職位描述
1、 協(xié)助前廳部經理完成酒店的政策和程序,并提供幫助,以協(xié)助各部門的互動。
2、 有效管理前廳各部員工,使員工切實遵照正確程序進行工作。
3、 處理日常工作,包括物品損壞賠償責任,客人在酒店范圍內的事故、客人物品丟失。
4、 協(xié)助客房服務中心控制并處理失物招領處的客人遺留物品。
5、 配合安保部切實執(zhí)行突發(fā)事件的處理程序,如:火災、意外事故、客人財產被盜。
6、 協(xié)助安保部處理客房內的消警工作,及客房內和前臺貴重物品保險箱的操作。
7、 在銷售部下班后幫助辦理酒店會籍卡的充值、查詢和消費等。
8、 巡視酒店大堂及停車場區(qū)域,確保衛(wèi)生狀況符合標準。
9、 對于酒店各部門的程序有一定的了解,特別是關于客房預定,分房程序、行李派送、賓客服務中心運作、及信用卡使用等方面知識。
10、做好迎接VIP的準備工作,護送貴賓回到已為其安排好的房間。時刻關注VIP在店期間的動向及需求,并做好歡送的工作。
11、當客人生病時給予關注,并在其康復后電話問候。
12、每日查看客人生日報表,對于在住店期間生日的客人,給于安排生日禮物。
13、確保所有支出現(xiàn)金, 預付現(xiàn)金及公司支票的操作均符合酒店的信貸政策。
14、確保前廳部備用金及零鈔保持充足且金額準確,并向財務部及時補充和兌換。
15、在入住和結賬退房的高峰時間,為避免客人等待太長時間,應給予前臺員工必要的幫助。
16、妥善處理和解答客人的質疑及投訴,并對此進行統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)問題并及時改進服務流程。
17、主動地與客人溝通,將獲得的正面或反面的信息反映給酒店高層,旨在提高服務質量。
18、每天都要禮節(jié)性的回訪電話,??腿俗〉暧淇?,并在他們提出任何特殊要求時盡可能地滿足他們。
19、每天保證檢查所有VIP的房間或抽查至少兩間以上的客房。
20、負責對于酒店常客入住的禮節(jié)性安排,必要時批準給予客人贈送禮品及免費升級。
21、負責處理預退、無行李、外宿、免打擾、反鎖房門,高額掛賬事宜。并給予相關部門正確回復。
1、身高:男:175厘米以上;女:165厘米以上
2、年齡:25-30
3、學歷:大學??埔陨蠈W歷
4、語言:必須具備優(yōu)秀的中、英文書寫和口頭表達能力。能熟練掌握其他小語種者更佳。
5、性別: 不限
6、工作年限:5年國際知名集團酒店前臺工作經歷和2年同等崗位資歷
7、所持證書:必須持有酒店業(yè)相關專業(yè),技能,職稱證書
8、其他條件:熟練前臺接待各項工作標準程序。處理客人投訴的經驗。較強的培訓能力和團隊凝聚力。靈活多變的工作方式以及溝通能力 。能承受壓力獨立工作并具有帶領及管理團隊的工作能力。
公司簡介
桂林天龍灣曼悅酒店系天龍灣酒店集團旗下時尚藝術型酒店品牌,坐落于桂林城區(qū)往來陽朔的必經繁華之地,是游客往來桂林的首選酒店.酒店主樓高9層,配備停車場,182間優(yōu)雅寬獻的客房為客人提供舒適休憩享受.酒店內部設計精巧,不失現(xiàn)代氣息,樂吧、書吧、健身房和多功能會議室等配套空間一應俱全.此外,提供中西式早餐,服務熱情周到,滿足不同賓客的多層次消費需求.
