職位描述
崗位職責:
1、負責物業(yè)客服中心日常工作開展與運行;
2、制定周、月、年度計劃,完善客服信息平臺建設;
3、客戶信息檔案建立和完善;
4、負責客戶重大投訴處理,并完善投訴處理機制的建設;
5、指導下屬工作質量,做好預防措施,負責中心人員培訓,并對其工作業(yè)績進行考核;
6、組織策劃社區(qū)文化活動;
7、負責項目客服部工作的計劃審核、推進、監(jiān)督,組織對客服部人員培訓與培養(yǎng),確保有效促進客服品質工作的提升。
公司簡介
集 團 簡 介 桂林榮和投資有限責任公司是榮和集團在桂林成立的全資子公司,廣西榮和企業(yè)集團有限責任公司成立于1993年,歷經20年輝煌發(fā)展,現(xiàn)已成為一家以房地產開發(fā)和不動產經營為主,集酒店、物業(yè)服務、專業(yè)市場、金融等為一體的大型民營股份制企業(yè)集團。集團具有中國房地產開發(fā)企業(yè)一級資質。 依托“北部灣”區(qū)域經濟的大發(fā)展,榮和集團以“立足于南寧、區(qū)內重點開拓、輻射全國”為發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)理念從“優(yōu)美你的生活”升級為“筑造幸福生活”,作為城市運營商,以高度的社會責任感,和對客戶的關愛,推動著南寧城市化的進程,也推進著南寧人居標準的提升。目前已成功開發(fā)榮和新城、西南地區(qū)大型高品質山水生態(tài)人文社區(qū)——榮和·山水美地、開啟邕城“公園式”生活新紀元——榮和·中央公園以及榮和·東盟國際等項目。正在開發(fā)的150萬平米的澳洲國際人文大城——榮和大地,是綻放在鳳嶺中央生活區(qū)的又一奇葩,同時在開發(fā)的147萬平方米都市生活大城——“榮和·山水綠城”將開啟南寧城北“新生活”。2010年首發(fā)的搶占北部灣經濟圈核心板塊、雄踞鳳嶺中心的榮和第一商街——榮和鳳嶺娛人碼頭商業(yè)街,一經推出即遭市場瘋搶,一個月商鋪升值達到百萬元。 2009年,榮和大地獲得廣西單盤銷售額冠軍,榮和中央公園獲得南寧市單盤銷售額亞軍,集團總銷售額超過27億元。 2010年,榮和集團更創(chuàng)新高,榮和大地、榮和山水綠城、榮和中央公園、榮和鳳嶺娛人碼頭商業(yè)街全年累計銷售金額超過32億元,成為名副其實的廣西本土房地產的龍頭老大。 2011年,是榮和大地的“豪宅年”,山水綠城的“升級年”,榮和MOCO社區(qū)的“特色年”,榮和集團的高、中端產品和特色產品齊頭并進,在限購令影響的市場形勢下,榮和集團依然以近30億的銷售業(yè)績領跑南寧樓市,品牌和產品的影響力更加彰顯。在2012中國房地產500強測評成果榜單上,榮和集團排名由去年的137名上升至127名,再次蟬聯(lián)廣西第一。 2012年,榮和大地、榮和山水綠城、榮和摩客社區(qū)、榮和四大天街等項目一齊發(fā)力,以37億元的銷售額連續(xù)四年獲得廣西銷售冠軍。在2012年廣西地稅納稅百強企業(yè)排名中,榮和集團旗下四大公司齊力貢獻,以累計8.02億元的納稅總額排在廣西第一。 在2013中國房地產500強測評成果榜單上,榮和集團一舉進入百強,位列第90名,成為廣西唯一進入全國百強的房地產開發(fā)企業(yè)。 20載風雨,鑄就華章。榮和集團始終貫徹“百年榮和,基業(yè)常青;和生萬物,建造幸福”的企業(yè)愿景,秉承“為客戶創(chuàng)造幸福,為社會創(chuàng)造財富,為員工創(chuàng)造機遇、為企業(yè)創(chuàng)造效益”的經營理念,在各領域均努力為客戶提供“高品質、高價值、高性價比”的產品與服務,致力達成與企業(yè)成員、合作伙伴及社會,共贏、共發(fā)展的企業(yè)愿望。在堅實的基礎與平臺上不斷地提升核心競爭力,通過締造數個城市大盤,屢次刷新南寧人居生活標準,榮和以城市運營商的高度,秉承“筑造幸福生活”的理念,關注社會、關注文化、關注生活。歷經20年驗證,超過15萬業(yè)主認可,榮和集團強大的品牌影響力與良好的口碑深入人心。 榮和集團——讓能干事的人有舞臺,讓干成事的人受重用!在此我們歡迎您的加入,攜手筑造幸福生活!
