職位描述
崗位職責(zé):
1、熟悉掌握公司業(yè)務(wù)渠道、銷售商品、營(yíng)業(yè)政策結(jié)構(gòu).
2、熟悉掌握商品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售技能、售后服務(wù)規(guī)范.
3、熟悉掌握所轄客戶的經(jīng)營(yíng)狀況.
4、負(fù)責(zé)公司銷售渠道的建設(shè)與維護(hù)、銷售現(xiàn)場(chǎng)管理與培訓(xùn)工作.
5、負(fù)責(zé)公司售出貨品的零售終端管理,響應(yīng)與跟進(jìn)終端具體工作.
6、負(fù)責(zé)公司與客戶往來帳目核對(duì)及貨款回收.
7、按時(shí)完成工作臺(tái)帳及各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表.
公司簡(jiǎn)介
廣州番禺明司達(dá)電子廠是一家專注于等離子電視、液晶電視研發(fā),生產(chǎn)和銷售的新型高科技企業(yè)。公司地址位于廣州市番禺區(qū)大石迎賓路隴西工業(yè)區(qū)。公司目前主要產(chǎn)品是各種規(guī)格的液晶和等離子電視機(jī)等。承接國(guó)內(nèi)外OEM。
作為公司“龍頭”產(chǎn)品的等離子電視,液晶電視,從成立至今,一直緊密跟隨國(guó)際最新PDP動(dòng)態(tài),憑借國(guó)內(nèi)平板迅速發(fā)展和公司強(qiáng)大的高科技人才隊(duì)伍,雄厚的技術(shù)研發(fā)實(shí)力,將全力打造成為國(guó)內(nèi)最具實(shí)力的等離子、液晶電視生產(chǎn)廠家。
廣州番禺明司達(dá)電子廠自成立以來一直堅(jiān)持秉承“創(chuàng)一流的企業(yè)、造高素質(zhì)產(chǎn)品、為您創(chuàng)造價(jià)值、為我造就未來”的經(jīng)營(yíng)宗旨,努力發(fā)揚(yáng)“誠(chéng)信、進(jìn)取、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,不斷提升自身技術(shù)水準(zhǔn),發(fā)展有自己特色的產(chǎn)品,為客戶提供更加完善的服務(wù)和更加完美的產(chǎn)品。
我們熱烈歡迎廣大國(guó)內(nèi)外的朋友至電或前來考察洽談業(yè)務(wù),我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)和歡迎您的到來,愿意與您攜手共創(chuàng)更加美好的未來!
桂林市明司達(dá)電子有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介
桂林市明司達(dá)電子有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“明司達(dá)電子”)成立于2011年10月,與廣州市番禺區(qū)明司達(dá)電子廠一體分公司,企業(yè)性質(zhì)為私營(yíng)有限責(zé)任公司,注冊(cè)資本100萬(wàn)元,公司注冊(cè)地址位于桂林市疊彩區(qū)大河鄉(xiāng)唐家村口。明司達(dá)電子是主要從事平板電視的批發(fā)和零售。自公司成立以來一直堅(jiān)持“以市場(chǎng)為中心”的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想,搭建一條家電生產(chǎn)廠家、代理商與消費(fèi)者之間橋梁為立業(yè)宗旨。降低家電銷售體系中的流通成本,實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者得利、代理商得宜、廠家得益的“三贏”效果,來贏得客戶廣泛信賴。明司達(dá)電子銷售的產(chǎn)品都是來自廣州番禺明司達(dá)電子廠。 明達(dá)司電子領(lǐng)導(dǎo)管理層班子成員素質(zhì)高、能力強(qiáng),屬業(yè)內(nèi)精英,有開拓創(chuàng)新精神和明確領(lǐng)導(dǎo)下,通過工程,代理商,零售來尋找目標(biāo)客戶,以絕對(duì)的價(jià)格優(yōu)勢(shì)和完善的售后服務(wù)駐入了廣西市場(chǎng)。公司承諾所有產(chǎn)品一年包換,三年保修,終身維護(hù)。在短短的幾個(gè)月內(nèi),公司在桂林,柳州,賀州等地均有大量代理商及經(jīng)銷商加盟。2011年11月,我們成功開拓了桂林市興安市場(chǎng),在興安設(shè)立了縣級(jí)代理商,同時(shí)也通過渠道與當(dāng)?shù)氐脑诮üこ毯灦ㄙ?gòu)貨合同,成功把產(chǎn)品走向市場(chǎng)。公司預(yù)計(jì)在未來一年,公司銷售的產(chǎn)品能覆蓋整個(gè)廣西及國(guó)內(nèi)市場(chǎng).如果您想與一家有美好前景的公司共同成長(zhǎng),如果您需要一個(gè)能充分施展才華的舞臺(tái),請(qǐng)加入我們的行列!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元桂林-臨桂區(qū)桂林市金田農(nóng)產(chǎn)品有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)區(qū)域公司產(chǎn)品銷售渠道開發(fā)與維護(hù),完成公司制定的銷售目標(biāo); 策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升公司品牌領(lǐng)域的市場(chǎng)占有率; 管理客戶關(guān)系,定期分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化銷售策略; 協(xié)調(diào)物流、倉(cāng)儲(chǔ)等部門,確保訂單高效執(zhí)行。 任職要求 學(xué)歷與年齡:大專及以上學(xué)歷,30-58歲(女士?jī)?yōu)先),市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)者更佳; 經(jīng)驗(yàn):有市場(chǎng)營(yíng)銷或快消品銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 福利保障:入職滿6個(gè)月后享受六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利;1小時(shí)內(nèi)
唐希敏總經(jīng)理 -
銷售主管6000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項(xiàng)銷售提成+多項(xiàng)工作津貼+多項(xiàng)管理津貼(推薦獎(jiǎng)+組津貼+培育津貼)+年終獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)勵(lì) 2、福利待遇: 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn) 定期團(tuán)建、年度旅游、季度表彰1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理經(jīng)理 -
區(qū)域經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 年齡與學(xué)歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學(xué)歷不限 其他要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車會(huì)開車。1小時(shí)內(nèi)
謝先生總經(jīng)理 -
布蘭特進(jìn)口大肥(威博朗)7000-18000元桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng) 大專以上 3年以上 35歲以上廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求:農(nóng)技院校畢業(yè),在桂林有零售客戶資源,有大肥操作經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容:有炒作進(jìn)口大肥及操盤能力,有責(zé)任心,想成就事業(yè) 崗位薪資:工資待遇加獎(jiǎng)金15萬(wàn)+(工作地址:桂林),轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn),核心骨干可入股分紅1小時(shí)內(nèi)
文翠娥出納 -
銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 高中以上 2年以上蒙山縣永安生物肥料有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣; 2、維護(hù)新老客戶,基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場(chǎng)并制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃; 3、收集市場(chǎng)信息,參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。 任職要求: 1、應(yīng)屆生或有銷售經(jīng)驗(yàn)人士,專業(yè)不限,農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展,提升自身價(jià)值 4、工作地點(diǎn);桂林各城區(qū)可就近安排1小時(shí)內(nèi)
