職位描述
1、妥善安排當(dāng)日工作,監(jiān)督檢查前臺、服務(wù)員的工作質(zhì)量;
3、處理客人投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門處理在內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件;
4、解答客戶詢問并向客戶提供必要的協(xié)助和服務(wù);
5、每天做巡視工作,監(jiān)督前廳員工、前廳工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設(shè)備運(yùn)行、以及安全等情況;
公司簡介
桂林市城北虞山腳下,順著漓江西岸蜿蜒南下有一條古風(fēng)淳樸的老街,街名為驛前街。驛前街為古代官府通信干線、也是地方的交通樞紐、為來往賓客官吏提供休閑住宿補(bǔ)給的驛站。如今一家以五星服務(wù)理念與獨(dú)特的休閑養(yǎng)生三大特色療法相結(jié)合的養(yǎng)生酒店即將橫空出世,集住宿、按摩、SPA于一體,重啟城北商圈新一輪繁華!位于桂林市疊彩區(qū)中山北路42號,銘人仙指驛前公館店是金色銘人管理集團(tuán)公司旗下按四星級標(biāo)準(zhǔn)裝修的新型酒店。集住宿、按摩、SPA等于一體,推崇堅(jiān)持保健。是身、心、神完美結(jié)合的養(yǎng)生觀念,堅(jiān)持“精神第一,家庭第二,事業(yè)第三”的優(yōu)先級原則,滿足現(xiàn)代成功人士對生活品質(zhì)和品味更高層次的追求。房間設(shè)施包括:獨(dú)特的日式榻榻米、獨(dú)立豪華衛(wèi)生間、寬屏液晶電視、全場配備無線網(wǎng)絡(luò)、全天候免費(fèi)水果、茶飲,養(yǎng)生餐等頂級五星高端服務(wù)。是商務(wù)接待、社交及個(gè)人休閑養(yǎng)生的最佳選擇!金色銘人管理集團(tuán)秉承“以孝治企,以愛立業(yè)”的企業(yè)文化理念,旗下位于桂林市象山區(qū)交通路1號的銘人仙指旗艦店更是桂林首家“自己上班,父母拿工資”的孝心企業(yè)!我們自豪的態(tài)度從未在桂林消失,再次喚醒VS重啟期待,我們選擇了后者,源于銘人仙指養(yǎng)生酒店在桂林的絕對自信!加入我們的團(tuán)隊(duì)、共同發(fā)展、共創(chuàng)輝煌無限發(fā)展空間·完美職業(yè)規(guī)劃·每一位家人都可實(shí)現(xiàn)價(jià)值的事業(yè)/財(cái)富平臺。
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儲備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 25-45歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司保險(xiǎn)1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1:富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對工作有激情就可以加入我們2024-11-07李明峰經(jīng)理
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品質(zhì)主管7000-8000元桂林-七星區(qū) 2年以上 25-40歲桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產(chǎn)/制造1.熟悉機(jī)械加工工藝,對處理品質(zhì)異常具備較強(qiáng)的分析及溝通能力; 2.確保產(chǎn)品品質(zhì),異常及時(shí)與相關(guān)部門召開會議進(jìn)行檢討,降低客訴率; 3.建立和完善物料檢驗(yàn)方法和抽樣方案; 4.部門工作的日常安排,檢驗(yàn)報(bào)告的審核及批準(zhǔn); 5.部門人員的培訓(xùn),能力提升,資質(zhì)考核; 6.上級安排的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷;機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先; 2.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上。2024-11-07吳小姐招聘
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項(xiàng)目經(jīng)理8000-15000元·14薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 大專以上 3年以上 18-45歲桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責(zé) 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度,確??蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上; 2.制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案,落實(shí)決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制等管理程序,加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制,保證有效實(shí)施,滿足客戶需求; 3.組織制定項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流; 4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo); 5.開展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作; 6.組織對保潔、電梯維保等專項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作,確保外包專項(xiàng)服務(wù)品質(zhì); 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動,豐富業(yè)主和員工文化生活; 8.實(shí)施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。 (二)任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目管理能力; 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及客戶關(guān)系維護(hù)、重大事件處理。 4、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。 (三)薪資福利 8000-15000元/月、季度獎、年終獎(年薪10萬至18萬),繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 廣西桂林/柳州2024-11-07李女士人力資源
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項(xiàng)目經(jīng)理6000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西塔錫科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、組織、展開,協(xié)調(diào)客戶與公司內(nèi)部推進(jìn)工作。 2、負(fù)責(zé)委外加工、生產(chǎn)等項(xiàng)目的跟進(jìn)管理及組織驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的統(tǒng)籌、整理、撰寫。2024-11-07徐先生
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創(chuàng)客專員(項(xiàng)目管理)5000-7000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等; 2、對項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率; 4、組織編寫項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的建立和管理,保證項(xiàng)目信息的完整性和準(zhǔn)確性。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達(dá)能力; 3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2024-11-06閔女士人事主管
