年后月萬元包吃住待遇優(yōu)

職位描述

新人入職轉(zhuǎn)正憑識別卡領(lǐng)取新人津貼3000
提示：如有意向者，請直接打電話咨詢效果會更好（或點擊微
聊在線咨詢）無論您學(xué)歷的高低，只要您肯學(xué)習(xí)，肯上進，機
會總是會給有準(zhǔn)備，有信
心的人！
年假帶薪休假15天，年假加獎金3000。
需要來總公司蘇州學(xué)習(xí)一個月啊，學(xué)習(xí)完以后可以選擇在老家路線。
【工作待遇】
1、試用期工資6500左右+新人獎金不低于8500
【工作待遇】
省內(nèi)；保底7500，出差當(dāng)天返回每禮拜休日休假1到3，（休息時間可自己安排），每天平均工作10小時， 遠運補貼每天補助200；全勤500，話補200/月；（跑專線；蘇州周邊為主，無錫、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉興為主）
省外；保底7500，出差一省次性平均7到9個工作日，回來休息3到4天，（休息時間可自己安排）， 遠運補貼每天補貼400，，全勤500，話補200/月（跑專線；江浙滬、東北三省、江西、河南、安徽、溫州、廣東、福建、四川、湖南、湖北為主火車
省外長途；保底8500，出差一次性平均10到20個工作日，回來休息7到10天（休息時間可自己安排）， 遠運每天出差補貼600，全勤500，話補300/月；（跑專線；安徽——濟南——廊坊——青?！獌?nèi)蒙——新疆——西藏——云南昆明——廣西柳州——江西南昌——浙江杭州——蘇州）
注：打卡滿30天期員工入職獎金3000
晉升空間：
普通專員——高級專員——區(qū)域組長——區(qū)域主管——負(fù)責(zé)人 

公司簡介

威市場調(diào)查機構(gòu) 歐睿國際 (Euromonitor)正式簽署發(fā)布的 2016 年全球大型家用電器品 牌零售量數(shù)據(jù)顯示： XXX 大型家用電器 2016 年品牌零售量占 全球市場的 10.3%，居全球第一，這是自 2009 年以來 XXX 第 8 次蟬聯(lián)全球第一。此外，冰箱、洗衣機、酒柜、冷柜也分 別以大幅度領(lǐng)先第二名的品牌零售量繼續(xù)蟬聯(lián)全球第一。

上班地點