職位描述

1、負責工地的門窗尺寸的測量。
2、負責產(chǎn)品的售后維護工作。

公司簡介

發(fā)展歷程

? 2001年9月第一套帶裝飾線的小折門問世。 ? 2002年7月第一套帶裝飾線的平開門問世。創(chuàng)作出一大批同行沒有的格條圖案。如圖: ? 2003年8月開發(fā)國內(nèi)市場上第一個可拆內(nèi)軌吊趟門。 ? 2004年7月率先使用四色絲印圖案做中空門。并創(chuàng)出可伸縮門框的低軌小折疊。 ? 2005年7月率先推出超低軌道的大折疊和可拆分導軌的下輪推拉。 ? 2006年6月在全國率先推出第一套無軌小折疊,并申請多項國家專利。 ? 2006年6月在全國率先推出無軌大折疊,并引進與國際潮流同步的生態(tài)門。 ? 2007年5月在全國率先推出目前風靡全國的炫弧系列。并把平開門、上輪推拉、下輪推拉和大折疊的型材外觀統(tǒng)一、門套線統(tǒng)一、顏色統(tǒng)一,真正做到整齊劃一。同時獲得多項國家專利如: ? 2008年5月在國內(nèi)外率先推出2.2鋁材可做全門套和2.0可做吊趟門先例。 ? 2009年6月根據(jù)國際形勢開發(fā)出好而不貴的威風系列,以應對全球的金融海嘯。 ? 2010年7月在行業(yè)內(nèi)率先改傳統(tǒng)鋁材的凸弧為凹弧。在型材結構、表面處理、使用功能進行大膽突破,做出檔次更高、使用更科學的奧妙系列。在同行里興起一片凹的熱潮。 ? 2011年富奧斯門業(yè)第一次參展!!! 無論我們過去、現(xiàn)在、將來一直做的都是同一件事 ——用心做好每一套鋁門!

上班地點

可能感興趣的職位

銷售工程師
5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位職責: 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關注行業(yè)新應用,定位新應用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
1小時前
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
1小時前
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
職責描述: 1.負責伺服驅動器等相關產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計; 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試,確保其按設計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術點攻關研究。 任職要求 1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè),有相關項目經(jīng)驗的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達及溝通能力良好。
6小時前
陽先生
人資專員
桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上
2年以上
1、持有一級注冊消防工程師證書,有消防行業(yè)類相關專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、消防檢測、維保工作技術指導
2025-11-14
韋女士
人事部
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園
大專以上
崗位職責: 1、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,無不良工作記錄; 3、能夠接受長期外派及出差; 4、有制造業(yè)相關工作經(jīng)歷或銷售相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓機制及晉升渠道。
2025-11-10
黃女士
HR
疊彩區(qū)富奧斯門業(yè)營銷中心招聘:公司標志 logo
疊彩區(qū)富奧斯門業(yè)營銷中心
所在行業(yè) 金融/裝飾
成立時間 16年(2009年11月2日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
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