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職位描述

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣.
2.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)及市場(chǎng)實(shí)際銷售情況.制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃.完成公司銷售指標(biāo).
3.負(fù)責(zé)銷售渠道.客戶資源.與客戶關(guān)系的維護(hù)管理.
4.完成總部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù).
5.底薪+提成+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼

公司簡(jiǎn)介

 
紅領(lǐng)集團(tuán)擁有總資產(chǎn)12億元，年實(shí)現(xiàn)銷售收入近10億元，有超過(guò)5000名在各自領(lǐng)域?qū)ｉL(zhǎng)的員工，年產(chǎn)西服80萬(wàn)套、襯衣600萬(wàn)件，休閑1000萬(wàn)件/條。注冊(cè)資本10100萬(wàn)元人民幣，有3家子公司、16家分公司、5個(gè)國(guó)外分支機(jī)構(gòu)和兩個(gè)工業(yè)園區(qū)，形成了以西裝廠、襯衣廠和休閑褲廠為主的三個(gè)專業(yè)研發(fā)制造工廠。通過(guò)ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證； GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證；ISO14001：2004環(huán)境管理體系認(rèn)證，符合GB/T18885-2002生態(tài)紡織品技術(shù)要求。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷售主管
3000-10000元

桂林-象山區(qū)-火車站 2年以上
18-40歲

廣西達(dá)冠財(cái)稅服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

底薪(2500-4000元)+提成(10~20%)+績(jī)效+獎(jiǎng)金 (上班時(shí)間08：30-12：00 14：00-18：00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)) 任職資格： 1、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、接受電話銷售； 4、樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪 5、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

1小時(shí)內(nèi)

唐女士

人事; 連鎖酒店招商經(jīng)理
8000-16000元

桂林-七星區(qū)-施家園
大專以上
3年以上
25-45歲

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、數(shù)字營(yíng)銷：運(yùn)用 SEO 提升網(wǎng)站排名，實(shí)施 SEM 提高廣告效果，熟悉社媒平臺(tái)推廣，擅長(zhǎng)郵件營(yíng)銷。 2、內(nèi)容創(chuàng)作：能寫高質(zhì)量文案，會(huì)審圖，立意，有內(nèi)容策劃能力。熟悉品牌建設(shè)，能搭建，落實(shí)和執(zhí)行。 3、數(shù)據(jù)分析：收集整理線上數(shù)據(jù)，解讀數(shù)據(jù)調(diào)整策略，提高回報(bào)率。 4、溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)部部門及外部伙伴合作，推動(dòng)品牌推廣。 5、創(chuàng)新開拓：探索新推廣方式，創(chuàng)造新穎內(nèi)容。 6、技術(shù)支持：維護(hù)更新網(wǎng)站，熟練使用數(shù)字營(yíng)銷工具。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，男女不限。 2、3年以上連鎖酒店加盟開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)、酒店投資人及同行業(yè)人脈資源，可迅速搭建團(tuán)隊(duì)。 3、商業(yè)嗅覺敏銳，溝通表達(dá)及商務(wù)談判能力強(qiáng)，能把握客戶心理，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。 4、具備文案撰寫能力，展示酒店品牌價(jià)值。 5、有良好團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)意識(shí)，能應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面。 6、有目標(biāo)責(zé)任意識(shí)，心理素質(zhì)好，能承受壓力，充滿正能量。

1小時(shí)內(nèi)

張居華

人事專員; 銷售主管
8000-30000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

銷售主管招募條件: 1.大專及以上學(xué)歷(含)。2.具有3年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意愿，有創(chuàng)業(yè)理想，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的的抗壓能力。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！公司重點(diǎn)培養(yǎng)，免費(fèi)提供系統(tǒng)性課程培訓(xùn)與專人輔導(dǎo)。底薪績(jī)效、培育津貼、輔導(dǎo)津貼、管理津貼、方案獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)保障養(yǎng)老金，綜合年薪10~ 30萬(wàn)，上不封頂！

1小時(shí)內(nèi)

何經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
5000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

要求經(jīng)驗(yàn)豐富，做過(guò)至少一個(gè)大項(xiàng)目的同等崗位

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐

文員; 銷售經(jīng)理
8000-12000元

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦
高中以上

秀峰區(qū)百能不銹鋼櫥柜經(jīng)營(yíng)部

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1. 自由自律2，心中有大愛③有銷售能力有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

1小時(shí)內(nèi)

姚愛玲

BOSS; 銷售經(jīng)理
6000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上
1年以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

保險(xiǎn)

1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作； 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng)； 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗；

1小時(shí)內(nèi)

李經(jīng)理

客戶經(jīng)理; 市場(chǎng)銷售經(jīng)理
4000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
大專以上
3年以上

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1. 針對(duì)目標(biāo)客戶運(yùn)作銷售項(xiàng)目，組織開展?fàn)I銷活動(dòng)，完成銷目標(biāo)。 2. 積極進(jìn)行市場(chǎng)開拓與維護(hù)，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，建立客戶關(guān)系，做好跟進(jìn)。 3. 收集市場(chǎng)信息，建立健全客戶信息資料方案。

1小時(shí)內(nèi)

劉女士

人事經(jīng)理; 總店長(zhǎng)（合伙人）
6000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 3年以上

廣西恒度冷氣工程有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

公司合伙人，主抓店面銷售及建材市場(chǎng)合作。要求：征信良好，有營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。 ? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機(jī)電工程有限公司（南寧分公司）、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年，公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品，專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫(kù)、泳池的銷售、設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)服務(wù)，具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能（桂林總代理）、麥克維爾、約克等品牌，年銷售額4300萬(wàn)。連續(xù)兩年獲得格力全國(guó)優(yōu)秀經(jīng)銷獎(jiǎng)項(xiàng)。廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個(gè)有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招廣納各類人才，同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺(tái)！工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+國(guó)家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn)：桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）

2小時(shí)前

唐先生

總經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
8000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
本科以上
3年以上
25-35歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

公司定向培養(yǎng)，專屬培養(yǎng)政策，，定向培養(yǎng)，保底年薪10W。三個(gè)月打基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，晉升為國(guó)壽人，規(guī)劃國(guó)壽企業(yè)家成長(zhǎng)路徑，堅(jiān)定走職業(yè)化道路，掌握基本的金融保險(xiǎn)知識(shí)，掌握基本的銷售技能；三個(gè)月組班底，實(shí)現(xiàn)健康晉升，開始培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)班底；三個(gè)月建團(tuán)隊(duì)；三個(gè)月快發(fā)展。

2小時(shí)前

何經(jīng)理; 客戶經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

客戶經(jīng)理：一、崗位要求：高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25-50歲二、工作內(nèi)容：1、主要面向客戶銷售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品，為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃，利用自己的專業(yè)知識(shí)創(chuàng)造更大的價(jià)值，所以希望有更多人品端正的人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)，客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供，指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間：早8：30——10：30，其余時(shí)間自行安排，所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。國(guó)家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪提成職位津貼獎(jiǎng)勵(lì) 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利終身免費(fèi)培訓(xùn)）五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過(guò)或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格，額外給與成長(zhǎng)扶持免費(fèi)培訓(xùn)，各種補(bǔ)貼。

2小時(shí)前

何經(jīng)理