職位描述
聲明本公司廠區(qū)正規(guī)招聘不收費(fèi),請(qǐng)放心報(bào)名(當(dāng)天辦理入職)
招聘崗位:普工,操作工,組裝,品檢,QC,質(zhì)檢,領(lǐng)班,物料管理,高薪普工,廠區(qū)普工,作業(yè)員,電腦維修等崗位!
招聘條件
1、18-40周歲,男性身高155cm以上
2、無(wú)不良記錄,認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)沒(méi)遵守企業(yè)規(guī)章制度,可盡快融入企業(yè)氛圍
薪資待遇
1、基本工資2550元,全勤獎(jiǎng)300-500元,績(jī)效獎(jiǎng)100-300元,生產(chǎn)獎(jiǎng)金300-550元,技能獎(jiǎng)300-500每月由單位主管根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放。
2、年終獎(jiǎng)金:每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金2000-10000不等。
3、月薪工資:5000-7000左右(保底+加班費(fèi)+生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì))
4、正常工作時(shí)間:每天8小時(shí),每周5天;加班另算
5、加班時(shí)間:平時(shí)每日加班2.5小時(shí),每周至少休息1天;
6、時(shí)間:正常工作時(shí)間(8h/日)以外的時(shí)間均算加班時(shí)間。
平 時(shí) :21.95元/小時(shí)(1.5倍)
雙 休 :27.93元/小時(shí)(2.5倍)
國(guó)家假日 :41.68元/小時(shí) (3.0倍)
夜班津貼 :15元/天
7.保險(xiǎn):公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或購(gòu)買大型商業(yè)保險(xiǎn)
8.休假:?jiǎn)T工依法享受法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等
9.各項(xiàng)便利設(shè)施:室內(nèi)籃(羽)球場(chǎng)、網(wǎng)吧、圖書館、韻律教室、便利商店、郵局、各式美食餐廳等。
因咨詢的人比較多也許不能及時(shí)秒回,但看到后一定第一時(shí)間回復(fù)。請(qǐng)諒解呦
公司詳情
【工作內(nèi)容】—坐立式上班、無(wú)無(wú)塵車間、上班不用穿無(wú)塵服!
【伙食住宿】—免費(fèi)提供工作餐,另補(bǔ)助280/生活補(bǔ)貼。聘請(qǐng)廚師來(lái)自八大菜系齊全另有***食堂
免費(fèi)住宿3-6人間,內(nèi)配備獨(dú)立淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、飲水機(jī)、洗衣機(jī)、WIFI等。生活超便利!
【面試流程】-面試-考試-體檢-分配宿舍-制卡-培訓(xùn)-入職
來(lái)的時(shí)候帶上行李當(dāng)天安排住宿的
《有意向的請(qǐng)來(lái)電咨詢》
公司簡(jiǎn)介
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上班地點(diǎn)
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手機(jī) 電腦門店銷售4000-9000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 18-35歲桂林市飛越無(wú)限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進(jìn)店客戶,以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 3.服從公司安排,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 熱愛(ài)銷售 要求能吃苦耐勞 有團(tuán)隊(duì)合作精神 了解手機(jī)電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購(gòu)買五險(xiǎn) 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生8小時(shí)前汪艷群人事主管
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電工(疊彩區(qū))3100-3500元·13薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 高中以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一))基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問(wèn)題。 4.按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅2024-11-07李女士人力資源
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工程主管5000-7000元·13薪桂林-象山區(qū) 中專以上 3年以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃并實(shí)施檢查運(yùn)行情況、定期維保、建立設(shè)施臺(tái)帳檔案工作 2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗(yàn)收、交接、工程質(zhì)量評(píng)估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程遺留問(wèn)題的返修施工工作,及時(shí)與施工單位或開(kāi)發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問(wèn)題 4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作,及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收手續(xù); 5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶的提供服務(wù),確保維修質(zhì)量; 6、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)工程經(jīng)驗(yàn),熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作; 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。 (三)薪資福利 5000-7000元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 廣西桂林/柳州2024-11-07李女士人力資源
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電腦員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-樂(lè)群苑桂林新佰信大藥房有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生門店相互調(diào)貨,電腦入庫(kù) 職位招聘1-4人2024-11-01唐經(jīng)理
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