職位描述
1、 負責物業(yè)項目的整體運行管理,對所管項目整體績效負責;
2、 每月按預算計劃開展收費工作,并根據集團公司的方針、政策落實新收費系統(tǒng),保證系統(tǒng)正常有序運行,對綜合收繳率及利潤負責;
3、 根據基礎物業(yè)管理規(guī)定,落實各項管理工作,提升基礎品質及服務質量,對項目滿意度負責;
4、 對因決策不當、領導不力導致服務質量降低,造成業(yè)主投訴,嚴重損壞公司聲譽的情況負責;
5、 對所轄區(qū)域的設施設備維保、維修保養(yǎng),對重大安全事故負責;
6、 對所管轄區(qū)的物業(yè)由于管理不善造成物業(yè)嚴重損壞及設備設施功能喪失或嚴重削弱負責;
7、 根據事業(yè)部計劃規(guī)定,每月組織社區(qū)文化活動,建設智慧社區(qū);
8、 根據事業(yè)部及公司規(guī)定,開展各項經營性工作,促進利潤達成;
9、 根據年度指標任務,組織完成彩富人生、軟硬入口 活躍度指標任務;
10、 配合完成所轄項目的E化產品落地,完成智慧社區(qū)改造。
11、完成集團下達的各項指令;
12、完成上級領導交辦的其它工作。
公司簡介
公司簡介
(一)公司介紹 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司(以下簡稱“彩生活物業(yè)”)隸屬于屬于花樣年控股集團有限公司的控股公司,花樣年控股集團有限公司于2009年11月25日在香港聯(lián)合交易所主板上市,股份代號1777。彩生活物業(yè)是一家新型的、專業(yè)的物業(yè)管理企業(yè),具有國家一級管理資質。公司已經通過了ISO9001、ISO14001國際質量標準體系認證,成功接管了寫字樓、住宅區(qū)、酒店式公寓、豪宅別墅區(qū)、高檔商業(yè)等各類型樓盤,全國共管理項目200個,管理面積達2000萬平方米。先后獲得“深圳十大最受歡迎的品牌物業(yè)管理公司、“深圳市物業(yè)管理專項工作先進單位”等榮譽?!? 彩生活物業(yè)堅持“為客戶創(chuàng)造價值”的經營理念,以滿足客戶需求、超越客戶期望為己任,在總結傳統(tǒng)物業(yè)管理經驗的基礎上,運用科學的管理方法、創(chuàng)新的管理模式,不斷降低管理服務成本,實現(xiàn)最優(yōu)化的資源整合,提高物業(yè)的增值潛力。 1、企業(yè)文化 企業(yè)目標:以創(chuàng)造客戶價值為基礎,為客戶提供優(yōu)質管理和多元化服務,不斷降低管理服務成本,致力于成為中國最具競爭力的科技型、服務型的物業(yè)管理企業(yè)。 企業(yè)理念:讓生活更有風格 花樣年人提倡:物業(yè)管理不僅是對物的管理,更應是對人的服務,對管轄區(qū)域內的業(yè)主、住戶提供服務,把滿足業(yè)戶合理合法的生活需求作為物業(yè)管理的服務內容。 專業(yè)精神:以客戶需求為導向,持續(xù)不斷地學習和創(chuàng)新。 在花樣年,專業(yè)精神對個人來說,意味著對工作的精深研究與孜孜不倦的學習?;幽晔浅珜囆g生活的企業(yè),致力于引領時代生活潮流,創(chuàng)造全新生活觀念,專業(yè)是我們能夠提供更高素質產品和服務的基礎與前提。 2.人員素質 彩生活物業(yè)共有員工6000多人,其中管理層員工(主管級以上員工)100%具有正規(guī)大專以上學歷,平均年齡27歲。 彩生活物業(yè)堅持“服務第一、改革創(chuàng)新、精干高效、團隊協(xié)作”的用人原則,對員工的招聘、篩選、培訓、幫帶有嚴格的要求,并為員工提供“一崗多能、一專多能”的持續(xù)培訓,提高員工素質、提升服務品質。為此彩生活物業(yè)組建了全國物業(yè)管理行業(yè)首家私營物業(yè)管理培訓機構——彩生活物業(yè)管理學院,儲備人才資源、提高人才素質,為公司的持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。 彩生活物管學院采用分批分層次教育方式,通過對學員進行系統(tǒng)理論知識的培訓與實踐工作相關能力的培養(yǎng),讓員工學習新的管理模式、新的管理理念,通過不同層次的學習,不斷提升自身的專業(yè)理論知識、增強實務管理經驗、完善職業(yè)素養(yǎng),并為員工提供廣闊的個人發(fā)展空間。
上班地點
工作地址:
廣西桂林市臨桂區(qū)西城南路1號花樣年花樣城 查看上班路線
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物業(yè)經理8000-12000元桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 大專以上 5年以上桂林海吉星建設開發(fā)有限公司交通/運輸/物流1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓工作; 2、根據物業(yè)合同服務范圍,監(jiān)督實施項目公共部位設備設施管理維護,確保項目設備設施完好率; 3、編制物業(yè)部年度經營管理目標和年度工作計劃并組織實施,是經營與服務的第一責任人; 4、組織物業(yè)項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監(jiān)督指導計劃實施; 5、制定、完善物業(yè)各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業(yè)管理相關制度,并實施培訓; 6、負責住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作; 7、負責團隊建設工作,組織開展員工業(yè)務培訓和文體活動,提高員工綜合素質; 8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動,提升與業(yè)主之間互動; 9、協(xié)調物業(yè)項目與建設公司相關部門工作,做好業(yè)主委員會和相關政府單位的關系維護; 10、負責項目業(yè)主委員會選舉,續(xù)簽物業(yè)服務合同和創(chuàng)優(yōu)工作; 11、對項目各項維修工作立項進行上報審批; 12、配合做好應急事件處理及重要業(yè)主投訴工作; 13、承擔小區(qū)尾盤銷售任務,開展租賃、代理等業(yè)務; 14、完成上級安排的其他工作。 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷; 2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經驗,3年以上同崗位工作經驗; 3、熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)和地方政府方針政策,熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經營管理模式和物業(yè)服務標準; 4、具有較強的溝通、協(xié)調、組織和團隊領導能力,能承受一定工作壓力; 5、一線物業(yè)品牌/桂林市標桿物業(yè)企業(yè)經驗者優(yōu)先。1小時內
秦先生人事經理 -
物業(yè)主任4000-6000元桂林-全州縣 高中以上 29-45歲廣西景祥物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 4、維護與商戶或業(yè)主的關系,催收物業(yè)費、管理保安保潔 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天 每月都有員工生日會3小時前
鄧主任辦公室主任 -
外派經理(荔浦、全州 )4500-5500元桂林-全州縣 28-45歲廣西景祥物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.薪資待遇:4500-6000(薪資架構:底薪+提成+績效)試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項規(guī)章制度,有極強的工作責任心及團隊管理、協(xié)調能力。 3.按照公司要求完成負責小區(qū)基本情況掌握; 4.善于溝通,有一定的物業(yè)費用收取能力;對于處理小區(qū)內繁雜瑣事有一定的經驗。 5.在小區(qū)物業(yè)有相關1年以上的經驗;善于與人溝通交流、較強的理解能力; 6.能充分理解并完成公司安排的任務。 上班時間上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 月休4天6小時前