鄧經(jīng)理人事 -
銷售經(jīng)理5000-8000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專以上 1年以上桂林航洋置業(yè)咨詢有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)1.依據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。 2.支持銷售部門日常工作事務(wù)合理調(diào)配人力,物力資源。 3.負(fù)責(zé)處理銷售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的問題。 4.處理與公司其他部門的關(guān)系與其他部門有效合作。 5.做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。 6.組織本部門員工的開拓市場(chǎng),開展促銷和品牌宣傳工作。 7.能夠獨(dú)立完成做銷售隊(duì)伍的組建和培訓(xùn)。 8.因公司業(yè)務(wù)拓展,需有平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn)。1小時(shí)前
王經(jīng)理經(jīng)理 -
連鎖店面管理經(jīng)理6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售一. 核心職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)管理: 確保門店日常運(yùn)營(yíng)高效、順暢,包括開店/閉店、庫(kù)存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績(jī)達(dá)成:執(zhí)行公司的銷售和市場(chǎng)策略,分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實(shí)施改善計(jì)劃,確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)(營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核和激勵(lì),營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場(chǎng)與社區(qū):在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣,洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總部反饋。 5. 客戶服務(wù):樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 6. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學(xué)歷,25--45歲 市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn),母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. 誠(chéng)實(shí)可靠:具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn); 4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過10人; 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:基本薪資 (6000)+ 績(jī)效考核 + 年終獎(jiǎng),收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。1小時(shí)內(nèi)
熊先生經(jīng)理 -
儲(chǔ)備管理5000-20000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 大專以上 21-28歲桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【奮斗的時(shí)間&&】 9:00am.~21:30pm. 中間休息3個(gè)小時(shí) 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息,過年有半個(gè)月帶薪年假 工作崗位是做市場(chǎng)推廣方面的! 【工作內(nèi)容】 1.對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)引流,為客戶提供合適的服務(wù); 2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源,通過線上渠道與客戶進(jìn)行溝通; 3.協(xié)助銷售部進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展; 4.熟練掌握各項(xiàng)工作技能,提升個(gè)人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級(jí)別有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)分紅 2.年假(半個(gè)月)+生日關(guān)懷(生日會(huì)) 3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn) 5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)年輕,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍 6.公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供二至三次國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì) 7.不定期提供公司聚餐+團(tuán)建旅游+下午茶、水果點(diǎn)心+驚喜派對(duì) 【重要的你】 1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利; 2、對(duì)工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn),對(duì)高收入有強(qiáng)烈欲望者,目標(biāo)感強(qiáng); 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎(jiǎng)勵(lì)福利 6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會(huì)、晉升會(huì)、周六免費(fèi)聚餐; 7、一經(jīng)錄用,公司將提供一對(duì)一專業(yè)化的培訓(xùn),工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機(jī)會(huì)。1小時(shí)前
黃經(jīng)理CEO -
業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 其他要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車會(huì)開車,能適應(yīng)出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000; 上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:001小時(shí)前
謝先生總經(jīng)理 -
營(yíng)銷總監(jiān)2000-15000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 30-55歲桂林市金田農(nóng)產(chǎn)品有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1. 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(合伙人)2小時(shí)前
唐希敏總經(jīng)理
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- 所在行業(yè) 電子
- 成立時(shí)間 14年(2011年10月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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