職位描述

工作內(nèi)容:
試用期無責(zé)底薪6000
1.負(fù)責(zé)小組團隊的日常管理工作,完成基礎(chǔ)工作量化指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)分解團隊業(yè)績目標(biāo),完成公司下達指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)團隊客戶數(shù)據(jù)跟進,帶領(lǐng)團隊開發(fā)新客戶、維護老客戶。
4、負(fù)責(zé)新人的培訓(xùn)工作。
工作要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、吃苦耐勞,有一定的銷售熱情和激情。
3、執(zhí)行力強,目標(biāo)感強。
4、根據(jù)部門制定銷售目標(biāo),擬定自己的工作計劃,講求銷售禮儀,注重職業(yè)形象,樹立企業(yè)良好的公眾形象。薪資待遇:
5、無責(zé)任底薪+豐厚提成+補貼+獎勵,8000-15000 (上不封頂,多勞多得),賺多少錢
取決于你自己想不想賺錢,優(yōu)秀基層年薪20萬+
6、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁
進。
7、晉升方向:專員—組長一主管-店總一可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗。
8、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動,希望員工盡情享受生活。
9、廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你。

公司簡介

美皓口腔依托品牌連鎖,正式入駐桂林,進一步填補了桂林地區(qū)中高端專業(yè)化口腔領(lǐng)域的空缺。 桂林美皓口腔是目前桂林地區(qū)專業(yè)口腔醫(yī)療機構(gòu), 以vip會員服務(wù)模式為基礎(chǔ),借鑒mayo醫(yī)學(xué)中心在歐美成熟的醫(yī)療服務(wù)模式,結(jié)合韓國、香港、臺灣等亞洲國家和地區(qū)先進的口腔醫(yī)學(xué)管理經(jīng)驗;在技術(shù)引進、設(shè)備采購、專家資源共享、學(xué)術(shù)交流等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全面合作和資源共享。開發(fā)出一套更適合亞洲人群的牙齒美容、牙齒矯正、牙齒種植、口腔治療、口腔保健、口腔服務(wù)于一體的現(xiàn)代化醫(yī)療服務(wù)模式。

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)穿山路7號(訾洲公園斜對面) 查看上班路線

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桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
中專以上
3年以上
24-35歲
話務(wù)團隊主要工作內(nèi)容:通過電話聯(lián)系客戶,對客戶進行業(yè)務(wù)營銷、客戶群體為移動、電信、聯(lián)通,三大運營商用戶, 通過電話聯(lián)系有業(yè)務(wù)需要的目標(biāo)客戶,幫客戶進行套餐資費調(diào)整。 團隊負(fù)責(zé)人主要職責(zé): 1.管理話務(wù)團隊,確保團隊成員高效協(xié)作,達成服務(wù)目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)核定團隊成員的每月績效任務(wù),監(jiān)控和分析團隊業(yè)績,制定策略以提升團隊表現(xiàn)。 3.定期與團隊成員進行溝通,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高服務(wù)質(zhì)量。 4.與公司其他部門協(xié)作,確保流程順暢,客戶滿意度高。 職位要求: 1.至少3年以上話務(wù)或團隊管理經(jīng)驗。有過通訊行業(yè)工作經(jīng)驗、三大運營商話務(wù)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉話務(wù)話術(shù)、各項資費標(biāo)準(zhǔn),具有一定抗壓能力。 3.能夠獨立工作,同時具備良好的團隊合作精神。 (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件) 福利待遇: 1.4000底薪+業(yè)務(wù)提成+各項項目補貼; 2.友好和諧的工作團隊,獨立的工作環(huán)境; 3.不定期外出培訓(xùn)(公司付費)+良好的晉升通道。
2024-11-06
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林美皓口腔門診部有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林美皓口腔門診部有限公司
所在行業(yè) 門診部
成立時間 8年(2016年5月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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