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職位描述

1.做好每月的工作安排，督促保潔做好辦公室衛(wèi)生、走廊、過道及銷售中心區(qū)域、樣板房每日的衛(wèi)生并進行檢查。督促保安做好形象崗位站崗、交通秩序維護、停車管理等接待工作。同時做好培訓工作。

2. 建立完善的前期物業(yè)的相關(guān)文件，同時做好日常物業(yè)管理的相關(guān)制度管理，監(jiān)督、檢查、培訓，文檔資料、收費統(tǒng)籌、服務、治安防范、交通秩序、安防與消防的布置及培訓。

3.在總經(jīng)理的指導下，貫徹執(zhí)行公司的各項制度以及流程的有效運作，全面負責公司管理物業(yè)項目的日常服務規(guī)范與成本控制。

4.負責協(xié)調(diào)好與業(yè)主的關(guān)系，對造成的不滿或投訴進行溝通、整改、落實。

公司簡介


桂林市錦豪投資有限責任公司成立于2008年7月.法定代表人謝方義.是一家集投資.酒店建設與經(jīng)營.房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營.建筑施工等于一體的民營企業(yè).
自2008年7月成立以來.我公司先后完成了桂林市普陀路陀山大廈房地產(chǎn)開發(fā).桂林市翠竹路香江飯店收購與經(jīng)營.湖南省通道縣錦江大酒店建設與經(jīng)營等標志性項目.湖南通道縣錦江大酒店建筑規(guī)模20000平方米.總投資人民幣1.1億元.目前.我公司正在開發(fā)桂林市朝陽路信息產(chǎn)業(yè)園“錦豪·迪亞小城”商住小區(qū).規(guī)劃用地面積約70畝.建筑規(guī)模約100000平方米.該小區(qū)分三期開發(fā).總投資額人民幣2億元.目前正在開發(fā)的“錦豪·迪亞小城”一期項目規(guī)劃用地面積18698平方米.建筑規(guī)模43770平方米.
 公司資產(chǎn)過億.組織構(gòu)架完善.具備投資.酒店開發(fā)與經(jīng)營.房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等領(lǐng)域開發(fā)實力.公司在房地產(chǎn)開發(fā)方面擁有完善的專業(yè)人才.前期.策劃.財務.設計.施工.營銷等一系列構(gòu)架完善.管理水平專業(yè).

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)主管
3000-3500元

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
大專以上
3年以上

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1. 負責公司物業(yè)板塊（保安保潔綠化維修）的人員招聘管理業(yè)務拓展及客情維護

1小時內(nèi)

宜谷農(nóng)業(yè)

總經(jīng)理; 物業(yè)經(jīng)理
8000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專以上
5年以上

桂林海吉星建設開發(fā)有限公司

交通/運輸/物流

1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓工作； 2、根據(jù)物業(yè)合同服務范圍，監(jiān)督實施項目公共部位設備設施管理維護，確保項目設備設施完好率； 3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營管理目標和年度工作計劃并組織實施，是經(jīng)營與服務的第一責任人； 4、組織物業(yè)項目各部門周、月、年度計劃工作會議，監(jiān)督指導計劃實施； 5、制定、完善物業(yè)各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業(yè)管理相關(guān)制度，并實施培訓； 6、負責住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制，安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作； 7、負責團隊建設工作，組織開展員工業(yè)務培訓和文體活動，提高員工綜合素質(zhì)； 8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動，提升與業(yè)主之間互動； 9、協(xié)調(diào)物業(yè)項目與建設公司相關(guān)部門工作，做好業(yè)主委員會和相關(guān)政府單位的關(guān)系維護； 10、負責項目業(yè)主委員會選舉，續(xù)簽物業(yè)服務合同和創(chuàng)優(yōu)工作； 11、對項目各項維修工作立項進行上報審批； 12、配合做好應急事件處理及重要業(yè)主投訴工作； 13、承擔小區(qū)尾盤銷售任務，開展租賃、代理等業(yè)務； 14、完成上級安排的其他工作。 1、年齡45歲以下，大專及以上學歷； 2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和地方政府方針政策，熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務標準； 4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊領(lǐng)導能力，能承受一定工作壓力； 5、一線物業(yè)品牌/桂林市標桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3小時前

秦先生

人事經(jīng)理; 外派經(jīng)理（荔浦、全州）
4500-5500元

桂林-全州縣 28-45歲

廣西景祥物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.薪資待遇：4500-6000（薪資架構(gòu)：底薪+提成+績效）試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項規(guī)章制度，有極強的工作責任心及團隊管理、協(xié)調(diào)能力。 3.按照公司要求完成負責小區(qū)基本情況掌握； 4.善于溝通，有一定的物業(yè)費用收取能力；對于處理小區(qū)內(nèi)繁雜瑣事有一定的經(jīng)驗。 5.在小區(qū)物業(yè)有相關(guān)1年以上的經(jīng)驗；善于與人溝通交流、較強的理解能力； 6.能充分理解并完成公司安排的任務。上班時間上午8：30-12：00 下午14：30-17：30 月休4天

5小時前

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
8000-9000元·13薪

桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專以上
5年以上
28-45歲

深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位描述： 1、負責項目環(huán)境管理部門管理工作； 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施； 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施，做好項目品質(zhì)管控； 4、組織實施工作計劃等相關(guān)日常指導工作； 6、組織實施部門培訓及工作考核。相關(guān)要求： 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位任職經(jīng)歷，能獨立處理工程類事務； 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理； 4、具有較強抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團隊精神，遵紀守法。

2025-11-20

鄧女士

人事; 物業(yè)秩序主管
3500-4000元

桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚
高中以上
2年以上
28-50歲

桂林市潤家物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1. 秩序維護管理：負責轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作，確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓與考核：組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練，并進行考核，提升團隊專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理：具備處理突發(fā)事件的能力，及時調(diào)解糾紛，處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄：監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護設施，定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務：處理業(yè)主投訴，提升客戶滿意度，協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系。 6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗。

2025-11-20

藍婷

單位人事; 物業(yè)主任
4000-6000元

桂林-全州縣
高中以上 29-45歲

廣西景祥物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修，對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 4、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系，催收物業(yè)費、管理保安保潔上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4天每月都有員工生日會

2025-11-20

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)客服管家（山水鳳凰城）
3500-5500元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專以上
1年以上
22-48歲

桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負責小區(qū)業(yè)主服務工作的組織和實施； 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積； 3、日常投訴的接待和處理； 4、業(yè)主關(guān)系維護及協(xié)助收取物業(yè)費； 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領(lǐng)導所交辦的其他臨時工作。大專及以上學歷，物業(yè)管理或客戶服務工作1年以上優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳、溝通能力強，勤奮并樂于學習，工作責任心強，條件優(yōu)異者可適當放寬。工作時間：8：00-12：00 14：00-18：00

2025-11-15

吳婷

人事專員; 片區(qū)主管（桂林）
4000-4500元

桂林-七星區(qū)

廣西東原盛康后勤管理服務有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡，及時處理客戶的需求及投訴； ? 負責定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查，跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進； ? 負責銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作； ? 負責所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等； ? 負責監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量； ? 負責公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理； ? 負責協(xié)助運營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務； ? 完成上級安排的其他事情。

2025-11-14

行政部; 小區(qū)秩序員
4500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
初中以上
1年以上

桂林海吉星建設開發(fā)有限公司

交通/運輸/物流

1、嚴格按門崗管控作業(yè)標準，對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控； 2、做好夜間安全防范，按照指定路線進行巡邏檢查，做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作； 3、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級； 4、完成上級安排的其他工作；相關(guān)要求 1、年齡20-40歲，身高170CM以上，能適應兩班倒； 2、有保安工作經(jīng)驗或有退伍證、消防設施操作員證（中級）、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康，無犯罪前科，服從公司安排； 4、工作地點：臨桂區(qū) 福利待遇：五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+包吃（三餐）+包住

2025-11-13

秦先生

人事經(jīng)理; 小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭
大專以上
3年以上

廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、大專以上學歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務各項工作的具體內(nèi)容、標準、程序； 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應對解決緊急事務的能力，良好的服務意識及成本意識； 4、負責督導公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作，確保公司整體服務質(zhì)量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要；

2025-11-13

陳小姐

人事經(jīng)理