職位描述

銷售類(技術(shù)型)
1)負(fù)責(zé)樓宇自控/消防/能耗/低壓配電/ELV系統(tǒng)的銷售與公司品牌推廣;
2)通過(guò)各種手段,準(zhǔn)確收集有效的項(xiàng)目信息并預(yù)測(cè);
3)根據(jù)客戶的要求,提供初步的系統(tǒng)選型、報(bào)價(jià)及技術(shù)解決方案;
4)合同談判、簽訂和跟蹤完成;
5)負(fù)責(zé)完成、執(zhí)行公司銷售目標(biāo);
6)業(yè)務(wù)合作伙伴開發(fā);
7)進(jìn)行客戶訪問(wèn),協(xié)調(diào)客戶關(guān)系。

公司簡(jiǎn)介

桂林市宏智節(jié)能科技有限公司(Guilin Great Intelligent Energy Saving

Technology Co.,Ltd. ,簡(jiǎn)稱GIE)創(chuàng)立于2013年11月,公司致力于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的建筑能源與環(huán)境管理解決方案和服務(wù)供應(yīng)商。GIE由多位具有產(chǎn)品開發(fā)、工程技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的人員組成核心團(tuán)隊(duì),專注于綠色建筑領(lǐng)域的節(jié)能及驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、建筑能源及轉(zhuǎn)換鏈、能源效率、建筑(群)設(shè)備通信功能的研發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施與集成管理。同時(shí)與行業(yè)內(nèi)各大知名廠商開展戰(zhàn)略合作,采用優(yōu)越的建筑匹配新概念,構(gòu)建完善的能源管理系統(tǒng)平臺(tái),著力提升項(xiàng)目的成本效益。

GIE全面響應(yīng)政府《節(jié)能減排“十二五”規(guī)劃》的指導(dǎo)綱領(lǐng),針對(duì)不同行業(yè)的特點(diǎn)和需求,提供量身定制的行業(yè)節(jié)能解決方案,覆蓋大型公共建筑、機(jī)場(chǎng)、軌道交通、酒店、住宅、工業(yè)等行業(yè),以創(chuàng)新綠色科技為客戶實(shí)現(xiàn)能源節(jié)約,并一如既往地致力于城市建筑節(jié)能事業(yè)和中國(guó)節(jié)能減排事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
桂林星辰科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì); 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行; 4、撰寫產(chǎn)品說(shuō)明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。
2025-11-23
陽(yáng)先生
人資專員
來(lái)賓-興賓區(qū)
薪資: 試用期:底薪8000-15000,無(wú)提成 轉(zhuǎn)正后:底薪+3%~7%回款提成+公司配車及其他獎(jiǎng)勵(lì),年收入22w-60w ~~~~~~ 工作要求: 1.有PPT制作和演講能力,可以撰寫方案,文本功底優(yōu)秀! 2.能適應(yīng)出差,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,執(zhí)行力強(qiáng); 3.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),25-35歲; 4.有焦化,有色,鋼廠,石化,化工等工業(yè)企業(yè)工作及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮; 5.性格外向,樂(lè)觀愛(ài)笑,愛(ài)鍛煉,為人熱情,愛(ài)思考,愛(ài)學(xué)習(xí); 6.必須自己有車。 ~~~~~~ 崗位職責(zé): 1.維護(hù)現(xiàn)有客戶,保持現(xiàn)有業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng); 2.老市場(chǎng)保持老項(xiàng)目增長(zhǎng)和開發(fā)新項(xiàng)目,新市場(chǎng)開發(fā)老項(xiàng)目和新項(xiàng)目; 3.每天完成一定數(shù)量的客戶拜訪維護(hù)客戶關(guān)系; 找項(xiàng)目→找對(duì)人→下現(xiàn)場(chǎng)→報(bào)計(jì)劃→跟計(jì)劃→簽合同 ~~~~~~ 公司福利: 業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)獎(jiǎng),項(xiàng)目獎(jiǎng)金,進(jìn)入公司合伙人團(tuán)隊(duì),公司配車(最高可配100萬(wàn)的車),差旅費(fèi)報(bào)銷,餐補(bǔ),生日補(bǔ)貼,公司旅游,公司為擬上市公司,有機(jī)會(huì)獲得公司原始股。
2025-11-23
羅恪
來(lái)賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)尋找當(dāng)?shù)爻鞘械纳a(chǎn)制造類企業(yè)如:冶金,有色,煤化工,電力,精細(xì)化工,食品廠,醫(yī)藥廠,造紙廠等企業(yè)進(jìn)行宣傳公司的安全與節(jié)能環(huán)保的產(chǎn)品; 2,有資源能進(jìn)到冶金,有色,煤化工,電力,精細(xì)化工,食品廠,醫(yī)藥廠,造紙廠等廠區(qū); 3,進(jìn)到廠區(qū)主要尋找該企業(yè)負(fù)責(zé)人,介紹公司的安全與節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品。給該廠區(qū)做個(gè)公司產(chǎn)品的技術(shù)交流會(huì),只要能進(jìn)入廠區(qū),就有50%成功率約到技術(shù)交流會(huì); 4,該崗位主要工作為進(jìn)廠區(qū)約技術(shù)交流會(huì); 5,有協(xié)會(huì)工作或與政府打交道工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先;有冶金、鋼鐵、化工、水泥、電力等行業(yè)客戶資源,有政府客戶開發(fā)、銷售經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資源者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有工業(yè)行業(yè)學(xué)歷背景 或者工業(yè)企業(yè)資源,年齡23-35歲,優(yōu)秀者年齡條件可以放寬; 2,硬性條件要求有車子做業(yè)務(wù),會(huì)做PPT。 3、對(duì)銷售有強(qiáng)烈興趣,渴求高薪,能承受銷售壓力,具備一定銷售技巧; 4、熟練使用各種辦公軟件,必須具備PPT制作和良好的演講能力; 5、能獨(dú)立開發(fā)客戶,維護(hù)重要客戶; 福利待遇: 無(wú)責(zé)8k-15k,面試定薪,提成獎(jiǎng)金另算,年收入22-45萬(wàn); 五險(xiǎn)一金 工作中產(chǎn)生的一切費(fèi)用均可報(bào)銷 公司每年會(huì)對(duì)優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),例如汽車,電腦,手機(jī),手表等 工作地點(diǎn):防城港市內(nèi)任選,外勤為主 注:需要出短差,不能接受出差勿投。
2025-11-23
羅恪
銷售工程師
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司策略和年度目標(biāo),拓展目標(biāo)客戶,廣泛發(fā)展離散制造業(yè)、機(jī)械裝備等工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)潛在客戶 2、 對(duì)接運(yùn)營(yíng)商渠道、行業(yè)企業(yè)、聯(lián)盟等渠道,進(jìn)行商機(jī)轉(zhuǎn)化 ; 3、 根據(jù)客戶產(chǎn)品及相關(guān)行業(yè)業(yè)態(tài),聚合上下游企業(yè)及產(chǎn)業(yè),形成互聯(lián)網(wǎng)生態(tài); 4、 挖掘行業(yè)內(nèi)客戶需求,根據(jù)客戶需求進(jìn)行方案洽談與展示;分析客戶需求,協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進(jìn)行需求探討、方案撰寫; 5、全流程跟進(jìn)項(xiàng)目招投標(biāo)工作,與團(tuán)隊(duì)配合完成項(xiàng)目的前期整體方案規(guī)劃、標(biāo)的應(yīng)答及現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo); 6、 項(xiàng)目簽署、交付過(guò)程中內(nèi)外部流程協(xié)調(diào),過(guò)程合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)性把控; 7、 商務(wù)合作條款談判,簽訂合同,節(jié)點(diǎn)跟蹤,輔助項(xiàng)目驗(yàn)收并完成回款; 8、配合公司不定期組織市場(chǎng)活動(dòng)、重點(diǎn)客戶拜訪接待,擴(kuò)大品牌影響力 9、及時(shí)收集反饋市場(chǎng)信息,對(duì)公司營(yíng)銷策略、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等工作提出參考意見 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科背景,一年以上數(shù)字化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力,熱愛(ài)銷售工作,目標(biāo)感強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作 3、有敏銳的信息捕捉能力和溝通能力 4、公關(guān)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)客戶管理與溝通 5、 有駕照優(yōu)先考慮
2025-11-23
國(guó)承斌
柳州
深圳市特安電子有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù) 客戶行業(yè): 石油石化、航油海油、燃?xì)?、化工、制藥、冶金、制藥廠、造紙廠、電力、水處理、食品、供熱等等 主營(yíng)產(chǎn)品: 可燃、有毒氣體探測(cè)器、報(bào)警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng),壓力變送器、溫度變送器 五險(xiǎn)一金,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休 每年5-15天帶薪年假 公司提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃
2025-11-23
何小姐
售前工程師
5000-9000元
柳州-魚峰區(qū)
廣西磐瑞科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、對(duì)接公司項(xiàng)目與研發(fā)團(tuán)隊(duì),了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),形成相關(guān)技術(shù)資料文檔,并定期更新維護(hù)。 2、協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作; 3、分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作; 任職資格: 1.計(jì)算機(jī)、軟件,電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2.熟悉信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備,具有良好的學(xué)習(xí)能力,有過(guò)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域、云計(jì)算領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3.具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力,能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作; 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)問(wèn)題具有敏感性,推動(dòng)力強(qiáng); 5.有較強(qiáng)的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強(qiáng),具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力。
2025-11-23
謝家春
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,精通英語(yǔ)或泰語(yǔ); 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái): 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
2025-11-22
閔女士
人事主管
銷售工程師
5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 【崗位加油站】 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
2025-11-22
閔女士
人事主管
南寧-青秀區(qū)
崗位工資:底薪4500+銷售提成(上不封頂),購(gòu)買六險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、通訊費(fèi)、加油費(fèi)按公司政策實(shí)報(bào)實(shí)銷(按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn))。 崗位要求: 1、工科背景,1年以上實(shí)驗(yàn)室儀器銷售或技術(shù)從業(yè)經(jīng)歷; 2、熱愛(ài)銷售工作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、善于團(tuán)隊(duì)合作,工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo); 4、機(jī)械、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、化學(xué)、儀器儀表工科類專業(yè)優(yōu)先考慮,能力特別突出者可不要求專業(yè); 5、適應(yīng)經(jīng)常出差(欽州、北海、防城為主); 6、C1駕照。 崗位職責(zé): 1、完成負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo); 2、維護(hù)已有客戶關(guān)系; 3、開發(fā)新客戶,發(fā)展新客戶。 公司辦公地點(diǎn):南寧市青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng),工作區(qū)域廣西地區(qū)
2025-11-22
廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)甲1棟
售前工程師
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
廣西佳寧智能科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)公司的售前工作,包括且不限于:產(chǎn)品配置、方案編寫、講解、標(biāo)書方案編寫、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程技術(shù)指導(dǎo)等。 任職要求: 1、有計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動(dòng)化信息類等相關(guān)專業(yè),3年以上系統(tǒng)集成售前支持工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)安全、存儲(chǔ)服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心機(jī)房、安防監(jiān)控、綜合布線的相關(guān)知識(shí)及各主流品牌廠家產(chǎn)品及配置、特點(diǎn); 3、有極強(qiáng)的文字組織和方案編制能力,熟練使用CAD繪制相關(guān)設(shè)計(jì)與施工圖,熟悉PPT的制作; 4、善于溝通,有方案講解經(jīng)驗(yàn); 5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。
2025-11-22
人資專員
桂林市宏智節(jié)能科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市宏智節(jié)能科技有限公司
所在行業(yè) 節(jié)能
成立時(shí)間 12年(2013年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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