職位描述

1、工程類相關專業(yè)學歷;
2、獲得給排水專業(yè)中級職稱2年以上;
3、接受掛證(兼職)(待遇***)。

公司簡介

廣西隆欣建設工程管理有限公司創(chuàng)建于一九九四年六月.二00八年一月經(jīng)桂林市人民政府批準.改制成有限責任公司.是一家具有市政公用工程監(jiān)理甲級.房屋建筑工程監(jiān)理甲級.機電安裝工程監(jiān)理甲級.電力工程監(jiān)理甲級.通信工程監(jiān)理乙級.工程造價咨詢甲級和工程招標代理資質(zhì)的民營建筑技術咨詢服務企業(yè).公司依法從事各類工程的招標代理.政府采購業(yè)務.工程概算.預算.竣工結(jié)(決)算.工程招標控制價.工程跟蹤審計以及工程監(jiān)理等業(yè)務.同時.公司還將努力開拓全過程工程咨詢服務.并向工程監(jiān)理綜合資質(zhì)邁進.公司自成立之日起.就秉持“專注質(zhì)安.傾心服務”的質(zhì)量方針.內(nèi)強素質(zhì).外樹形象.制定了一系列卓有成效的管理制度.培養(yǎng)了一個素質(zhì)過硬的管理團隊.具有遠大的目標和理想.腳踏實地地耕耘著建設工程監(jiān)理市場. 業(yè)務領域 工程建設監(jiān)理.建設項目管理.工程技術咨詢.工程招標代理.工程造價咨詢.工程監(jiān)理主營市政公用工程.房屋建筑工程.機電工程.電力工程.通信工程.園林綠化和生態(tài)工程以及建筑裝飾裝修工程等.人力資源?公司專業(yè)技術力量雄厚.擁有10?名注冊造價工程師.10?名注冊一級建造師.3名咨詢工程師和近80名注冊監(jiān)理工程師.其中50人具有高級工程師職稱.61人具有工程師職稱.從事招標代理的專職人員均參加過政府采購主管部門組織的業(yè)務培訓.并獲得培訓合格證.高素質(zhì)的員工隊伍.不但能完成各類招標代理和工程造價咨詢業(yè)務.還能為業(yè)主單位提供前期咨詢.項目管理.招標方案策劃.工程監(jiān)理.合同履行等全方位的技術咨詢服務.此外.公司還具有完善的內(nèi)部管理制度.嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)制度進行管理. 組織機構(gòu) 公司桂林總部設經(jīng)營部.項目管理部.綜合部.造價部.招標部和財務部.并在各重要城市和地區(qū)設立辦事處或分公司等分支機構(gòu). 公司地址 桂林市七星區(qū)空明西路29號本元實業(yè)大廈A座4樓.南寧辦事處聯(lián)系人陸先生:13677****92

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可能感興趣的職位

技術工程師
4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
中專以上
應屆畢業(yè)生
20-25歲
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
1、熟悉對windows、linux服務器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡設備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡設計、數(shù)據(jù)中心設計、機房設計能制定相關方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設計工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 學歷:大專及以上 工作經(jīng)驗:1年及以上 上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00)
1小時內(nèi)
博唯
HR
桂林-七星區(qū)
塑膠,五金模具設計
9小時前
吳小姐
招聘
銷售工程師
3000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 23-35歲
公布薪資為實得底薪,不玩虛高和有條件所得的收入套路。 收入組成為:底薪+績效+餐補+銷售提成 基于全系列光開關定制化產(chǎn)品在光通信行業(yè)、光傳感行業(yè)的客戶開拓與產(chǎn)品銷售,有過光通信銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有高校實驗室,科研院所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,開拓能力強者優(yōu)先… 任職資格 1、本科以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有自省能力和有復盤能力者優(yōu)先考慮; 3、具備市場信息分析整理能力;具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力,有良好的道德與價值觀; 4、獨立工作能力和團隊合作精神; 若你有自信有能力,底薪可面談。
11小時前
謝艷華
主管
銷售工程師
10000-15000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 23-35歲
需常駐外地(國內(nèi))!不能接受的請勿擾,謝謝~ 一、崗位職責: 1、負責區(qū)域客戶的跟進和維護意向客戶; 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場調(diào)研及開發(fā),客戶的走訪及商務洽談; 3、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行完成部門年度銷售計劃; 4、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作; 5、配合部門臨時工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上學歷,機械類優(yōu)先考慮; 2、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè); 4、接受常駐外地。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~
11小時前
伍女士
人事專員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
11小時前
閔女士
人事主管
銷售工程師
5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位職責: 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關注行業(yè)新應用,定位新應用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
11小時前
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 21-38歲
職責描述: 1.負責伺服驅(qū)動器等相關產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計; 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試,確保其按設計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術點攻關研究。 任職要求 1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè),有相關項目經(jīng)驗的工程師或應屆生; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達及溝通能力良好。
13小時前
陽先生
人資專員
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園
大專以上
崗位職責: 1、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,無不良工作記錄; 3、能夠接受長期外派及出差; 4、有制造業(yè)相關工作經(jīng)歷或銷售相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓機制及晉升渠道。
2024-11-04
廖女士
HR
新云工程師
7000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
2年以上
25-35歲
崗位職責: 1、協(xié)助負責新云系統(tǒng)建設及日常運行管理 2、協(xié)助負責各系統(tǒng)運行模式編制,監(jiān)視系統(tǒng)日常運行參數(shù)、運行方式 3、協(xié)助負責設備運行參數(shù)整理歸檔 4、協(xié)助負責消防系統(tǒng)的主機運行管理、值機運行工作 5、執(zhí)行工程物業(yè)平臺巡檢,派工維修,跟進工單完成情況 6、協(xié)助負責開展消防聯(lián)動測試 7、協(xié)助負責開展廣場內(nèi)重點部位保潔,夜間保潔監(jiān)督工作 8、協(xié)助制定弱電設施設備備件計劃和年度維修保養(yǎng)計劃 9、負責消防維保、電梯維保等設備維保的執(zhí)行情況 10、協(xié)助新云經(jīng)理制定廣場年度設備運行策略方案 11、負責本廣場能源消耗統(tǒng)計、分析工作,進行能源管控 12、協(xié)助開展部門人員設施設備,工程物業(yè)APP,新云系統(tǒng),消防系統(tǒng)專業(yè)培訓
2024-11-04
謝小姐
建模工程師
8000-15000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上
26-40歲
1.負責根據(jù)產(chǎn)品需求完成建模設計; 2.完成領導交辦的相關工作。相關要求。
2024-10-31
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
廣西隆欣建設工程管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西隆欣建設工程管理有限公司
所在行業(yè) 監(jiān)理
成立時間 30年(1994年6月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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