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物業(yè)主管3000-3500元桂林-象山區(qū)-平山農資市場 大專以上 3年以上桂林宜谷農業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. 負責公司物業(yè)板塊(保安保潔綠化維修)的人員招聘管理業(yè)務拓展及客情維護2025-11-21
宜谷農業(yè)總經理 -
物業(yè)經理8000-12000元桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 大專以上 5年以上桂林海吉星建設開發(fā)有限公司交通/運輸/物流1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓工作; 2、根據物業(yè)合同服務范圍,監(jiān)督實施項目公共部位設備設施管理維護,確保項目設備設施完好率; 3、編制物業(yè)部年度經營管理目標和年度工作計劃并組織實施,是經營與服務的第一責任人; 4、組織物業(yè)項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監(jiān)督指導計劃實施; 5、制定、完善物業(yè)各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業(yè)管理相關制度,并實施培訓; 6、負責住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作; 7、負責團隊建設工作,組織開展員工業(yè)務培訓和文體活動,提高員工綜合素質; 8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動,提升與業(yè)主之間互動; 9、協(xié)調物業(yè)項目與建設公司相關部門工作,做好業(yè)主委員會和相關政府單位的關系維護; 10、負責項目業(yè)主委員會選舉,續(xù)簽物業(yè)服務合同和創(chuàng)優(yōu)工作; 11、對項目各項維修工作立項進行上報審批; 12、配合做好應急事件處理及重要業(yè)主投訴工作; 13、承擔小區(qū)尾盤銷售任務,開展租賃、代理等業(yè)務; 14、完成上級安排的其他工作。 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷; 2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經驗,3年以上同崗位工作經驗; 3、熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)和地方政府方針政策,熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經營管理模式和物業(yè)服務標準; 4、具有較強的溝通、協(xié)調、組織和團隊領導能力,能承受一定工作壓力; 5、一線物業(yè)品牌/桂林市標桿物業(yè)企業(yè)經驗者優(yōu)先。2025-11-21
秦先生人事經理 -
外派經理(荔浦、全州 )4500-5500元桂林-全州縣 28-45歲廣西景祥物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.薪資待遇:4500-6000(薪資架構:底薪+提成+績效)試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項規(guī)章制度,有極強的工作責任心及團隊管理、協(xié)調能力。 3.按照公司要求完成負責小區(qū)基本情況掌握; 4.善于溝通,有一定的物業(yè)費用收取能力;對于處理小區(qū)內繁雜瑣事有一定的經驗。 5.在小區(qū)物業(yè)有相關1年以上的經驗;善于與人溝通交流、較強的理解能力; 6.能充分理解并完成公司安排的任務。 上班時間上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 月休4天2025-11-21
鄧主任辦公室主任 -
物業(yè)環(huán)境經理8000-9000元·13薪桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專以上 5年以上 28-45歲深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位描述 : 1、負責項目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質管控; 4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作; 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 : 1、相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經驗,2年以上同崗位任職經歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力,有團隊精神,遵紀守法。2025-11-20
鄧女士人事 -
物業(yè)秩序主管3500-4000元桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 高中以上 2年以上 28-50歲桂林市潤家物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1. 秩序維護管理:負責轄區(qū)內的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓與考核:組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練,并進行考核,提升團隊專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理:具備處理突發(fā)事件的能力,及時調解糾紛,處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄:監(jiān)督轄區(qū)內的安全防護設施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務:處理業(yè)主投訴,提升客戶滿意度,協(xié)調與政府部門的關系。 6、需要有相關的工作經驗。2025-11-20
藍婷單位人事 -
物業(yè)主任4000-6000元桂林-全州縣 高中以上 29-45歲廣西景祥物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 4、維護與商戶或業(yè)主的關系,催收物業(yè)費、管理保安保潔 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天 每月都有員工生日會2025-11-20
鄧主任辦公室主任 -
物業(yè)客服管家(山水鳳凰城)3500-5500元·13薪桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 大專以上 1年以上 22-48歲桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責小區(qū)業(yè)主服務工作的組織和實施; 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業(yè)主關系維護及協(xié)助收取物業(yè)費; 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領導所交辦的其他臨時工作。 大專及以上學歷,物業(yè)管理或客戶服務工作1年以上優(yōu)先,形象氣質佳、溝通能力強,勤奮并樂于學習,工作責任心強,條件優(yōu)異者可適當放寬。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:002025-11-15
吳婷人事專員 -
片區(qū)主管(桂林)4000-4500元桂林-七星區(qū)廣西東原盛康后勤管理服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡,及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責定期走訪科室開展?jié)M意度調查,跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進; ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作; ? 負責所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等; ? 負責監(jiān)管收發(fā)工作效率和質量; ? 負責公司資產、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理; ? 負責協(xié)助運營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務; ? 完成上級安排的其他事情。2025-11-14
行政部 -
小區(qū)秩序員4500-5000元桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 初中以上 1年以上桂林海吉星建設開發(fā)有限公司交通/運輸/物流1、嚴格按門崗管控作業(yè)標準,對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時處理區(qū)域內發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級; 4、完成上級安排的其他工作; 相關要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應兩班倒; 2、有保安工作經驗或有退伍證、消防設施操作員證(中級)、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點:臨桂區(qū) 福利待遇:五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+包吃(三餐)+包住2025-11-13
秦先生人事經理 -
小區(qū)物業(yè)經理4500-5000元桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 大專以上 3年以上廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、大專以上學歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經歷,精通物業(yè)服務各項工作的具體內容、標準、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調能力、應對解決緊急事務的能力,良好的服務意識及成本意識; 4、負責督導公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作,確保公司整體服務質量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要;2025-11-13
陳小姐人事經理
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- 桂林榮和投資有限責任公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 15年(2010年6月13日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --