦公室報(bào)到。

2025-11-20

貝麗琴

人事經(jīng)理