親子老師

職位描述

親子老師職責(zé)：
1、提前20分鐘到教室，做好寶寶及家長(zhǎng)的接待、簽到工作。
2、認(rèn)真制定活動(dòng)計(jì)劃，主班老師要認(rèn)真設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，嚴(yán)密組織活動(dòng)，堅(jiān)持以游戲的形式引導(dǎo)寶寶及家長(zhǎng)參與課程，配班老師做好分發(fā)教具等工作。備課準(zhǔn)備：根據(jù)各年齡段寶寶的年齡特點(diǎn)，設(shè)計(jì)具有趣味性、發(fā)展性特色的活動(dòng)方案，并做好材料等準(zhǔn)備。
3、課程中兩位老師應(yīng)積極與寶寶及家長(zhǎng)溝通，針對(duì)家長(zhǎng)的困惑及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和解答，課程結(jié)束后要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
4、課程結(jié)束后做好物品的整理和教師的清潔工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生、安全、消毒制度，做好寶寶的衛(wèi)生、保健、安全工作。 

公司簡(jiǎn)介

? ? ??微盟集團(tuán)（Weimob Inc.），?香港主板上市企業(yè)（股票代碼：2013.HK），成立于2013年4月，現(xiàn)有員工超2800人，渠道代理商超1600家，注冊(cè)商戶超280萬(wàn)。
微盟是中國(guó)領(lǐng)軍的中小企業(yè)云端商業(yè)及營(yíng)銷解決方案提供商，同時(shí)也是中國(guó)領(lǐng)軍的騰訊社交網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)中小企業(yè)精準(zhǔn)營(yíng)銷服務(wù)提供商[1]。微盟圍繞商業(yè)云、營(yíng)銷云、銷售云打造智慧云端生態(tài)體系，通過(guò)去中心化的智慧商業(yè)解決方案賦能中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。目前旗下?lián)碛?微商城、智慧零售、智慧餐廳、客來(lái)店、智慧酒店、智慧休娛、智慧美業(yè)、銷售推、微站、廣告助手等解決方案，幫助客戶在新零售時(shí)代提高運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。微盟精準(zhǔn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)以大數(shù)據(jù)、智能算法、營(yíng)銷自動(dòng)化等技術(shù)及優(yōu)質(zhì)媒體源，為廣告主提供一站式精準(zhǔn)營(yíng)銷投放服務(wù)。同時(shí)微盟旗下微盟云平臺(tái)通過(guò)開放微盟核心產(chǎn)品技術(shù)能力，吸引第三方開發(fā)者，打造云端生態(tài)體系，為商戶提供更多應(yīng)用選擇和更好服務(wù)。
微盟致力于通過(guò)產(chǎn)品和服務(wù)，助力企業(yè)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，通過(guò)科技驅(qū)動(dòng)商業(yè)革新，讓商業(yè)變得更智慧!
管理理念
關(guān)心員工成長(zhǎng)；為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵(lì)機(jī)制；完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道，使員工獲得與企業(yè)同步成長(zhǎng)的快樂；充分尊重和信任員工，不斷引導(dǎo)和鼓勵(lì)，使其獲得成功的喜悅。