職位描述
1、每日做好客戶進(jìn)場(chǎng)報(bào)備和轉(zhuǎn)報(bào)備工作,做到無(wú)錯(cuò)誤無(wú)遺漏。
2、跟進(jìn)各分銷公司客戶帶看進(jìn)場(chǎng)情況,做好客戶界定跟進(jìn)、銷售協(xié)助、處理界定糾紛。
3、跟進(jìn)各分銷公司客戶成交情況、換簽情況。
4、及時(shí)了解負(fù)責(zé)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài),包括:銷售方案、獎(jiǎng)勵(lì)政策、推售情況、周末活動(dòng)方案、開(kāi)盤動(dòng)態(tài)等。
5、編制負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào),及時(shí)、準(zhǔn)確的更新各項(xiàng)數(shù)據(jù),包括:進(jìn)場(chǎng)量、成交、換簽、價(jià)格調(diào)整、判定、退單、回傭等。
6、與開(kāi)發(fā)商、代理商、公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員做好負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
7、關(guān)注負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷量動(dòng)態(tài)、活動(dòng)情況,完成公司分配的每月銷量任務(wù)。
8、關(guān)注負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道動(dòng)態(tài),及時(shí)與渠道部做溝通。
9、協(xié)調(diào)處理所有負(fù)責(zé)項(xiàng)目中出現(xiàn)的其他問(wèn)題。
公司簡(jiǎn)介
優(yōu)居是全國(guó)連鎖品牌,優(yōu)居·桂林新房隸屬于優(yōu)居集團(tuán)統(tǒng)一管理,是最早入駐桂林的大型房產(chǎn)交易平臺(tái)。
目前合作項(xiàng)目將近100個(gè)。與萬(wàn)達(dá),融創(chuàng),碧桂園,聯(lián)發(fā),龍光,榮和,多個(gè)知名開(kāi)發(fā)商進(jìn)行合作。
優(yōu)居·桂林新房是桂林排名前三的銷售渠道,旗下有上千個(gè)經(jīng)紀(jì)人及數(shù)百個(gè)渠道合作商,為開(kāi)發(fā)商提供銷售服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林七星區(qū)優(yōu)居總部8樓801 查看上班路線
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醫(yī)保服務(wù)專員3500-6000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園為貫徹落實(shí)推進(jìn)廣西區(qū)醫(yī)保局和國(guó)稅局推進(jìn)的“醫(yī)保春風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”服務(wù),為桂林市民提供進(jìn)社區(qū),村委,校園,醫(yī)院醫(yī)保駐點(diǎn)服務(wù)工作。1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理經(jīng)理 -
2小時(shí)前
張永雙主管 -
醫(yī)保服務(wù)專員3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-新大城 大專以上 25歲以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司保險(xiǎn)1. 薪資范圍:3000-8000元/月 2. 職位底薪:2400元/月 職位詳情崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)保服務(wù)咨詢和支持; 2.了解客戶的醫(yī)療需求,提供個(gè)性化的醫(yī)保解決方案; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn); 4.參與制定和優(yōu)化工作流程和工具,以提高服務(wù)效率和質(zhì)量。 任職要求: 1.25歲-50歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬要求); 2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與人為善; 3.對(duì)醫(yī)療行業(yè)有一定的理解,能夠提供專業(yè)的客戶支持; 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 薪資福利: 1.提供人性化的工作時(shí)間和休息日: 2.提供良好的福利待遇; 3.提供良好的晉升機(jī)會(huì)。2025-11-20
任曉東人事 -