鄧主任辦公室主任 -
物業(yè)主管3000-3500元桂林-象山區(qū)-平山農資市場 大專以上 3年以上桂林宜谷農業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. 負責公司物業(yè)板塊(保安保潔綠化維修)的人員招聘管理業(yè)務拓展及客情維護2025-11-21
宜谷農業(yè)總經理 -
物業(yè)環(huán)境經理8000-9000元·13薪桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專以上 5年以上 28-45歲深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位描述 : 1、負責項目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質管控; 4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作; 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 : 1、相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經驗,2年以上同崗位任職經歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力,有團隊精神,遵紀守法。2025-11-20
鄧女士人事 -
物業(yè)秩序主管3500-4000元桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 高中以上 2年以上 28-50歲桂林市潤家物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1. 秩序維護管理:負責轄區(qū)內的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓與考核:組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練,并進行考核,提升團隊專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理:具備處理突發(fā)事件的能力,及時調解糾紛,處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄:監(jiān)督轄區(qū)內的安全防護設施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務:處理業(yè)主投訴,提升客戶滿意度,協(xié)調與政府部門的關系。 6、需要有相關的工作經驗。2025-11-20
藍婷單位人事 -
物業(yè)客服管家(山水鳳凰城)3500-5500元·13薪桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 大專以上 1年以上 22-48歲桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責小區(qū)業(yè)主服務工作的組織和實施; 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業(yè)主關系維護及協(xié)助收取物業(yè)費; 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領導所交辦的其他臨時工作。 大專及以上學歷,物業(yè)管理或客戶服務工作1年以上優(yōu)先,形象氣質佳、溝通能力強,勤奮并樂于學習,工作責任心強,條件優(yōu)異者可適當放寬。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:002025-11-15
吳婷人事專員 -
片區(qū)主管(桂林)4000-4500元桂林-七星區(qū)廣西東原盛康后勤管理服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡,及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責定期走訪科室開展?jié)M意度調查,跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進; ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作; ? 負責所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等; ? 負責監(jiān)管收發(fā)工作效率和質量; ? 負責公司資產、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理; ? 負責協(xié)助運營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務; ? 完成上級安排的其他事情。2025-11-14
行政部 -
小區(qū)秩序員4500-5000元桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 初中以上 1年以上桂林海吉星建設開發(fā)有限公司交通/運輸/物流1、嚴格按門崗管控作業(yè)標準,對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時處理區(qū)域內發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級; 4、完成上級安排的其他工作; 相關要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應兩班倒; 2、有保安工作經驗或有退伍證、消防設施操作員證(中級)、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點:臨桂區(qū) 福利待遇:五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+包吃(三餐)+包住2025-11-13
秦先生人事經理 -
小區(qū)物業(yè)經理4500-5000元桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 大專以上 3年以上廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、大專以上學歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經歷,精通物業(yè)服務各項工作的具體內容、標準、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調能力、應對解決緊急事務的能力,良好的服務意識及成本意識; 4、負責督導公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作,確保公司整體服務質量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要;2025-11-13
陳小姐人事經理
桂林相關熱門崗位
物業(yè)經理/主管小區(qū)物業(yè)經理物業(yè)物業(yè)服務安全消防安全專業(yè)經理物業(yè)管理環(huán)境主管物業(yè)經理物業(yè)項目經理物業(yè)主管安全品質經理物業(yè)管家環(huán)境監(jiān)控物業(yè)安全經理安全品質主管秩序主管園區(qū)管理物業(yè)接待物業(yè)運營管理環(huán)境領班物業(yè)客服經理物業(yè)品質管理工程專業(yè)經理物業(yè)客服接待物業(yè)安防環(huán)境管理秩序維護主管物業(yè)主管/經理物業(yè)主任環(huán)境負責人環(huán)境主任物業(yè)項目主任物業(yè)總經理物業(yè)管理人員物業(yè)項目主管秩序隊長案場經理環(huán)境助理物業(yè)品質經理
- 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 14年(2010年12月16日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人