桂林天龍灣璞悅酒店系廣西天龍灣酒店管理集團旗下按五星標準設計建造的高端精品酒店。酒店營造自然、舒適的氛圍,提供貼心的個性化服務,意在為繁忙的商旅客人打造愉悅、輕松的休憩環(huán)境,感受“返璞歸真、悅享人生”的體驗。
酒店位于桂林市城徽—象鼻山旁,周邊景點眾多,購物休閑一應俱全,交通便利。距離桂林兩江國際機場僅40分鐘車程;距桂林站、汽車總站不到10分鐘車程;距桂林北站、桂林西站僅20分鐘車程。桂林天龍灣璞悅酒店以其精致高雅的客房、精湛特色的餐飲以及親切細致的服務真誠待客,滿足客人的多樣化需求
上班地點
工作地址:
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布蘭特進口大肥(威博朗)7000-18000元桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場 大專以上 3年以上 35歲以上廣西益才農業(yè)發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求:農技院校畢業(yè),在桂林有零售客戶資源,有大肥操作經驗 工作內容:有炒作進口大肥及操盤能力,有責任心,想成就事業(yè) 崗位薪資:工資待遇加獎金15萬+(工作地址:桂林),轉正購買五險,核心骨干可入股分紅1小時內
文翠娥出納 -
區(qū)域經理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學歷不限 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。1小時內
謝先生總經理 -
儲備管理5000-20000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 大專以上 21-28歲桂林鑫尚網絡科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【奮斗的時間&&】 9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息,過年有半個月帶薪年假 工作崗位是做市場推廣方面的! 【工作內容】 1.對公司的產品進行市場引流,為客戶提供合適的服務; 2.根據(jù)公司提供的目標客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通; 3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務拓展; 4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假(半個月)+生日關懷(生日會) 3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓 5.公司領導和團隊年輕,團隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內旅游培訓機會 7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對 【重要的你】 1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利; 2、對工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強烈欲望者,目標感強; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐; 7、一經錄用,公司將提供一對一專業(yè)化的培訓,工作能力突出者提供晉升部門經理的機會。1小時內
黃經理CEO -
業(yè)務經理5000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園工作內容: 1、學習保險知識、了解公司產品及服務模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶,開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務,定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險知識宣傳,解答客戶疑問。 職業(yè)要求: 1、年齡25~45歲 2、學歷:大專及以上(優(yōu)秀者可以放寬至高中) 3、普通話流利,性格開朗,具有一定抗壓能力,有堅強的責任心。 4、有客戶服務意識及經營意識,有銷售、管理經驗者有先。 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰1小時內
唐經理經理 -
業(yè)務經理5000-10000元桂林-臨桂區(qū)桂林市金田農產品有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責 負責區(qū)域公司產品銷售渠道開發(fā)與維護,完成公司制定的銷售目標; 策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升公司品牌領域的市場占有率; 管理客戶關系,定期分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化銷售策略; 協(xié)調物流、倉儲等部門,確保訂單高效執(zhí)行。 任職要求 學歷與年齡:大專及以上學歷,30-58歲(女士優(yōu)先),市場營銷、農業(yè)相關專業(yè)者更佳; 經驗:有市場營銷或快消品銷售經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先; 福利保障:入職滿6個月后享受六險一金、節(jié)日福利;1小時前
唐希敏總經理 -
銷售經理5000-8000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專以上 1年以上桂林航洋置業(yè)咨詢有限責任公司房地產開發(fā)1.依據(jù)項目營銷目標和市場需求制定公司的銷售計劃并組織實施。 2.支持銷售部門日常工作事務合理調配人力,物力資源。 3.負責處理銷售人員無權處理或無法解決的問題。 4.處理與公司其他部門的關系與其他部門有效合作。 5.做好本部門人員的工作指導和考核工作。 6.組織本部門員工的開拓市場,開展促銷和品牌宣傳工作。 7.能夠獨立完成做銷售隊伍的組建和培訓。 8.因公司業(yè)務拓展,需有平臺銷售經驗。1小時前
王經理經理 -
銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 高中以上 2年以上蒙山縣永安生物肥料有限公司生產/制造崗位職責: 1、負責公司產品在區(qū)域內的銷售推廣; 2、維護新老客戶,基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士,專業(yè)不限,農學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應公司發(fā)展,提升自身價值 4、工作地點;桂林各城區(qū)可就近安排1小時前
鄧經理人事 -
業(yè)務經理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:001小時前
謝先生總經理 -
銷售經理4000-8000元·15薪桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材1、負責公司產品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標; 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 要求:有2年銷售經驗以上,有同行經驗者優(yōu)先,會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。1小時前
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銷售主管6000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇: 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 定期團建、年度旅游、季度表彰1小時前
唐經理經理
桂林相關熱門崗位
- 廣西桂林呈德酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 4年(2021年8月9日)
- 企業(yè)性質 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人