職位描述
1、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、云計(jì)算等產(chǎn)品和解決方案,對(duì)于IT基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,業(yè)務(wù)連續(xù)性及容災(zāi),機(jī)房建設(shè)解決方案有較為前沿及深入的了解,有很強(qiáng)的理論能力和動(dòng)手能力;
2、與客戶交流,對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行展示和講解,回答客戶問題并將客戶的反饋及時(shí)整理和匯報(bào);
3、對(duì)客戶需求和市場(chǎng)形勢(shì)的分析、討論并按項(xiàng)目組的任務(wù)和進(jìn)度安排進(jìn)行售前技術(shù)方案的撰寫和整理;
4、對(duì)標(biāo)書進(jìn)行分析、討論并按項(xiàng)目的任務(wù)和進(jìn)度安排進(jìn)行投標(biāo)技術(shù)文件的撰寫和整理;
5、配合銷售部門完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作;
6、負(fù)責(zé)撰寫客戶交流后的需求分析書,依據(jù)客戶需求提供合理的方案——技術(shù)方案、投標(biāo)方案等。
公司簡(jiǎn)介
廣西弘正信息技術(shù)有限公司成立于2005年,經(jīng)過近十年的高速發(fā)展已經(jīng)成為區(qū)域內(nèi)領(lǐng)先的全方位IT綜合服務(wù)、IT咨詢及行業(yè)解決方案提供商。
廣西弘正專注于領(lǐng)先的全方位IT綜合服務(wù)、IT咨詢及行業(yè)系統(tǒng)集成解決方案,專注于公共信息安全、醫(yī)療、高校、社會(huì)保障、科研教育和政府等行業(yè)領(lǐng)域。
廣西弘正的業(yè)務(wù)方向涉及云計(jì)算、醫(yī)療信息化、服務(wù)器虛擬化技術(shù)、信息安全等領(lǐng)域,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋IT產(chǎn)品化服務(wù)、應(yīng)用軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成及增值分銷等多種IT服務(wù)業(yè)務(wù)。廣西弘正基于“客戶導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)理念以及“合作共贏”的發(fā)展戰(zhàn)略,廣西弘正立足于桂北市場(chǎng)面向廣西,以企業(yè)及政府、醫(yī)療客戶提升IT核心能力為使命,以卓越的解決方案、對(duì)客戶業(yè)務(wù)深刻理解的高效密集的服務(wù)交付方式,為客戶提供貫穿其IT建設(shè)整個(gè)生命周期的“一站式”服務(wù)。
主營(yíng)核心代理產(chǎn)品:聯(lián)想服務(wù)器與存儲(chǔ)及其相關(guān)系統(tǒng)、H3C全線產(chǎn)品、華為全線IP網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、服務(wù)器及存儲(chǔ)產(chǎn)品、銳捷IP網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、啟明星辰網(wǎng)絡(luò)安全系列產(chǎn)品、VMware全線虛擬化解決方案、易事特EAST全線機(jī)房動(dòng)力系統(tǒng)、EMC全系列存儲(chǔ)及容災(zāi)備份產(chǎn)品、惠普(電腦、筆記本、服務(wù)器等)全線產(chǎn)品、深信服全系列產(chǎn)品、得實(shí)打印全系列產(chǎn)品、愛普生OPS打印解決方案產(chǎn)品、科達(dá)視頻全線產(chǎn)品、宇視高清監(jiān)控全線產(chǎn)品、海康威視監(jiān)控全系統(tǒng)產(chǎn)品。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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技術(shù)工程師4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲廣西博唯信息科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、熟悉對(duì)windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝備份及容災(zāi)配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)、機(jī)房設(shè)計(jì)能制定相關(guān)方案。 5、以上4項(xiàng)熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項(xiàng)目的售前方案設(shè)計(jì)工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上 上班時(shí)間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00)1小時(shí)內(nèi)博唯HR
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1小時(shí)內(nèi)吳小姐招聘
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硬件設(shè)計(jì)工程師6000-15000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 21-38歲桂林星辰科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì); 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師或應(yīng)屆生; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。2024-11-06陽(yáng)先生人資專員
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銷售工程師3000-5000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 23-35歲桂林恒毅拓新科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公布薪資為實(shí)得底薪,不玩虛高和有條件所得的收入套路。 收入組成為:底薪+績(jī)效+餐補(bǔ)+銷售提成 基于全系列光開關(guān)定制化產(chǎn)品在光通信行業(yè)、光傳感行業(yè)的客戶開拓與產(chǎn)品銷售,有過光通信銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有高校實(shí)驗(yàn)室,科研院所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,開拓能力強(qiáng)者優(yōu)先… 任職資格 1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),擁有自省能力和有復(fù)盤能力者優(yōu)先考慮; 3、具備市場(chǎng)信息分析整理能力;具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力,有良好的道德與價(jià)值觀; 4、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 若你有自信有能力,底薪可面談。2024-11-06謝艷華主管
