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職位描述

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣：包括開拓?fù)?dān)?？蛻艉秃献縻y行。
2、擔(dān)保項目申報：包括資料收集、實地調(diào)查、擬定報告等。
3、擔(dān)保項目承辦：包括合同擬定、合同簽訂、辦理合同公證、抵押撤押登記手續(xù)等。
4、保后管理：包括擔(dān)保跟蹤及解除。

公司簡介

廣西福勝行融資性擔(dān)保有限責(zé)任公司
經(jīng)桂林市工商局核準(zhǔn)登記注冊，以自有資金為廣西區(qū)內(nèi)中小企業(yè)及個人提供擔(dān)保及相關(guān)咨詢服務(wù)，以及實業(yè)投資、企業(yè)管理咨詢，房地產(chǎn)策劃、咨詢服務(wù)，屬于金融與實業(yè)相結(jié)合的企業(yè)。公司堅持以擔(dān)保為主營業(yè)務(wù)，同時依托資本運作、產(chǎn)業(yè)實體等作為擔(dān)保配套，不斷壯大擔(dān)保實力；以識別風(fēng)險、管理風(fēng)險為責(zé)任，以“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、合作”為經(jīng)營理念，實行規(guī)范、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、盡責(zé)的商業(yè)化運作。解決中小企業(yè)融資難的問題，扶持廣大具有良好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中小企業(yè)成長，創(chuàng)建與客戶共同發(fā)展的全新?lián)ＤＪ?，架起企業(yè)與銀行之間合作的橋梁，促進(jìn)廣西社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
   為使廣西福勝行融資性擔(dān)保有限責(zé)任公司成為具有核心競爭能力的學(xué)習(xí)型企業(yè)和專家型組織。公司正致力于通過凝聚高素質(zhì)專業(yè)人才，組建專業(yè)投資擔(dān)保團(tuán)隊，提供專業(yè)的擔(dān)保、投融資及配套的綜合理財業(yè)務(wù)，真誠的歡迎富有激情、能接受挑戰(zhàn)的專業(yè)人士加入，在投資和擔(dān)保市場上與社會共進(jìn)步與企業(yè)共發(fā)展。

上班地點

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。其他要求： 1、主動性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會開車，能適應(yīng)出差。 3、男女不限，25~45歲之間，福利待遇：基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎勵+五險，試用期無責(zé)底薪保底3000；上班時間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

1小時內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理; 區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。年齡與學(xué)歷要求：男女不限，25~45歲之間，學(xué)歷不限其他要求： 1、主動性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會開車。

1小時內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理; 儲備管理
5000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
大專以上 21-28歲

桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

【奮斗的時間&&】 9:00am.～21:30pm. 中間休息3個小時固定休周日~ 法定節(jié)假日休息，過年有半個月帶薪年假工作崗位是做市場推廣方面的！【工作內(nèi)容】 1.對公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場引流，為客戶提供合適的服務(wù)； 2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源，通過線上渠道與客戶進(jìn)行溝通； 3.協(xié)助銷售部進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展； 4.熟練掌握各項工作技能，提升個人綜合能力，逐步往管理層晉升，高管級別有股份【福利多多哦￥￥】 1.薪資待遇：薪資5000+提成+獎金+團(tuán)隊分紅 2.年假（半個月）+生日關(guān)懷（生日會） 3.工作環(huán)境好，交通便利，公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn) 5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊年輕，團(tuán)隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會 7.不定期提供公司聚餐+團(tuán)建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對【重要的你】 1、21~28歲，性別不限，口齒清晰，普通話流利; 2、對工作有較高的熱情，有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn)，對高收入有強(qiáng)烈欲望者，目標(biāo)感強(qiáng); 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、福利假期：表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利：公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐； 7、一經(jīng)錄用，公司將提供一對一專業(yè)化的培訓(xùn)，工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機(jī)會。

1小時內(nèi)

黃經(jīng)理

CEO; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林市金田農(nóng)產(chǎn)品有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)區(qū)域公司產(chǎn)品銷售渠道開發(fā)與維護(hù)，完成公司制定的銷售目標(biāo)；策劃并執(zhí)行市場推廣活動，提升公司品牌領(lǐng)域的市場占有率；管理客戶關(guān)系，定期分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化銷售策略；協(xié)調(diào)物流、倉儲等部門，確保訂單高效執(zhí)行。任職要求學(xué)歷與年齡：大專及以上學(xué)歷，30-58歲（女士優(yōu)先），市場營銷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)者更佳；經(jīng)驗：有市場營銷或快消品銷售經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；福利保障：入職滿6個月后享受六險一金、節(jié)日福利；

