職位描述

1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理負責對物業(yè)項目的整體運行實施管理,并跟進改進工作及落實;
2、根據(jù)物業(yè)管理合同約定,落實各項管理工作,提升基礎品質(zhì)及服務質(zhì)量;
3、不定期巡視小區(qū)內(nèi)各區(qū)域,并對公共設施、設備維修和治安等有關部門提出改進意見。
4、負責跟進落實管理處工作中有關重大業(yè)主投訴等事項;
5、具備獨立分析、思考、解決問題能力,有較強的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作精神及責任心強;
6、公司交五險、月休6天。

公司簡介

桂林金地房地產(chǎn)、金地物業(yè)公司是桂林三金集團股份有限公司的全資子公司,從成立之初就確立了規(guī)范化、專業(yè)化、標準化的管理思路。在不斷提升管理質(zhì)量與服務品質(zhì)的前提下,公司今后將致力于通過吸收先進的管理與服務理念來滿足社會對高品質(zhì)生活的追求。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

物業(yè)主管
3000-3500元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
大專以上
3年以上
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1. 負責公司物業(yè)板塊(保安保潔綠化維修)的人員招聘管理業(yè)務拓展及客情維護
2025-11-20
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專以上
5年以上
1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓工作; 2、根據(jù)物業(yè)合同服務范圍,監(jiān)督實施項目公共部位設備設施管理維護,確保項目設備設施完好率; 3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營管理目標和年度工作計劃并組織實施,是經(jīng)營與服務的第一責任人; 4、組織物業(yè)項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監(jiān)督指導計劃實施; 5、制定、完善物業(yè)各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業(yè)管理相關制度,并實施培訓; 6、負責住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作; 7、負責團隊建設工作,組織開展員工業(yè)務培訓和文體活動,提高員工綜合素質(zhì); 8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動,提升與業(yè)主之間互動; 9、協(xié)調(diào)物業(yè)項目與建設公司相關部門工作,做好業(yè)主委員會和相關政府單位的關系維護; 10、負責項目業(yè)主委員會選舉,續(xù)簽物業(yè)服務合同和創(chuàng)優(yōu)工作; 11、對項目各項維修工作立項進行上報審批; 12、配合做好應急事件處理及重要業(yè)主投訴工作; 13、承擔小區(qū)尾盤銷售任務,開展租賃、代理等業(yè)務; 14、完成上級安排的其他工作。 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷; 2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)和地方政府方針政策,熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務標準; 4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊領導能力,能承受一定工作壓力; 5、一線物業(yè)品牌/桂林市標桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-11-20
秦先生
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專以上
5年以上
28-45歲
崗位描述 : 1、負責項目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質(zhì)管控; 4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作; 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 : 1、相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團隊精神,遵紀守法。
2025-11-20
鄧女士
人事
桂林-全州縣 28-45歲
廣西景祥物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.薪資待遇:4500-6000(薪資架構:底薪+提成+績效)試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項規(guī)章制度,有極強的工作責任心及團隊管理、協(xié)調(diào)能力。 3.按照公司要求完成負責小區(qū)基本情況掌握; 4.善于溝通,有一定的物業(yè)費用收取能力;對于處理小區(qū)內(nèi)繁雜瑣事有一定的經(jīng)驗。 5.在小區(qū)物業(yè)有相關1年以上的經(jīng)驗;善于與人溝通交流、較強的理解能力; 6.能充分理解并完成公司安排的任務。 上班時間上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 月休4天
2025-11-20
鄧主任
辦公室主任
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚
高中以上
2年以上
28-50歲
桂林市潤家物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1. 秩序維護管理:負責轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓與考核:組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練,并進行考核,提升團隊專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理:具備處理突發(fā)事件的能力,及時調(diào)解糾紛,處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄:監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護設施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務:處理業(yè)主投訴,提升客戶滿意度,協(xié)調(diào)與政府部門的關系。 6、需要有相關的工作經(jīng)驗。
2025-11-20
藍婷
單位人事
物業(yè)主任
4000-6000元
桂林-全州縣
高中以上 29-45歲
廣西景祥物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 4、維護與商戶或業(yè)主的關系,催收物業(yè)費、管理保安保潔 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天 每月都有員工生日會
2025-11-20
鄧主任
辦公室主任
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專以上
1年以上
22-48歲
桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負責小區(qū)業(yè)主服務工作的組織和實施; 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業(yè)主關系維護及協(xié)助收取物業(yè)費; 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領導所交辦的其他臨時工作。 大專及以上學歷,物業(yè)管理或客戶服務工作1年以上優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、溝通能力強,勤奮并樂于學習,工作責任心強,條件優(yōu)異者可適當放寬。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00
2025-11-15
吳婷
人事專員
桂林-七星區(qū)
廣西東原盛康后勤管理服務有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡,及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進; ? 負責銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負責所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等; ? 負責監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量; ? 負責公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理; ? 負責協(xié)助運營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務; ? 完成上級安排的其他事情。
2025-11-14
行政部
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
初中以上
1年以上
1、嚴格按門崗管控作業(yè)標準,對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級; 4、完成上級安排的其他工作; 相關要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應兩班倒; 2、有保安工作經(jīng)驗或有退伍證、消防設施操作員證(中級)、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點:臨桂區(qū) 福利待遇:五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+包吃(三餐)+包住
2025-11-13
秦先生
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭
大專以上
3年以上
1、大專以上學歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務各項工作的具體內(nèi)容、標準、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應對解決緊急事務的能力,良好的服務意識及成本意識; 4、負責督導公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作,確保公司整體服務質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要;
2025-11-13
陳小姐
人事經(jīng)理
桂林金地房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林金地房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 33年(1992年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP