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職位描述

薪資構(gòu)成：底薪+銷售提成

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加與公司合作的客戶數(shù)量；

2、負責(zé)對接ToB市場銷售以及項目合作，能夠解答客戶提出的商務(wù)和技術(shù)問題；

3、負責(zé)建立良好的客戶關(guān)系，出差拜訪客戶，給客戶提供產(chǎn)品知識培訓(xùn)，能夠與客戶進行技術(shù)交流與分析，整理歸納需求；

4、、負責(zé)招投標(biāo)相關(guān)資料的編寫與對接，敲定產(chǎn)品銷售合同細節(jié)。

任職要求：

1、電子信息、生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)專業(yè)，理工類優(yōu)先；

2、掌握一定的硬件、軟件知識，良好的文書撰寫、技術(shù)溝通、團隊協(xié)作能力；

3、熱情、活躍、喜歡與人交流、執(zhí)行力強，吃苦耐勞，愿意出差，愿異地派遣；

4、有過地推以及渠道終端經(jīng)驗優(yōu)先。

公司簡介

深圳市潤誼泰益科技有限責(zé)任公司是一家以運動生理參數(shù)監(jiān)測為核心的創(chuàng)新型醫(yī)療電子企業(yè)，公司產(chǎn)品特色為“生理信號連續(xù)可監(jiān)測，功能標(biāo)準量化可評估”。公司產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用于腦機接口、虛擬現(xiàn)實、智能假肢、康復(fù)醫(yī)療、體育運動訓(xùn)練等領(lǐng)域。公司成立于2017年4月；2018年11月公司在第20屆高交會上發(fā)布了國內(nèi)首套分布式無線肌電采集系統(tǒng)，獲得中央電視臺早間新聞欄目報道；2019年以公司產(chǎn)品為核心參加陸軍裝備舉辦的超能勇士外骨骼挑戰(zhàn)賽獲得協(xié)同控制組全國第一，意圖識別全國第二名；2020年公司推出高密度無線肌電采集產(chǎn)品原型機；2021年公司產(chǎn)品“分布式高密度無線腦肌電采集系統(tǒng)產(chǎn)品”獲第22屆高交會優(yōu)秀產(chǎn)品獎。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)六合路123號國家大學(xué)科技園查看上班路線

可能感興趣的職位: 技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
中專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-25歲

廣西博唯信息科技有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置； 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試（獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先）； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、數(shù)據(jù)中心設(shè)計、機房設(shè)計能制定相關(guān)方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用，全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設(shè)計工作。身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責(zé)。學(xué)歷：大專及以上工作經(jīng)驗：1年及以上上班時間：周一到周五（08：30-12：00，14：30：18：00）

1小時內(nèi)

博唯

HR; 海外銷售（英語泰語）
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上

桂林光隆科技集團股份有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)跟進、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃； 2. 負責(zé)與客戶的談判，準確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級交辦的其它工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，精通英語或泰語； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.大專及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來： 1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場

6小時前

閔女士

人事主管; 銷售工程師
5000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上

桂林光隆科技集團股份有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場營銷計劃，負責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)； 2、負責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行； 3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶； 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題，提高客戶滿意度。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。【崗位加油站】 1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場

6小時前

閔女士

人事主管; 硬件設(shè)計工程師
6000-15000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 21-38歲

桂林星辰科技股份有限公司

計算機硬件

職責(zé)描述： 1.負責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計； 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試，確保其按設(shè)計要求正常運行； 4、撰寫產(chǎn)品說明書，并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點攻關(guān)研究。任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師或應(yīng)屆生； 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ)，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用； 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計相關(guān)問題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語言表達及溝通能力良好。

8小時前

陽先生

人資專員; 銷售工程師
10000-15000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 23-35歲

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

機械/設(shè)備/重工

需常駐外地（國內(nèi)）！不能接受的請勿擾，謝謝~ 一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)區(qū)域客戶的跟進和維護意向客戶； 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場調(diào)研及開發(fā)，客戶的走訪及商務(wù)洽談； 3、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行完成部門年度銷售計劃； 4、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作； 5、配合部門臨時工作。二、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機械類優(yōu)先考慮； 2、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具備吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)； 4、接受常駐外地。三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓(xùn)、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~

9小時前

伍女士

人事專員; 模具設(shè)計工程師
6000-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

生產(chǎn)/制造

塑膠，五金模具設(shè)計

11小時前

吳小姐

招聘; 建模工程師
8000-15000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上
26-40歲

廣西弘達企業(yè)管理集團有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

1.負責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求完成建模設(shè)計； 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。相關(guān)要求。

2024-10-30

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 項目銷售工程師
3500-15000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上 18-40歲

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓(xùn)等工作； 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息，建立健全客戶信息資料檔案，及時向公司反饋市場信息和項目信息。 3、與公司技術(shù)項目團隊配合，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作，促進項目完成。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計算機相關(guān)專業(yè)，推廣經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的表達能力、溝通能力和整合能力； 3、能適應(yīng)出差。 4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。薪資架構(gòu)：基本工資+績效工資+項目提成

2024-10-28

王小姐

行政人事; 銷售工程師
3000-5000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 23-35歲

桂林恒毅拓新科技有限公司

計算機硬件

公布薪資為實得底薪，不玩虛高和有條件所得的收入套路。收入組成為：底薪+績效+餐補+銷售提成基于全系列光開關(guān)定制化產(chǎn)品在光通信行業(yè)、光傳感行業(yè)的客戶開拓與產(chǎn)品銷售，有過光通信銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有高校實驗室，科研院所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，開拓能力強者優(yōu)先… 任職資格 1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有自省能力和有復(fù)盤能力者優(yōu)先考慮； 3、具備市場信息分析整理能力；具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力，有良好的道德與價值觀； 4、獨立工作能力和團隊合作精神；若你有自信有能力，底薪可面談。

2024-10-27

謝艷華

主管; 區(qū)域銷售經(jīng)理（廣西）
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園
大專以上

桂林云璟科技有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 2、制定銷售計劃，并按計劃開展銷售活動，完成銷售報告； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康，無不良工作記錄； 3、能夠接受長期外派及出差； 4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。公司福利：五險一金，帶薪年假、出差補貼，績效獎金，完善的培訓(xùn)機制及晉升渠道。

2024-10-23

廖女士

HR