職位描述

崗位職責(zé):1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作;
2、對外來人員及車輛的登記工作;住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作;
3、熱忱待客,助人為樂,在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。 任職資格:1、初中以上學(xué)歷,男性,18-45周歲,身高168CM以上,無犯罪記錄;
2、身體健康,五官端正,無紋身和明顯疤痕,服務(wù)意識強;
3、普通話良好,有一定的表達(dá)溝通能力,熱情正直,紀(jì)律性與責(zé)任心強;
4、遵紀(jì)守法、品行優(yōu)良,退伍軍人優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。 福利待遇:1、工資3000-5000元,購買五險,月休4天,每天上班12小時;2、工作地點:臨桂、靈川、疊彩、永福、荔浦。

公司簡介

廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司桂林臨桂分公司 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司桂林臨桂分公司 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司桂林臨桂分公司

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1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護管理、接待、物業(yè)費催繳、收房、裝修手續(xù)辦理 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問題及投訴建議 3、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識,親和力強,有耐心 5、個人際交際能力、應(yīng)急處理能力 6、男女不限,20—30歲,160CM以上
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房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常物業(yè)服務(wù)管理工作,完成銷售物業(yè)接管入伙以及業(yè)主檔案的整理歸檔; 2、負(fù)責(zé)物業(yè)費的收取以及月度收取目標(biāo)的制定; 負(fù)責(zé)擬定工程、保安、保潔、客服等運行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報公司批準(zhǔn)后實施; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程、保安、保潔、客服崗位間工作、現(xiàn)場管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督; 4、組織制定物業(yè)項目年度、月度計劃; 5、檢查、督促、考核部門員工嚴(yán)格執(zhí)行各項制度、程序、規(guī)范及工作進(jìn)度,了解部門員工思想狀況,對不良傾向及時糾正; 6、負(fù)責(zé)對物業(yè)團隊直接下屬工作業(yè)績考核;
13小時前
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桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司
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1、主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管家部全面管理工作,制定全年客戶服務(wù)計劃、團隊成長計劃、全年收費方案,帶領(lǐng)團隊落實計劃和方案,處理與客戶服務(wù)有關(guān)重大投訴和客戶的意見反饋,客戶滿意度調(diào)查并數(shù)據(jù)分析制定預(yù)防與糾正措施、對團隊成員工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和跟進(jìn),組織客服團隊對業(yè)務(wù)職能團隊工作完成情況進(jìn)行總結(jié)提出績效建議; 2、項目歷史欠費訴訟相關(guān)工作的跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)策劃、統(tǒng)籌、組織實施社區(qū)文化相關(guān)的的活動,負(fù)責(zé)公司品牌宣傳等。
2025-11-19
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2025-11-12
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2025-11-12
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廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司桂林臨桂分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司桂林臨桂分公司
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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