職位描述
1、負(fù)責(zé)日常水電維修、計劃檢修、設(shè)備保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)物業(yè)公司管轄區(qū)域設(shè)備、設(shè)施的檢查,維修及運行管理工作;
公司簡介
? 桂林立天公司簡介桂林立天人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司在桂林北極廣場,公司在人力資源方面有近十年的運作經(jīng)驗,注冊資金人民幣200萬元,現(xiàn)有400多平方的辦公面積和一個可以容納200多人的會議培訓(xùn)室,辦公環(huán)境優(yōu)良。下設(shè)人力資源部、培訓(xùn)部、客戶關(guān)系管理部、質(zhì)檢部、財務(wù)部、市場部、采購部、檔案管理部、總辦部。我公司現(xiàn)有資深專業(yè)人士9名(曾在香港、深圳、廣州、上海等城市從事人力資源管理和培訓(xùn)工作)。具有先進(jìn)的經(jīng)營理念和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。桂林立天人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司擁有強(qiáng)大政府關(guān)系支持,同時在廣西、廣東、湖南、貴州等地區(qū)建立了通暢的人力資源招聘渠道及輸出輸入渠道。通過以上各縣、鄉(xiāng)、村基層招聘網(wǎng)點、人才市場、勞務(wù)市場、人才中介機(jī)構(gòu)、舉辦專場招聘會、市內(nèi)各校和就業(yè)機(jī)構(gòu)、專業(yè)招聘網(wǎng)站、公司網(wǎng)站、人力資源QQ群等途徑尋找人才,并建立了有效的內(nèi)部人才儲備庫。 ? ?服務(wù)宗旨是“服務(wù)企業(yè),促進(jìn)就業(yè),創(chuàng)新卓越,打造品牌”。公司積極與各大、中院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)系,建立在校實習(xí)生安置、就業(yè)等渠道,與全國很多地點的勞動部門建立了勞務(wù)合作關(guān)系,服務(wù)立足于桂林,業(yè)務(wù)遍及廣西及珠江三角洲經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地域,為國內(nèi)各大中小型企事業(yè)單位人力資源的合理利用提供強(qiáng)有力的保障。公司秉承“真誠合作、合法經(jīng)營、講求實效、共創(chuàng)輝煌”的經(jīng)營理念,以“竭誠為客戶服務(wù),超越客戶期望”為運營方針,開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,不斷提升人員素質(zhì),努力站得更高,看得更遠(yuǎn),做得更好!致力于為客戶創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益而努力! 服 務(wù) 項 目企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)外包,勞務(wù)派遣;國內(nèi)勞務(wù)輸出,勞動事務(wù)代理;勞務(wù)分包,管理咨詢;招聘外包,企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)(5S—8S培訓(xùn)、企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)、EQ管理培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、市場營銷培訓(xùn)、人力資源管理培訓(xùn)、時間管理培訓(xùn)、MTP中層管理技能提升、績效考核與管理實力、目標(biāo)與績效管理、高效團(tuán)隊建設(shè)與管理、客戶服務(wù)與客戶管理、營銷計劃的制定與實施、店面銷售、金牌店長、商品陳列與商品管理、店面運營管理、企業(yè)形象塑造與商務(wù)禮儀、形態(tài)禮儀訓(xùn)練、行業(yè)服務(wù)禮儀與企業(yè)形象塑造等),企業(yè)人力資源代理服務(wù);企業(yè)勞動訴訟案件咨詢,企業(yè)用人推薦及獵頭服務(wù),個人用工單位推薦等。
上班地點
工作地址:
桂林市中山北路102號(沃爾瑪正對面精途酒店3樓) 查看上班路線
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消防設(shè)施查驗、維保、維修人員3500-10000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 2年以上桂林市科安消防檢測有限公司檢測,認(rèn)證1、有消防行業(yè)類相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、基本掌握消防工程相關(guān)規(guī)范,參與查驗、維保工作; 3 、負(fù)責(zé)對社會單位的消防設(shè)施的查驗、維護(hù)保養(yǎng)、管理、故障排除等相關(guān)工作,按規(guī)定做好各項記錄、系統(tǒng)運行報告;2025-11-17
韋女士人事部 -
物業(yè)公司--綜合維修(東西巷)3200-3500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 中專以上 40歲以下桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1. 負(fù)責(zé)日常水電維修、計劃檢修、設(shè)備保養(yǎng); 2. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備、設(shè)施的檢查,維修及運行管理工作; 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控電氣設(shè)施設(shè)備正常運行,對本企業(yè)的高、低壓配電設(shè)備進(jìn)行、維修及保養(yǎng); 4. 負(fù)責(zé)定時巡檢各類設(shè)備,做好運行、值班記錄,對電氣設(shè)施運行中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理及上報; 5. 負(fù)責(zé)值班地段內(nèi)清潔衛(wèi)生、保證設(shè)備房的清潔、干燥; 6. 負(fù)責(zé)做好發(fā)電機(jī)組的運行保養(yǎng)工作,按相關(guān)操作規(guī)定對發(fā)電機(jī)組進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng); 7. 負(fù)責(zé)每月各變壓器、配電柜的清潔、保養(yǎng)工作; 8. 負(fù)責(zé)對各種專用工具、安全防護(hù)用品作必要的送檢、管理和保存,全面熟悉并妥善保管各種技術(shù)資料、圖紙。 崗位要求: 1. 45歲以下(應(yīng)屆畢業(yè)生也可),中專以上學(xué)歷,持電工上崗證,有特種設(shè)備等其他專業(yè)上崗證優(yōu)先; 2. 有商業(yè)街區(qū)或商場維修等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 會電腦基本操作,懂看圖紙。 福利待遇: 1. 月休6天,2班倒:早班 8:00-16:00,中班16:00-24:00,法定假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休; 2. 試用期2個月,考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險; 3. 不提供食宿,發(fā)放餐補(bǔ); 4. 按公司制度發(fā)放工齡工資、法定假節(jié)日福利等。2025-11-14
胡昕HR -
物業(yè)維修3000-4500元桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū)桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司生活服務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)院內(nèi)變配電系統(tǒng)、設(shè)備電氣控制裝置及照明系統(tǒng)的維修保養(yǎng)和巡視工作; 2.嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,負(fù)責(zé)各樓層強(qiáng)電井內(nèi)線路、電表箱、插接母排、插接開關(guān)、照明開關(guān)及各塔樓事故照明總電源控制柜內(nèi)電氣元件檢查與維修工作,定期對各類配電設(shè)備用配電箱、控制箱(包括模塊配電箱)進(jìn)行檢查維護(hù),對不經(jīng)常使用的設(shè)備進(jìn)行點動試驗,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,并做好運行記錄; 3.負(fù)責(zé)配電房、箱變、發(fā)電機(jī)房,通風(fēng)機(jī),消防排煙風(fēng)機(jī),消防通道,各樓層走道及室外通道,辦公室,等一切照明和照明線路及設(shè)備的檢查與維修工作.為機(jī)構(gòu)及時處理有關(guān)電氣維修方面的問題; 4.嚴(yán)格執(zhí)行弱電設(shè)備的操作規(guī)程,不得私自更改系統(tǒng)程序及設(shè)置。負(fù)責(zé)弱電井內(nèi)通信網(wǎng)絡(luò)、門禁防盜、消防報警、電視監(jiān)控、通訊廣播、對講等系統(tǒng)線路、設(shè)備的維修保養(yǎng)和定期巡視工作;督促檢查相關(guān)承包商維修保養(yǎng)驗收記錄及評估工作;配合保安室值班人員定期對各塔樓自動報警系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行檢查試驗。 5.負(fù)責(zé)每月定期抄寫各個房間水電表數(shù),并同時檢查水電表工作是否正常。 6.負(fù)責(zé)院內(nèi)設(shè)施設(shè)備一般維修和監(jiān)護(hù)管理。 7.負(fù)責(zé)保管好個人工具,公共工具,檢測儀表和電器材料,不丟失損壞。 崗位要求: 1.25-45周歲以內(nèi); 2.需持有消防證; 3.工作積極主動,有創(chuàng)造力。2025-11-12
黃女士HRBP -
2025-11-10
鄧小姐人事
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林立天人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 15年(2010年7月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人