職位描述
1、工程類相關專業(yè)學歷;
2、獲得給排水專業(yè)中級職稱2年以上;
3、接受掛證(兼職)(待遇***)。
公司簡介
廣西隆欣建設工程管理有限公司創(chuàng)建于一九九四年六月.二00八年一月經桂林市人民政府批準.改制成有限責任公司.是一家具有市政公用工程監(jiān)理甲級.房屋建筑工程監(jiān)理甲級.機電安裝工程監(jiān)理甲級.電力工程監(jiān)理甲級.通信工程監(jiān)理乙級.工程造價咨詢甲級和工程招標代理資質的民營建筑技術咨詢服務企業(yè).公司依法從事各類工程的招標代理.政府采購業(yè)務.工程概算.預算.竣工結(決)算.工程招標控制價.工程跟蹤審計以及工程監(jiān)理等業(yè)務.同時.公司還將努力開拓全過程工程咨詢服務.并向工程監(jiān)理綜合資質邁進.公司自成立之日起.就秉持“專注質安.傾心服務”的質量方針.內強素質.外樹形象.制定了一系列卓有成效的管理制度.培養(yǎng)了一個素質過硬的管理團隊.具有遠大的目標和理想.腳踏實地地耕耘著建設工程監(jiān)理市場. 業(yè)務領域 工程建設監(jiān)理.建設項目管理.工程技術咨詢.工程招標代理.工程造價咨詢.工程監(jiān)理主營市政公用工程.房屋建筑工程.機電工程.電力工程.通信工程.園林綠化和生態(tài)工程以及建筑裝飾裝修工程等.人力資源?公司專業(yè)技術力量雄厚.擁有10?名注冊造價工程師.10?名注冊一級建造師.3名咨詢工程師和近80名注冊監(jiān)理工程師.其中50人具有高級工程師職稱.61人具有工程師職稱.從事招標代理的專職人員均參加過政府采購主管部門組織的業(yè)務培訓.并獲得培訓合格證.高素質的員工隊伍.不但能完成各類招標代理和工程造價咨詢業(yè)務.還能為業(yè)主單位提供前期咨詢.項目管理.招標方案策劃.工程監(jiān)理.合同履行等全方位的技術咨詢服務.此外.公司還具有完善的內部管理制度.嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)制度進行管理. 組織機構 公司桂林總部設經營部.項目管理部.綜合部.造價部.招標部和財務部.并在各重要城市和地區(qū)設立辦事處或分公司等分支機構. 公司地址 桂林市七星區(qū)空明西路29號本元實業(yè)大廈A座4樓.南寧辦事處聯(lián)系人陸先生:13677****92
廣西隆欣建設工程管理有限公司官方網站:http://www.glszjsjl.cn/
上班地點
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銷售工程師5000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 大專以上 3年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責公司產品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關注行業(yè)新應用,定位新應用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經驗或技術型工程師從業(yè)經驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場9小時前
閔女士人事主管 -
海外銷售(英語泰語)6000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經驗,有國際貿易從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場9小時前
閔女士人事主管 -
模具設計工程師6000-8000元桂林-七星區(qū)桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產/制造1、新產品的注塑模具開發(fā)及校對,解決新產品開發(fā)中的技術、質量問題; 2、定期參與注塑模具定期評審,落實執(zhí)行最終實施方案; 3、跟蹤模具組裝調試; 4、協(xié)調并追蹤注塑模具設計開發(fā)進度; 5、優(yōu)化客戶的產品設計; 6、解決生產中的技術問題或供應技術支持; 7、具備塑膠,五金模設計經驗優(yōu)先, 8、具有機械類專業(yè)應屆生可進行培養(yǎng)。10小時前
吳小姐招聘 -
硬件設計工程師10000-20000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 本科以上桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件職責描述: 1.負責伺服驅動器等相關產品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計; 3、針對產品進行測試和調試,確保其按設計要求正常運行; 4、撰寫產品說明書,并完成產品歸檔 5、技術點攻關研究。 任職要求 1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè),有相關項目經驗的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達及溝通能力良好。10小時前
陽先生人資專員 -
區(qū)域銷售經理(廣西)3000-8000元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園 大專以上桂林云璟科技有限公司生產/制造崗位職責: 1、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調處理各類市場問題; 5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,無不良工作記錄; 3、能夠接受長期外派及出差; 4、有制造業(yè)相關工作經歷或銷售相關崗位經驗者優(yōu)先。 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓機制及晉升渠道。2025-11-20
黃女士HR -
注冊消防工程師5000-30000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 2年以上桂林市科安消防檢測有限公司檢測,認證1、持有一級注冊消防工程師證書,有消防行業(yè)類相關專業(yè)或工作經驗優(yōu)先考慮; 2、消防檢測、維保工作技術指導2025-11-14
韋女士人事部
桂林相關熱門崗位
- 廣西隆欣建設工程管理有限公司
- 所在行業(yè) 監(jiān)理
- 成立時間 31年(1994年6月28日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人