1小時內(nèi)

唐希敏

總經(jīng)理; 市場大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

1、完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)； 2、解決門店經(jīng)營困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~； 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營；任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗； 3、管理團(tuán)隊人數(shù)超過30人； 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求福利：年薪30萬左右底薪+提成+年終KPI獎勵（6萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游

1小時內(nèi)

熊先生

經(jīng)理; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園

中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司智慧部

工作內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)保險知識、了解公司產(chǎn)品及服務(wù)模式，提升銷售技能、管理技能。 2、服務(wù)老客戶，開發(fā)新客戶。進(jìn)行客戶的售后服務(wù)，定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險知識宣傳，解答客戶疑問。職業(yè)要求： 1、年齡25～45歲 2、學(xué)歷：大專及以上（優(yōu)秀者可以放寬至高中） 3、普通話流利，性格開朗，具有一定抗壓能力，有堅強(qiáng)的責(zé)任心。 4、有客戶服務(wù)意識及經(jīng)營意識，有銷售、管理經(jīng)驗者有先。薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 3、定期團(tuán)建、年度旅游、季度表彰

1小時內(nèi)

唐經(jīng)理

經(jīng)理; 連鎖店面管理經(jīng)理
6000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
3年以上
25-45歲

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

一. 核心職責(zé) 1.運營管理：確保門店日常運營高效、順暢，包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績達(dá)成：執(zhí)行公司的銷售和市場策略，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實施改善計劃，確保達(dá)成或超越各項財務(wù)指標(biāo)（營業(yè)額、毛利率、成本控制等）。 3. 團(tuán)隊建設(shè)：負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核和激勵，營造積極向上的團(tuán)隊氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場與社區(qū)：在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣，洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài)，并及時向總部反饋。 5. 客戶服務(wù)：樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 6. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運營標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策二.任職要求：大專及以上學(xué)歷，25--45歲市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗，其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團(tuán)隊樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. 誠實可靠：具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗； 4. 管理團(tuán)隊人數(shù)超過10人； 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排；三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎，收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。

1小時內(nèi)

熊先生

經(jīng)理; 銷售主管
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園

中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司智慧部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼（推薦獎+組津貼+培育津貼）+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇： 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險定期團(tuán)建、年度旅游、季度表彰

1小時前

唐經(jīng)理

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
3000-5000元

桂林-靈川縣

桂林駿達(dá)超亞酒店有限公司

酒店/旅游

全面負(fù)責(zé)酒店協(xié)議客戶、團(tuán)隊客戶的開發(fā)和維護(hù)，商戶合作，完成部門下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，執(zhí)行酒店各項政策，樹立良好的企業(yè)形象和知名度。工作內(nèi)容： 1、如期完成每月銷售任務(wù)，利用集團(tuán)頒布的銷售策略提高營業(yè)額。 2、針對主要客戶，推廣酒店促銷活動，按照實際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件。 3、通過酒店相關(guān)宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息，對于客戶所提出的需求給予及時的回復(fù)。 4、主要做好酒店客戶的接待工作，包括宴會，會議的細(xì)節(jié)工作跟進(jìn)。 5、維護(hù)酒店和市場營銷部的良好職業(yè)形象，樹立酒店的社會知名度。 6、建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫。 7、維護(hù)酒店的利益，嚴(yán)格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程。 8、每周向總經(jīng)理及銷售負(fù)責(zé)人提交一份有關(guān)客戶意見反饋概況報告。 9、對重要客戶的入住特點，要求及用房情況統(tǒng)計作出詳細(xì)的報告。 10、每周整理和更新客戶資料，執(zhí)行其他被委派的相關(guān)職務(wù)。

8小時前; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-旅院家園

廣西艾能科技有限公司

計算機(jī)硬件

1、針對桂林地區(qū)、政府、教育企業(yè)、事業(yè)單位等資源客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)與客戶關(guān)系建立及維護(hù)的工作。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)、開發(fā)、發(fā)展新客戶。 4、負(fù)責(zé)收集市場信息及潛在客戶需求，掌握市場動態(tài)。 5、負(fù)責(zé)項目前期準(zhǔn)備，參與投標(biāo)和商務(wù)談判。 6、跟蹤項目實施進(jìn)展及項目尾款的回收。 7、負(fù)責(zé)完成個人及團(tuán)隊的業(yè)績目標(biāo)

8小時前

劉先生

總經(jīng)理