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項(xiàng)目經(jīng)理14000-18000元·14薪桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 20-45歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自主項(xiàng)目立項(xiàng)資料審核,組織評審。 2、項(xiàng)目開發(fā)過程進(jìn)度監(jiān)督,收集整理問題點(diǎn),協(xié)調(diào)各部門資源,推進(jìn)解決;重要截點(diǎn)提前預(yù)警。 3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,組織過程評審與結(jié)題評審,審核評審資料,推進(jìn)落實(shí)評審決議。 4、梳理項(xiàng)目之間關(guān)系,對項(xiàng)目的意義與項(xiàng)目成果價(jià)值做出合理評價(jià)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部門的日常管理工作。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。2024-11-05楊女士招聘專員
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項(xiàng)目經(jīng)理7000-10000元桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)廣西明宇科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從進(jìn)場到峻工驗(yàn)收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施 工各個(gè)環(huán)節(jié)工作。 3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問題,編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實(shí)。 4、深入領(lǐng)會設(shè)計(jì)意圖,對專業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。 5、對主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場、驗(yàn)收移交、運(yùn)輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。 6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目整體安裝與調(diào)試。 7、深刻理解客戶需求,通過項(xiàng)目實(shí)施,提升客戶滿意度。 相關(guān)要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息安全技術(shù)、無線通訊、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)通訊、計(jì)算機(jī)軟件與理論、電子、機(jī)電一體化、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)。 2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上弱電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。 3、對項(xiàng)目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知,有獨(dú)立完成500萬以上弱電項(xiàng)目的成功案例。 4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項(xiàng)下的報(bào)批報(bào)建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 6、具有良好的職業(yè)道德,原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、做事有計(jì)劃和條理,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力。 7、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力的挑戰(zhàn),個(gè)性品質(zhì)良好,能吃苦耐勞。 8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項(xiàng)目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。2024-11-05宋云人事
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暖通主管6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 2年以上 23-35歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對維修服務(wù)回訪的監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評估,嚴(yán)格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本; 4、負(fù)責(zé)商戶報(bào)修及有償服務(wù)統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作,確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運(yùn)行狀態(tài); 6、負(fù)責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作; 7、貫徹落實(shí)部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運(yùn)行方案、設(shè)備檢修方案、維保計(jì)劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備,定期維護(hù)電氣設(shè)備,并記錄歸檔; 8、負(fù)責(zé)向工程經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施和檢查;對設(shè)備更新、改造前后的運(yùn)行效果進(jìn)行對比分析和總結(jié);2024-11-04謝小姐
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媒體主管/專員5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 本科以上 2年以上 22-33歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)地方商管公司所在地媒體的市場調(diào)查和評估,實(shí)時(shí)掌握媒體行業(yè)變動狀況; 2、負(fù)責(zé)全年廣告預(yù)算的具體執(zhí)行和具體媒體投放效果的評估總結(jié); 3、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護(hù),有計(jì)劃、有主題為項(xiàng)目形象、商品形象實(shí)現(xiàn)軟性報(bào)道; 4、負(fù)責(zé)媒體內(nèi)容的編制、上報(bào)與執(zhí)行。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上;廣告、設(shè)計(jì)、傳播、市場營銷等專業(yè); 2、具有一定的廣告專業(yè)知識、文案功底和語言表達(dá)能力和溝通能力; 3、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),媒體資源熟悉; 5、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致,有責(zé)任心。2024-11-04謝小姐
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活動主管/專員4500-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 3年以上 25-35歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)外部資源的拓展,整合策劃促銷活動及公關(guān)活動; 2、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的建立和維護(hù),有計(jì)劃、有主題為項(xiàng)目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報(bào)道; 3、對競爭項(xiàng)目的市場調(diào)研和跟蹤并形成報(bào)告。2024-11-04謝小姐
桂林相關(guān)熱門崗位
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- 驛前公館
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/煙草
- 成立時(shí)間 7年(2017年5月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --