銷售總監(jiān)

要求經(jīng)驗(yàn)豐富，做過(guò)至少一個(gè)大項(xiàng)目的同等崗位

公司合伙人，主抓店面銷售及建材市場(chǎng)合作。 要求：征信良好，有營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。 ? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機(jī)電工程有限公司（南寧分公司）、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年，公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品，專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫(kù)、泳池的銷售、設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)服務(wù)，具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能（桂林總代理）、麥克維爾、約克等品牌，年銷售額4300萬(wàn)。連續(xù)兩年獲得格力全國(guó)優(yōu)秀經(jīng)銷獎(jiǎng)項(xiàng)。 廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個(gè)有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招廣納各類人才，同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺(tái)！ 工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門(mén)店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門(mén)店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+國(guó)家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn)：桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門(mén)（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）

1. 針對(duì)目標(biāo)客戶運(yùn)作銷售項(xiàng)目，組織開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，完成銷目標(biāo)。 2. 積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，建立客戶關(guān)系，做好跟進(jìn)。 3. 收集市場(chǎng)信息，建立健全客戶信息資料方案。

底薪(2500-4000元)+提成(10~20%)+績(jī)效+獎(jiǎng)金 (上班時(shí)間08：30-12：00 14：00-18：00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)) 任職資格： 1、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、接受電話銷售； 4、樂(lè)觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪 5、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

1. 自由自律2，心中有大愛(ài)③有銷售能力有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

崗位描述 1、通過(guò)線下拜訪，維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量； 2、協(xié)助老客戶開(kāi)展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類會(huì)議； 3、負(fù)責(zé)對(duì)空白市場(chǎng)的新客戶開(kāi)發(fā)； 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成公司的銷售目標(biāo)； 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過(guò)銷售等相關(guān)工作優(yōu)先，，熱愛(ài)銷售工作無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可。 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進(jìn)心； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通銷售能力強(qiáng)； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應(yīng)短期出差。（公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼）

1、熟悉二手車和新車行業(yè)，了解市場(chǎng)行情和運(yùn)作操作。有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行完成目標(biāo)。接受銷售量和產(chǎn)品組合目標(biāo)；建議和討論銷售流程的改進(jìn)措施；為客戶提供反饋；對(duì)展廳環(huán)境提供信息；支持組內(nèi)銷售顧問(wèn)的發(fā)展和評(píng)估工作； 2、設(shè)定個(gè)人銷售量和產(chǎn)品組合目標(biāo)并監(jiān)督績(jī)效情況；提供相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高銷售技能和客戶滿意度；提供工作計(jì)劃，并對(duì)展廳的運(yùn)營(yíng)提出指導(dǎo)； 3、在銷售過(guò)程中尋求支持并協(xié)調(diào)保證所需的文本內(nèi)容準(zhǔn)確、按時(shí)完成；確保客戶車輛在車輛移交儀式上準(zhǔn)備完善并且組織有序； 4、支持與協(xié)助展廳市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃、執(zhí)行及評(píng)估； 5、在銷售過(guò)程中告知汽車金融和保險(xiǎn)產(chǎn)品，并移交客戶； 6、協(xié)調(diào)展廳的維護(hù)

客戶經(jīng)理： 一、崗位要求：高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25-50歲 二、工作內(nèi)容：1、主要面向客戶銷售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品，為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃，利用自己的專業(yè)知識(shí)創(chuàng)造更大的價(jià)值，所以希望有更多人品端正的人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù)，客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供，指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間：早8：30——10：30，其余時(shí)間自行安排，所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。國(guó)家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 職位津貼 獎(jiǎng)勵(lì) 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過(guò)或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格，額外給與成長(zhǎng)扶持免費(fèi)培訓(xùn)，各種補(bǔ)貼。

1. 制定銷售計(jì)劃和策略，制定年度、季度和月度銷售目標(biāo)。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)銷售人員。 3. 監(jiān)控銷售業(yè)績(jī)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略。 4. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。 5. 參與關(guān)鍵客戶談判，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成重要銷售合作。 6. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)，確保訂單交付和客戶滿意度。 7. 報(bào)告銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)情況，向高層管理層提供定期更新。 銷售經(jīng)理崗位要求： 1. 具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 具備較強(qiáng)的銷售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)背景，有多年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣并實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 3. 出色的溝通和談判技巧，能夠與不同類型的客戶建立有效的合作關(guān)系。 4. 具備市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略制定能力，能夠識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)并制定相應(yīng)銷售策略。 5. 良好的問(wèn)題解決能力和決策能力，能夠快速應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。 6. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)，能夠提供準(zhǔn)確的銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì)分析。 7. 具備行業(yè)知識(shí)和客戶關(guān)系管理能力，了解目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。 上班時(shí)間： 8：30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 帶薪年假 薪資：底薪4000-6000+績(jī)效+高提成+工齡工資+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他

崗位職責(zé)： 1、數(shù)字營(yíng)銷：運(yùn)用 SEO 提升網(wǎng)站排名，實(shí)施 SEM 提高廣告效果，熟悉社媒平臺(tái)推廣，擅長(zhǎng)郵件營(yíng)銷。 2、內(nèi)容創(chuàng)作：能寫(xiě)高質(zhì)量文案，會(huì)審圖，立意，有內(nèi)容策劃能力。熟悉品牌建設(shè)，能搭建，落實(shí)和執(zhí)行。 3、數(shù)據(jù)分析：收集整理線上數(shù)據(jù)，解讀數(shù)據(jù)調(diào)整策略，提高回報(bào)率。 4、溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)部部門(mén)及外部伙伴合作，推動(dòng)品牌推廣。 5、創(chuàng)新開(kāi)拓：探索新推廣方式，創(chuàng)造新穎內(nèi)容。 6、技術(shù)支持：維護(hù)更新網(wǎng)站，熟練使用數(shù)字營(yíng)銷工具。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，男女不限。 2、3年以上連鎖酒店加盟開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)、酒店投資人及同行業(yè)人脈資源，可迅速搭建團(tuán)隊(duì)。 3、商業(yè)嗅覺(jué)敏銳，溝通表達(dá)及商務(wù)談判能力強(qiáng)，能把握客戶心理，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。 4、具備文案撰寫(xiě)能力，展示酒店品牌價(jià)值。 5、有良好團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)意識(shí)，能應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面。 6、有目標(biāo)責(zé)任意識(shí)，心理素質(zhì)好，能承受壓力，充滿正能量。