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職位描述

1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作;

2.制定銷售管理、銷售目標、銷售策略、銷售計劃；

3.組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制;

4.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進樓盤成交;

5.負責案場的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

6.協(xié)調其他部門與銷售部的工作；與上級協(xié)調好銷售中各事項工作。

公司簡介

機緣不是巧合，成功不是偶遇
	開元世合是一家專業(yè)化、本土化、高效能的房地產營銷策劃機構，主要從事房地產市場研究、產品定位、營銷推廣、廣告策劃、銷售代理等業(yè)務。公司以房地產策劃和樓盤營銷系統(tǒng)整合為手段，提供實現樓盤價值增值的一體化終端解決方案。
	公司擁有一支高素質，高水平的房地產營銷團隊，擁有多年的房地產營銷策劃經驗，以開拓進取的精神，不斷創(chuàng)新房地產營銷模式。這支團隊與眾多實力型開發(fā)商攜手創(chuàng)出業(yè)界矚目的成績，打造多個知名項目名牌，操盤物業(yè)形態(tài)廣設住宅地產、商業(yè)地產、旅游地產等，累積了雄厚客戶資源和超強的業(yè)內資源整合能力，成為優(yōu)良的“房地產綜合服務商”。時勢造英雄，公司把握時機跨越發(fā)展契機，不斷應變而變，多元化綜合發(fā)展，拓展業(yè)務，壯大自己，成為行業(yè)強勢領軍者。
	公司成立以來，一直秉承“誠信為本，創(chuàng)意無疆”的企業(yè)文化宗旨，發(fā)揚團隊攜同作戰(zhàn)的精神，以真誠和專業(yè)的服務真諦，贏得了開發(fā)商和消費者的雙重信任與尊重。我公司歷年來成功案例包括北海白金瀚宮、藍色海岸國際家園、東都百匯、荔枝灣、佳宇蘭庭、星海頤園、南寧金陵商貿城、合浦玫瑰系列：玫瑰花城、玫瑰莊園，合浦皇家一號、世豪名都等等。過去的成功只能代表過去，現在的開元世合將以新的姿態(tài)和形象重新起航，創(chuàng)領房地產營銷策劃領域新高度，打造專業(yè)、權威、卓越的地產營銷策劃機構。

上班地點

工作地址：廣西桂林市七星區(qū)迪亞小城5-1-404室查看上班路線

可能感興趣的職位: 布蘭特進口大肥（威博朗）
7000-18000元

桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場
大專以上
3年以上
35歲以上

廣西益才農業(yè)發(fā)展有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求：農技院校畢業(yè)，在桂林有零售客戶資源，有大肥操作經驗工作內容：有炒作進口大肥及操盤能力，有責任心，想成就事業(yè) 崗位薪資：工資待遇加獎金15萬+（工作地址：桂林），轉正購買五險，核心骨干可入股分紅

1小時內

文翠娥

出納; 區(qū)域經理
5000-10000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數據； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護與服務工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。年齡與學歷要求：男女不限，25~45歲之間，學歷不限其他要求： 1、主動性強，具有進取心和責任感； 2、要求具有較強的溝通能力，有小車會開車。

1小時內

謝先生

總經理; 業(yè)務經理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園

中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司智慧部

工作內容： 1、學習保險知識、了解公司產品及服務模式，提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶，開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務，定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險知識宣傳，解答客戶疑問。職業(yè)要求： 1、年齡25～45歲 2、學歷：大專及以上（優(yōu)秀者可以放寬至高中） 3、普通話流利，性格開朗，具有一定抗壓能力，有堅強的責任心。 4、有客戶服務意識及經營意識，有銷售、管理經驗者有先。薪資福利： 1、薪資結構：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰

1小時內

唐經理

經理; 業(yè)務經理
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林市金田農產品有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責負責區(qū)域公司產品銷售渠道開發(fā)與維護，完成公司制定的銷售目標；策劃并執(zhí)行市場推廣活動，提升公司品牌領域的市場占有率；管理客戶關系，定期分析銷售數據并優(yōu)化銷售策略；協(xié)調物流、倉儲等部門，確保訂單高效執(zhí)行。任職要求學歷與年齡：大專及以上學歷，30-58歲（女士優(yōu)先），市場營銷、農業(yè)相關專業(yè)者更佳；經驗：有市場營銷或快消品銷售經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先；福利保障：入職滿6個月后享受六險一金、節(jié)日福利；

1小時內

唐希敏

總經理; 銷售主管
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園

中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司智慧部

崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。任職資格： 1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。薪資福利： 1、薪資結構：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼（推薦獎+組津貼+培育津貼）+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇： 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險定期團建、年度旅游、季度表彰

1小時內

唐經理

經理; 儲備管理
5000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
大專以上 21-28歲

桂林鑫尚網絡科技有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

【奮斗的時間&&】 9:00am.～21:30pm. 中間休息3個小時固定休周日~ 法定節(jié)假日休息，過年有半個月帶薪年假工作崗位是做市場推廣方面的！【工作內容】 1.對公司的產品進行市場引流，為客戶提供合適的服務； 2.根據公司提供的目標客戶資源，通過線上渠道與客戶進行溝通； 3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務拓展； 4.熟練掌握各項工作技能，提升個人綜合能力，逐步往管理層晉升，高管級別有股份【福利多多哦￥￥】 1.薪資待遇：薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假（半個月）+生日關懷（生日會） 3.工作環(huán)境好，交通便利，公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓 5.公司領導和團隊年輕，團隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內旅游培訓機會 7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對【重要的你】 1、21~28歲，性別不限，口齒清晰，普通話流利; 2、對工作有較高的熱情，有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn)，對高收入有強烈欲望者，目標感強; 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力; 5、福利假期：表現優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利：公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐； 7、一經錄用，公司將提供一對一專業(yè)化的培訓，工作能力突出者提供晉升部門經理的機會。

1小時內

黃經理

CEO; 銷售經理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
高中以上
2年以上

蒙山縣永安生物肥料有限公司

生產/制造

崗位職責: 1、負責公司產品在區(qū)域內的銷售推廣； 2、維護新老客戶，基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃； 3、收集市場信息，參與公司營銷戰(zhàn)略，產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士，專業(yè)不限，農學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通協(xié)調能力，勤奮努力，勇于開拓。吃苦耐勞，銷售充滿熱情； 3、能夠快速適應公司發(fā)展，提升自身價值 4、工作地點；桂林各城區(qū)可就近安排

1小時內

鄧經理

人事; 銷售經理
5000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上
1年以上

桂林航洋置業(yè)咨詢有限責任公司

房地產開發(fā)

1.依據項目營銷目標和市場需求制定公司的銷售計劃并組織實施。 2.支持銷售部門日常工作事務合理調配人力，物力資源。 3.負責處理銷售人員無權處理或無法解決的問題。 4.處理與公司其他部門的關系與其他部門有效合作。 5.做好本部門人員的工作指導和考核工作。 6.組織本部門員工的開拓市場，開展促銷和品牌宣傳工作。 7.能夠獨立完成做銷售隊伍的組建和培訓。 8.因公司業(yè)務拓展，需有平臺銷售經驗。

1小時內

王經理

經理; 市場大區(qū)經理
6000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

1、完成公司下達的各項銷售指標； 2、解決門店經營困惑，帶領區(qū)域門店團隊搶占當地市場份額； 3、完成區(qū)域招商加盟任務； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營；任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗； 3、管理團隊人數超過30人； 4、認可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求福利：年薪30萬左右底薪+提成+年終KPI獎勵（6萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游

1小時內

熊先生

經理; 連鎖店面管理經理
6000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
3年以上
25-45歲

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

一. 核心職責 1.運營管理：確保門店日常運營高效、順暢，包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績達成：執(zhí)行公司的銷售和市場策略，分析經營數據（銷售額、客流量、成本等），制定并實施改善計劃，確保達成或超越各項財務指標（營業(yè)額、毛利率、成本控制等）。 3. 團隊建設：負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵，營造積極向上的團隊氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場與社區(qū)：在當地社區(qū)進行品牌推廣，洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài)，并及時向總部反饋。 5. 客戶服務：樹立“客戶至上”的服務理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關系，確保服務品質符合品牌標準。 6. 標準執(zhí)行：嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策二.任職要求：大專及以上學歷，25--45歲市場營銷、連鎖零售管理經驗，母嬰行業(yè)相關優(yōu)先。至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經驗，其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業(yè)，能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. 抗壓能力與適應性：能適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 3. 誠實可靠：具備高度的責任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經驗； 4. 管理團隊人數超過10人； 5. 認可公司企業(yè)文化，服從公司安排；三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎，收入與您的貢獻直接掛鉤。

1小時內

熊先生

經理