職位描述
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通;
2.掌握客戶需求,做好對(duì)客戶的追蹤.聯(lián)系.邀約;
3.負(fù)責(zé)客戶的接待.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
優(yōu)薪酬:底薪1500-3500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+各種下午茶(綜合收入5000-10000元)
豐厚福利:每月高額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)5000-10000+帶薪周邊旅游。
晉升通道:置業(yè)顧問(wèn)-高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)-部門經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)
任職資格:
1.男女不限,學(xué)歷不限,年齡不限。我們有專業(yè)的技能培訓(xùn)
2.對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)烈的賺錢欲望。
工作時(shí)間:上午09:00-12:00,下午14:00-18:00
公司做一二手租房業(yè)務(wù),全桂林課合作。公司人性化,臨桂一起四家門店,上班可就近安排。
公司簡(jiǎn)介
創(chuàng)建于1995年的裕豐地產(chǎn),秉持著“客戶滿意、同事滿意、社會(huì)滿意”的經(jīng)營(yíng)理念,結(jié)合行業(yè)首創(chuàng)的具有法 律保障的“合伙人股份制”商業(yè)模式,打造出一支凝聚力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、深受客戶喜愛(ài)和尊重的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),不 斷創(chuàng)造行業(yè)跨越式發(fā)展奇跡,令裕豐成為地產(chǎn)人為之終生奮斗的事業(yè)平臺(tái)! 裕豐人深知:要實(shí)現(xiàn)“有城市,有裕豐”的偉大夢(mèng)想,只有始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本、客戶為先”的企業(yè)宗旨, 才能實(shí)現(xiàn)“選擇裕豐,邁向成功”的行業(yè)使命,才能開(kāi)創(chuàng)行業(yè)新紀(jì)元! 裕豐地產(chǎn)在臨桂擁有四家店面,分別是:彰泰公園1號(hào)總店,麓湖國(guó)際分店,山水鳳凰城分店,奧林匹克花園分店,開(kāi)單就能桂林周邊玩一天,完成目標(biāo)就能去游學(xué),邊玩邊學(xué),還有季度旅游,年度旅游!我們公司有企業(yè)文化,有很好的福利待遇,有完善的培訓(xùn)機(jī)制,和上升空間。我們金貿(mào)中心店是專做新房。公司分配客戶資源,成交率高。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)鳳凰路09號(hào)商鋪彰泰公園11棟1-2層 查看上班路線
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物業(yè)客服管家3600-4200元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 大專以上 22-30歲桂林嘉誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)日常寫(xiě)字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問(wèn)題及投訴建議 3、全日制專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心 5、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力 6、男女不限,20—30歲,160CM以上1小時(shí)前
林女士人事專員 -
物業(yè)管家5000-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專以上 3年以上 24-35歲深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司桂林萬(wàn)達(dá)城分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé): 1、日常樓棟巡查,管理所負(fù)責(zé)的各樓棟、處理業(yè)主投訴問(wèn)題、協(xié)調(diào)各部門工作; 2、做好業(yè)主日常服務(wù); 3、按照每月收費(fèi)指標(biāo),催收物業(yè)費(fèi)。 公司福利: 月績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 工作餐 五險(xiǎn)一金 各項(xiàng)節(jié)日福利,豐厚的福利待遇,職等你來(lái)。2025-11-20
鄧女士人事 -
客服主管4000-5000元桂林-象山區(qū)-運(yùn)苑小區(qū) 大專以上 2年以上 30-42歲桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常物業(yè)服務(wù)管理工作,完成銷售物業(yè)接管入伙以及業(yè)主檔案的整理歸檔; 2、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的收取以及月度收取目標(biāo)的制定; 負(fù)責(zé)擬定工程、保安、保潔、客服等運(yùn)行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程、保安、保潔、客服崗位間工作、現(xiàn)場(chǎng)管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督; 4、組織制定物業(yè)項(xiàng)目年度、月度計(jì)劃; 5、檢查、督促、考核部門員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度、程序、規(guī)范及工作進(jìn)度,了解部門員工思想狀況,對(duì)不良傾向及時(shí)糾正; 6、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)團(tuán)隊(duì)直接下屬工作業(yè)績(jī)考核;2025-11-20
唐小姐人力資源主管 -
管家專員兼法務(wù)4000-4500元·13薪桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 大專以上 24-40歲桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管家部全面管理工作,制定全年客戶服務(wù)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)計(jì)劃、全年收費(fèi)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)計(jì)劃和方案,處理與客戶服務(wù)有關(guān)重大投訴和客戶的意見(jiàn)反饋,客戶滿意度調(diào)查并數(shù)據(jù)分析制定預(yù)防與糾正措施、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和跟進(jìn),組織客服團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)務(wù)職能團(tuán)隊(duì)工作完成情況進(jìn)行總結(jié)提出績(jī)效建議; 2、項(xiàng)目歷史欠費(fèi)訴訟相關(guān)工作的跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)策劃、統(tǒng)籌、組織實(shí)施社區(qū)文化相關(guān)的的活動(dòng),負(fù)責(zé)公司品牌宣傳等。2025-11-19
吳婷人事專員 -
客服管家(物業(yè)小區(qū))4000-4500元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 1年以上桂林海吉星建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、做好日常物業(yè)費(fèi)催繳工作,引導(dǎo)業(yè)主下載物業(yè)APP,微信掃碼繳費(fèi)等工作;努力完成收費(fèi)考核指標(biāo); 2、維護(hù)客戶關(guān)系對(duì)來(lái)訪業(yè)主做好接待投訴、保修等記錄; 3、對(duì)重要業(yè)主投訴及時(shí)上報(bào),并跟蹤處理結(jié)果,做好投訴回訪; 4、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)樓棟進(jìn)行日常巡查,全程跟進(jìn)裝修管控; 5、與物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)中心安防、保潔、綠化、工程等崗位做好工作配合,服務(wù)于業(yè)主; 6、完成上級(jí)安排的其他工作; 相關(guān)要求: 1、1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn),形象較好,身高158cm以上; 2、物業(yè)住宅客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮, 3、工作地點(diǎn):臨桂區(qū) 福利待遇:五險(xiǎn)+司齡補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+節(jié)假日福利;月休6天2025-11-12
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客服管家(收費(fèi)能手)3800-5000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 高中以上 1年以上 20-40歲深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.負(fù)責(zé)本小區(qū)物業(yè)有關(guān)的日常工作:物業(yè)費(fèi)收繳、接待、投訴、反饋與回訪等工作; 2.有一年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力。 工作時(shí)間8:30--12:00 14:00--17:30 3、女性,158CM以上 ,男性,170CM以上,形象好; 4、七星區(qū)、臨桂、秀峰區(qū)項(xiàng)目招聘多名人員,就近安排;2025-11-12
王小姐人事
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