項(xiàng)目專員3000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)桂林瀚辰科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、維護(hù)客戶關(guān)系; 2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)售后服務(wù),系統(tǒng)培訓(xùn),業(yè)務(wù)解答 3、公司安排的其他事情; 【任職要求】 1、大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)更佳; 2、良好的溝通組織能力,抗壓能力; 3、自律性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心; 4、因系統(tǒng)業(yè)務(wù)要求,每月底31-次月4日為系統(tǒng)關(guān)鍵時(shí)期,不論是否周末或法定節(jié)假日,均要求保證系統(tǒng)運(yùn)維正常,如有必要,需在甲方現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)直至問(wèn)題解決。 工作時(shí)間及福利: 1、工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:00雙休/法定節(jié)假日休息; 2、能力快速提升,輔助學(xué)歷提升; 3、工作環(huán)境優(yōu)渥,節(jié)假日福利,五險(xiǎn); 4、吃住補(bǔ)貼,交通補(bǔ)助,話補(bǔ),年終績(jī)效/項(xiàng)目獎(jiǎng)。2025-11-19
張華成 -
民宿專員3000-4000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景廣西宅多多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé):維護(hù)客戶,安排入住 任職要求:18-28歲。2025-11-19
王世興 -
外拓專員3200-8000元桂林-疊彩區(qū) 25-45歲桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1,拓展客戶資源,通過(guò)線下聊單、店面體驗(yàn)將產(chǎn)品精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶群體。 2,傳遞健康理念,建立企業(yè)與消費(fèi)者的信任紐帶。 3,配合促銷活動(dòng),達(dá)成銷售。 二、任職要求: 1,認(rèn)可公司,認(rèn)可行業(yè) 2,積極主動(dòng),服從管理 3,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力 三、薪資待遇:試用期無(wú)責(zé)底薪3200+800績(jī)效考核(轉(zhuǎn)正薪資面談)2025-11-18
王主管人事主管 -
保單服務(wù)專員2400-6000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 22-50歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司保險(xiǎn)工作職責(zé) 客戶服務(wù): 協(xié)助客戶辦理各種保單服務(wù)。如續(xù)期繳費(fèi),協(xié)助理賠,滿期金領(lǐng)取,新保單錄入等。 保險(xiǎn)宣傳: 宣傳保險(xiǎn)的意義與功用,解讀政府相關(guān)保險(xiǎn)政策和公司保險(xiǎn)產(chǎn)品保障。 溝通能力: 擁有服務(wù)意識(shí),愿意與客戶進(jìn)行服務(wù)溝通,解答客戶疑問(wèn),滿足客戶需求。 福利待遇: 帶薪培訓(xùn),保險(xiǎn)保障,定期團(tuán)建,節(jié)日福利2025-11-16
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兼職勘察專員-永福34000元/月桂林-永??h廣西建投桂銀科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容:根據(jù)下發(fā)的客戶地址和聯(lián)系方式完成上門勘察工作工作,包括預(yù)約客戶時(shí)間,上門拍照、將圖片上傳系統(tǒng)等。不定期安排任務(wù),每月約2-3次,在規(guī)定期限內(nèi)完成即可。 薪資及要求:按次計(jì)發(fā)35元/戶,工資月結(jié);自備交通工具,非中心區(qū)域產(chǎn)生的交通費(fèi)按自駕實(shí)報(bào)實(shí)銷; 地點(diǎn):永??h域內(nèi)外勤工作 備注:每個(gè)月不定期安排2-3次,最好是時(shí)間比較靈活能夠隨時(shí)響應(yīng)。工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,上門完成現(xiàn)場(chǎng)拍照就可以了。 結(jié)算方式:完工結(jié)算 工作周期:不限 每周工作周期:不限2025-11-14
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保單服務(wù)專員4000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū) 大專以上 25-50歲1. 保單服務(wù)專員 4000—8000 年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶辦理保全,理賠等相關(guān)服務(wù); 2.提醒老客戶續(xù)期交費(fèi); 3.維護(hù)老客戶參加客戶服務(wù)的相關(guān)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的家庭保障解決方案。 待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),試用期兩個(gè)月,公司有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等2025-11-12
張經(jīng)理收展主管
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- 桂林市優(yōu)巢房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
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