職位描述

崗位職責(zé):
a)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶(hù)經(jīng)理的招募、甄選、淘汰、培訓(xùn)和激勵(lì),組建和充實(shí)團(tuán)隊(duì);
b)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)拓有效客戶(hù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與服務(wù);
c)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,并對(duì)提交借款申請(qǐng)的客戶(hù)做初步審核與風(fēng)險(xiǎn)把控;
d)負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)成員的日常工作,指導(dǎo)員工提高營(yíng)銷(xiāo)技能,提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)等;
e)負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制訂與實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)安排的銷(xiāo)售任務(wù);
f)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶(hù)還款提醒、劃扣失敗后的跟進(jìn)、和逾期客戶(hù)的催收工作,包括離職客戶(hù)經(jīng)理名下逾期客戶(hù)的維護(hù)、移交和催收;
g)能夠高效、準(zhǔn)確地配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
待遇:底薪3800-6500+提成+五險(xiǎn)一金

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)國(guó)商金融集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)商金融”),在工作開(kāi)展上受到中國(guó)投資協(xié)會(huì)投資咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)電商金融發(fā)展中心的指導(dǎo)?。作為一家資金實(shí)力雄厚、成就卓越的綜合型、多元化大型服務(wù)企業(yè),賦予金融和類(lèi)金融服務(wù)平臺(tái)投資、資本經(jīng)營(yíng)和國(guó)有資產(chǎn)管理等功能,以金融思維和方法開(kāi)展財(cái)務(wù)投資、實(shí)體企業(yè)投資、資本運(yùn)作、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理等業(yè)務(wù)。

???目前,國(guó)商金融的業(yè)務(wù)范圍,涵蓋金融服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資、電子商務(wù)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)三大板塊,集團(tuán)下屬數(shù)十家行業(yè)翹楚級(jí)實(shí)體企業(yè),通過(guò)引進(jìn)國(guó)際化、現(xiàn)代化管理方法及資源,站在國(guó)際高度前瞻行業(yè)發(fā)展,憑借成功的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和雄厚的資本運(yùn)作實(shí)力,以及與政府、金融界、法律界的良好合作共贏關(guān)系,全方位立體式整合金融機(jī)構(gòu)及企事業(yè)單位的投融資信息資源、高新科技企業(yè)客戶(hù)資源、專(zhuān)家學(xué)者學(xué)院的財(cái)智資源、政府資源等,將資本和產(chǎn)業(yè)有效結(jié)合,開(kāi)創(chuàng)金融新模式,助力中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

