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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃，進(jìn)行品牌引進(jìn)及調(diào)整等招商工作；

2、按照公司制定的租金方案，有策略進(jìn)行商務(wù)洽談；

3、建立品牌資源庫(kù)，制定招商計(jì)劃，完成招商任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)商戶日常管理、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督維護(hù)；

5、熟悉掌握商戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，制定營(yíng)業(yè)指標(biāo)并督促達(dá)成；

6、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上招商、運(yùn)營(yíng)類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的招商渠道和網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場(chǎng)反映及分析能力；

5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系；

6、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開拓進(jìn)取心，忍耐力強(qiáng)，自信心強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)穿山路6號(hào)興進(jìn).繁花里第三幢第一至二層1至8號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 2025屆筑夢(mèng)生-商管-招商管理
7500-9000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-23歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)主力店、次主力店、餐飲、服裝服飾、精品、兒童等各業(yè)態(tài)品牌商戶的招商，確保吾悅廣場(chǎng)精彩開業(yè)。任職要求: 1.專業(yè)不限; 2.性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)交際; 3.有大型學(xué)生會(huì)/社團(tuán)/學(xué)?；顒?dòng)組織經(jīng)歷、自我創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 4.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2024-10-18

謝小姐; 招商高級(jí)專員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
本科以上 20-30歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、負(fù)責(zé)積累品牌資源、拓展招商渠道，定期回訪重點(diǎn)目標(biāo)品牌； 2、負(fù)責(zé)按照招商計(jì)劃和招商方案，完成階段性招商任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)招商工作的現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談工作，跟進(jìn)招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作； 4、多經(jīng)商戶的場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng)，撤場(chǎng)跟進(jìn)工作； 5、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳； 6、負(fù)責(zé)商戶合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交； 7、掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營(yíng)銷售情況動(dòng)態(tài)，定期完成商家經(jīng)營(yíng)情況分析； 8、負(fù)責(zé)與品牌商戶保持良好的工作關(guān)系，不定期組織與商戶現(xiàn)場(chǎng)溝通，及時(shí)了解商戶動(dòng)向； 9、負(fù)責(zé)積累品牌資源，完成新品牌開發(fā)，重點(diǎn)商戶邀約、洽談，定期回訪目標(biāo)品牌商戶。崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，具備一定的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)； 3、踏實(shí)肯干、抗壓能力強(qiáng)。

2024-10-18

謝小姐; 物業(yè)部部長(zhǎng)
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
本科以上
3年以上

桂林市高新置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

1）負(fù)責(zé)制定物業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、年度工作目標(biāo)及計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行； 2）負(fù)責(zé)園區(qū)公共秩序、安保、消防、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)； 3）負(fù)責(zé)園區(qū)租戶的投訴處理； 4）負(fù)責(zé)園區(qū)租戶物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)用的催收、核算； 5）負(fù)責(zé)園區(qū)各種突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 6）周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。 1）本科以上學(xué)歷，45歲以下； 2）熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力； 3）至少3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力，具備全面統(tǒng)籌綜合物業(yè)的能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)。

2024-10-16

人事