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銷售工程師10000-15000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 23-35歲桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工需常駐外地(國(guó)內(nèi))!不能接受的請(qǐng)勿擾,謝謝~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的跟進(jìn)和維護(hù)意向客戶; 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研及開發(fā),客戶的走訪及商務(wù)洽談; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行完成部門年度銷售計(jì)劃; 4、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作; 5、配合部門臨時(shí)工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè); 4、接受常駐外地。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~2024-11-06伍女士人事專員
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海外銷售(英語(yǔ)泰語(yǔ))6000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,精通英語(yǔ)或泰語(yǔ); 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái): 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)2024-11-06閔女士人事主管
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銷售工程師5000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 【崗位加油站】 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)2024-11-06閔女士人事主管
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區(qū)域銷售經(jīng)理(廣西)3000-8000元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 大專以上桂林云璟科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃開展銷售活動(dòng),完成銷售報(bào)告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,無(wú)不良工作記錄; 3、能夠接受長(zhǎng)期外派及出差; 4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利: 五險(xiǎn)一金,帶薪年假、出差補(bǔ)貼,績(jī)效獎(jiǎng)金,完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。2024-11-04廖女士HR
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新云工程師7000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 本科以上 2年以上 25-35歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、協(xié)助負(fù)責(zé)新云系統(tǒng)建設(shè)及日常運(yùn)行管理 2、協(xié)助負(fù)責(zé)各系統(tǒng)運(yùn)行模式編制,監(jiān)視系統(tǒng)日常運(yùn)行參數(shù)、運(yùn)行方式 3、協(xié)助負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)整理歸檔 4、協(xié)助負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)的主機(jī)運(yùn)行管理、值機(jī)運(yùn)行工作 5、執(zhí)行工程物業(yè)平臺(tái)巡檢,派工維修,跟進(jìn)工單完成情況 6、協(xié)助負(fù)責(zé)開展消防聯(lián)動(dòng)測(cè)試 7、協(xié)助負(fù)責(zé)開展廣場(chǎng)內(nèi)重點(diǎn)部位保潔,夜間保潔監(jiān)督工作 8、協(xié)助制定弱電設(shè)施設(shè)備備件計(jì)劃和年度維修保養(yǎng)計(jì)劃 9、負(fù)責(zé)消防維保、電梯維保等設(shè)備維保的執(zhí)行情況 10、協(xié)助新云經(jīng)理制定廣場(chǎng)年度設(shè)備運(yùn)行策略方案 11、負(fù)責(zé)本廣場(chǎng)能源消耗統(tǒng)計(jì)、分析工作,進(jìn)行能源管控 12、協(xié)助開展部門人員設(shè)施設(shè)備,工程物業(yè)APP,新云系統(tǒng),消防系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)2024-11-04謝小姐
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建模工程師8000-15000元桂林-七星區(qū) 大專以上 2年以上 26-40歲廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)1.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求完成建模設(shè)計(jì); 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。相關(guān)要求。2024-10-31楊經(jīng)理人事經(jīng)理
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- 廣西弘正信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 軟件/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 19年(2005年8月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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