???國(guó)商金融,以金融業(yè)務(wù)為核心,以服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、扶持產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為基本方向,堅(jiān)持產(chǎn)融結(jié)合、服務(wù)深耕、協(xié)同發(fā)展、人才優(yōu)先、文化引領(lǐng)的發(fā)展戰(zhàn)略,積極探索金融與產(chǎn)業(yè)互促互進(jìn)的發(fā)展模式。計(jì)劃于2020年,建設(shè)擁有一家全國(guó)性商業(yè)銀行、兩家上市公司,力爭(zhēng)成為經(jīng)營(yíng)規(guī)模區(qū)域領(lǐng)先、金融業(yè)務(wù)多元布局、產(chǎn)業(yè)金融協(xié)同發(fā)展、企業(yè)建設(shè)成果顯著的綜合型國(guó)際化大型服務(wù)企業(yè)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-35歲
廣西信禾元信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé): 1、做好風(fēng)控管理,執(zhí)行風(fēng)控工作流程,對(duì)客戶(hù)質(zhì)量進(jìn)行審核,把控虛假、欺詐風(fēng)險(xiǎn)。 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。 3、負(fù)責(zé)逾期管理,做好放款客戶(hù)的日常維護(hù),降低逾期風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)對(duì)逾期賬戶(hù)的管理,對(duì)逾期賬戶(hù)進(jìn)行催收工作,及時(shí)掌握各客戶(hù)的欠款情況,定期對(duì)催收數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析。 二、任職要求: 1、男女不限,年齡18-35歲,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲,學(xué)歷不限。 2、銷(xiāo)售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷(xiāo)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、普通話流利,有一定的抗壓能力,溝通能力良好,會(huì)基本的電腦操作。 4、無(wú)不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,平均薪資8-10K,能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上,提供高出同行業(yè)水平的提成點(diǎn)數(shù)。 2、享有豐富的員工節(jié)日福利,如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得;享有生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建、外出旅游等。 3、入職簽訂勞動(dòng)合同,保障員工權(quán)益,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、以醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)) 4、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其法定假期。 四、工作休息時(shí)間: 1、早上9:00-12:00;14:00-18:30,一天上班7個(gè)半小時(shí),中午休息2小時(shí)。 2、享受年休假,國(guó)家法定節(jié)假日(春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等)正常放假,月休4天。 3、享受帶薪假期,如:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 公司辦公環(huán)境優(yōu)美,同事氛圍和洽,有茶水室設(shè)置有冰箱、微波爐使用,可自己帶餐使用。
2025-11-19
唐女士
經(jīng)理
金融催收員
6000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-35歲
廣西信禾元信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位詳情 1、及時(shí)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,通過(guò)電話、短信等方式對(duì)逾期未還款客戶(hù)進(jìn)行催收,提醒其及時(shí)還款并告知正確的還款方式、還款時(shí)間等信息 2、在規(guī)定期限內(nèi)達(dá)成款項(xiàng)回收指標(biāo),幫助未還款客戶(hù)維護(hù)良好的個(gè)人征信 3、保持與實(shí)地催收及法務(wù)催收的緊密聯(lián)系。 二、任職要求: 1、男女不限,年齡18-35歲,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲;學(xué)歷不限。 2、銷(xiāo)售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷(xiāo)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、普通話流利,有一定的抗壓能力,溝通能力良好,會(huì)基本的電腦操作。 4、無(wú)不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 三、工作休息時(shí)間 : 1、早上9:00-12:00;14:00-18:30,一天上班7個(gè)半小時(shí),午休2小時(shí)。 2、月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日(春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等)正常放假。 四、薪資福利: 1、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+定期團(tuán)建+下午茶,平均薪資6-13K,能力優(yōu)秀者可達(dá)12K以上 2、享有豐富的員工節(jié)日福利,如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得;享有生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建、外出旅游等。 3、入職簽訂勞動(dòng)合同,保障員工權(quán)益,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、以醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)) 4、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其法定假期。 5、晉升通道:催收專(zhuān)員——催收組長(zhǎng)——催收經(jīng)理——經(jīng)理。
2025-11-19
唐女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心
大專(zhuān)以上 20-42歲
崗位職責(zé): 1.接受銀行的委托,掌握相關(guān)的法律.業(yè)務(wù)知識(shí),為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解.協(xié)商等事宜;2.通過(guò)與客戶(hù)電話溝通,引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí).正確履行合同,維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;3.帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)新入職員工,公司完成業(yè)績(jī)目標(biāo);4.參與公司日常運(yùn)營(yíng)工作,并且能夠?qū)緲I(yè)務(wù)提出統(tǒng)籌性指導(dǎo)意見(jiàn)。 任職資格:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件;2.有3年及以上的催收工作經(jīng)驗(yàn);3.有2年以上團(tuán)隊(duì)的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn);3.良好的談判溝通能力.承壓能力,良好的協(xié)調(diào).分析和管理能力;4. 18-35歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄。 待遇: 底薪3500-6000+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+定期團(tuán)建!!應(yīng)有盡有 工作時(shí)間:9:00-18:00 可雙休+法定節(jié)假日+帶薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)+節(jié)假日禮品+團(tuán)隊(duì)聚餐等等,公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用
2025-11-07
蔣女士
人事
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 20-45歲
崗位職責(zé): 1、通過(guò)與客戶(hù)溝通、調(diào)研等方式了解客戶(hù)實(shí)際情況提供專(zhuān)業(yè)建議,增強(qiáng)客戶(hù)對(duì)信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認(rèn)可; 2、制定還款計(jì)劃根據(jù)客戶(hù)還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計(jì)劃; 3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶(hù)制定合法有效的分期期限; 4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn); 5、對(duì)于有違約行為的客戶(hù),根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對(duì)于反復(fù)違約的客戶(hù),及時(shí)啟動(dòng)法律程序解決問(wèn)題; 任職要求: 1、20-45歲 2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力 3、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建??! 2、綜合薪資6000-30000元/月 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00
2025-11-07
蔣女士
人事
國(guó)商惠眾投資管理(北京)有限公司南寧第一分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
國(guó)商惠眾投資管理(北京)有限公司南寧第一分公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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