職位描述
1、食品安全管理:參與建立并推行食品質(zhì)量與安全相關(guān)的管理制度流程;參與制定、實(shí)施HACCP、OPRP等計劃;
2、體系管理:草擬工廠ISO22000/BRC/有機(jī)/綠色/SC/ES等體系認(rèn)證材料;參與公司/工廠體系管理工作;
3、質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作;
4、質(zhì)量檢驗(yàn)管理:參與公司原輔料、包材的進(jìn)廠檢驗(yàn)管理;參與產(chǎn)品生產(chǎn)過程中、出廠等質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督和管理;
5、供應(yīng)商管理:參與供應(yīng)商供貨品質(zhì)評估、溝通與改進(jìn)跟蹤;
6、項(xiàng)目申報管理:參與政府質(zhì)量獎、名牌產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)化良好企業(yè)等項(xiàng)目的申報;
7、二方客戶管理;
8、包裝審核管理。
公司簡介
桂林西麥生物技術(shù)開發(fā)有限公司是一家以燕麥?zhǔn)称烽_發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營為主業(yè)的健康食品企業(yè)集團(tuán),總部坐落于世界旅游勝地——山水甲天下的桂林市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。旗下有賀州西麥生物食品有限公司、河北西麥?zhǔn)称酚邢薰?、桂林西麥營銷有限公司。西麥先后開辟了澳大利亞優(yōu)質(zhì)綠色燕麥供應(yīng)基地,建立了河北張家口地區(qū)十萬畝有機(jī)燕麥種植基地,為從田間到餐桌的食品安全提供了有效保證;始終堅持技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)投入,完成了南有廣西賀州、北有河北定興的兩大燕麥生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)布局,形成了從燕麥種植到燕麥?zhǔn)称费邪l(fā)、生產(chǎn)制造、經(jīng)營銷售的完整產(chǎn)業(yè)鏈?;赝麣v史,西麥歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)的艱辛與成功的喜悅,形成和傳承了“誠信、人和、創(chuàng)新、毅力”的經(jīng)營理念,最終凝聚成了“執(zhí)信和·健康道”的企業(yè)核心價值觀,以“執(zhí)著”和“毅力”作為前行的動力,用“誠信”與“人和”踐行對品質(zhì)的承諾,實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,普惠天下人的健康生活。西麥的經(jīng)營理念和發(fā)展?jié)摿?,吸引了國際資本的關(guān)注,并最終成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資人---美國知名食品企業(yè)SMUCKER’S加盟,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為西麥“樹立行業(yè)標(biāo)桿、締造百年企業(yè)” 奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
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商業(yè)項(xiàng)目-招商專員3800-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 1年以上 25-29歲桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項(xiàng)工作; 2.完成部門每月下達(dá)的個人招商任務(wù); 3、對擬引進(jìn)品牌做好市場調(diào)查,了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù); 4.定期做市場調(diào)查,了解商業(yè)市場動態(tài),擬寫調(diào)研報告,為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議; 5.做好個人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表; 6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批; 7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助; 10.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作,同時完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo); 11.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2024-11-04胡昕HR
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商業(yè)項(xiàng)目-招商主管5000-8000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作; 2.及時掌握本組招商人員的客戶情況; 3.定期了解公司招商情況以及準(zhǔn)確的商業(yè)市場信息; 4.制定本部門招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報完成情況及未完成原因; 5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平; 6.及時處理招商人員遇到的疑難問題; 7.配合招商部經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配; 8.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交; 9.橫向部門相關(guān)工作對接。 1.大專及以上學(xué)歷,2年及以上同崗工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,善于與客戶溝通,具有親和力; 3.能獨(dú)立完成公司分配的招商任務(wù); 4.熟悉商業(yè)招商工作流程、合同條款等專業(yè)知識; 5.繪圖技能,Office 軟件技能;2024-11-04胡昕HR
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科技項(xiàng)目申報專員項(xiàng)目申報項(xiàng)目申報專員項(xiàng)目申報工程師檔案整理外聯(lián)全職社工崗位社工項(xiàng)目社工一線社工社工項(xiàng)目主管社工黨建政府事務(wù)社會工作師行政檔案管理檔案整理人員社工助理社工主管助理社工政府公關(guān)政府bd政府關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目申報專家政府關(guān)系管理政府關(guān)系外聯(lián)人員黨工團(tuán)干事黨務(wù)干事公關(guān)關(guān)系經(jīng)理黨務(wù)政府事務(wù)經(jīng)理政府事務(wù)負(fù)責(zé)人外聯(lián)經(jīng)理政府關(guān)系經(jīng)理政府關(guān)系拓展
- 桂林西麥生物技術(shù)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 旅游/食品
- 成立時間 23年(2001年8月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --