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職位描述

我公司誠(chéng)聘，高級(jí)工程師 多名。房建，機(jī)電，市政，公路，礦業(yè)專業(yè)。工作時(shí)間為：9：00-18：00.工作內(nèi)容較為簡(jiǎn)單，待遇豐厚！歡迎聯(lián)系

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司工程在建項(xiàng)目的管理,管理施工團(tuán)隊(duì),執(zhí)行項(xiàng)目施工,編制施工組織計(jì)劃;

2、指導(dǎo)項(xiàng)目項(xiàng)目施工,控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全;

3、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃、各類施工計(jì)劃、檢查、督促現(xiàn)場(chǎng)施工;

4、按照施工組織合理安排,保證均衡施工,安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場(chǎng)管理;

5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類申報(bào)管理工作,按照合同條款維護(hù)公司利益。

6、取得一級(jí)建造師資格證書(shū)。

7、持有安全生產(chǎn)考核合格B證或者中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

一、企業(yè)概述
??????公司介紹公司主營(yíng)市政工程、橋梁工程、園林綠化工程、公路交通工程、施工及技術(shù)服務(wù)；具有國(guó)家市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、橋梁工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等資質(zhì)?，F(xiàn)已具備承建各種市政道路、公路、立交橋、橋梁、隧道、停車場(chǎng)、田徑體育場(chǎng)、給排水管道等工程的施工能力。
二、管理團(tuán)隊(duì)
??????集團(tuán)總部設(shè)有集團(tuán)辦公室、人力資源部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、成本預(yù)算部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質(zhì)量安全部、科技發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、統(tǒng)計(jì)部、法律事務(wù)部、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部等13個(gè)職能部門(mén)。集團(tuán)公司擁有工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員428人，其中高級(jí)職稱30人，中級(jí)職稱206人，持證項(xiàng)目經(jīng)理93人，其中：一級(jí)建造師25人，二級(jí)建造師68人，“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機(jī)械1892臺(tái)/件，總資產(chǎn)達(dá)96978萬(wàn)元。是一個(gè)技術(shù)力量雄厚，機(jī)械設(shè)備及檢測(cè)儀器齊全，資金充足，機(jī)構(gòu)健全，管理制度較完善的建筑集團(tuán)。
三、管理模式
??????集團(tuán)引入現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)機(jī)制，按照現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理要求，建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。公司實(shí)施以集團(tuán)公司、分（子）公司二級(jí)責(zé)任主體為基礎(chǔ)的集團(tuán)化管理體制和運(yùn)行模式。實(shí)施戰(zhàn)略管理、組織管理、資產(chǎn)管理和資本運(yùn)營(yíng)。分（子）公司作為經(jīng)營(yíng)平臺(tái)，突出核心專長(zhǎng)和主營(yíng)業(yè)務(wù)，以品牌知名度和市場(chǎng)占有率為基礎(chǔ)構(gòu)造利潤(rùn)中心。
四、培養(yǎng)人才
??????集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視培養(yǎng)人才，善于引導(dǎo)人才、造就人才，發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計(jì)聘用并發(fā)揮他們的技術(shù)權(quán)威作用。在人才的培養(yǎng)上，采取一學(xué)二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費(fèi)，安排時(shí)間鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)自學(xué)等形式，參加各類課程教育；參加各種專業(yè)技術(shù)資料的考試和評(píng)審，獲取適應(yīng)崗位工作的技術(shù)職稱；參加各個(gè)工種的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)了一大批高中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才。
五、企業(yè)文化
?????本公司以“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、領(lǐng)先”為核心理念，以“精益求精，追求卓越”為企業(yè)宗旨，以“團(tuán)結(jié)、拼搏、開(kāi)拓、進(jìn)取”為企業(yè)精神，以“建造美好家園”為企業(yè)使命，以“企業(yè)公民”的責(zé)任，建設(shè)不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的，不僅僅是“物質(zhì)”更是“精神”的和諧家園，為實(shí)現(xiàn)“品牌”的目標(biāo)和建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型建設(shè)集團(tuán)的愿景而努力！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 智家工程師
3000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上 18-35歲

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司桂林市城北分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)寬帶及智慧家庭業(yè)務(wù)安裝、修障維護(hù)等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)大客戶的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、信息化維護(hù)建設(shè)工作； 3、維系客戶及完成一定的業(yè)務(wù)發(fā)展量。二、招聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、18-35周歲； 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從公司工作安排。有寬帶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、需自備電動(dòng)單車，日常工作使用。三、薪資待遇：基本工資+績(jī)效工資+激勵(lì)工資+其他工資，綜合工資3000-10000元/月，多勞多得、上不封頂。四、上崗說(shuō)明：條件符合面試通過(guò)入職者，安排專業(yè)裝維技能培訓(xùn)，同時(shí)具備師帶徒的機(jī)制，指定專人一對(duì)一教、幫、帶，快速掌握工作方法和工器具使用技能，有基礎(chǔ)的動(dòng)手能力者可快速上手。

2小時(shí)前

許經(jīng)理

人事經(jīng)理; 后端開(kāi)發(fā)工程師（.NET Core）
6500-8000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
3年以上

桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

酒店/旅游

職位描述：我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的后端開(kāi)發(fā)工程師來(lái)加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為后端開(kāi)發(fā)工程師，你將負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)基于.NET Core的應(yīng)用程序，為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。同時(shí)，我們希望你具備一定的前端開(kāi)發(fā)能力，特別是Vue 3.0相關(guān)技術(shù)，并對(duì)AI編程有基本的了解或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，以支持智能化功能開(kāi)發(fā)。主要職責(zé)： 1. 設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)基于.NET Core的高效后端服務(wù)。 2. 與前端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)合作，確保API的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)滿足前端需求。 3. 維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。 4. 根據(jù)需求，參與Vue 3.0前端開(kāi)發(fā)任務(wù)，協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。 5. 編寫(xiě)清晰、可維護(hù)的代碼，并進(jìn)行有效的單元測(cè)試。 6. 探索和利用AI技術(shù)（如Claude或OpenAI API等），開(kāi)發(fā)智能化功能。 7. 參與代碼審查，保證代碼質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 8. 跟蹤最新技術(shù)發(fā)展，評(píng)估并推薦新技術(shù)以改善項(xiàng)目。基本要求： 1. 精通C#編程語(yǔ)言。 2. 至少3年使用.NET Core進(jìn)行商業(yè)級(jí)后端開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉RESTful API的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。 4. 熟練使用SQL Server或其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)。 5. 理解常見(jiàn)的設(shè)計(jì)模式和軟件工程原則。 6. 有使用版本控制系統(tǒng)，特別是Git的經(jīng)驗(yàn)。 7. 具備一定的Vue 3.0開(kāi)發(fā)能力，能夠協(xié)助完成前端任務(wù)。 8. 熟悉AI編程的基礎(chǔ)知識(shí)，了解常見(jiàn)框架和工具的應(yīng)用場(chǎng)景。加分項(xiàng)： 1. 熟悉容器化和微服務(wù)架構(gòu)，如使用Docker和Kubernetes。 2. 有使用NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)如MongoDB的經(jīng)驗(yàn)。 3. 有在云平臺(tái)（如阿里云、Azure）開(kāi)發(fā)部署經(jīng)驗(yàn)。 4. 了解消息隊(duì)列技術(shù)，如RabbitMQ或Kafka。 5. 具備前端性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)或深度學(xué)習(xí)模型開(kāi)發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我們歡迎技術(shù)全面、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的開(kāi)發(fā)者加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造高效且智能的技術(shù)解決方案！

6小時(shí)前

莫小姐

人事; 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)兼安防工程師
5000-6000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
大專以上
2年以上
25-45歲

桂林鑫源票證印刷有限公司

印刷/包裝

一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件、打印機(jī)維護(hù)維修； 2. 負(fù)責(zé) 公司安防監(jiān)控設(shè)備維護(hù)維修； 3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及E RP系統(tǒng)維護(hù)； 4.定期對(duì)信息系統(tǒng)、設(shè)備和存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行審計(jì)分析，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患做出整改措施； 5.負(fù)責(zé)建立運(yùn)行維護(hù)記錄檔案，及時(shí)進(jìn)行更新完善。二、任職要求計(jì)算機(jī)信息技術(shù)相關(guān)大專及以上學(xué)歷，在企事業(yè)單位相關(guān)崗位任職2年以上，計(jì)算機(jī)軟硬件、安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)管理具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。三、福利待遇雙休+社保五險(xiǎn)+包工作餐+節(jié)日福利

2025-11-14

吳女士

人力資源; 技術(shù)服務(wù)工程師
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園

桂林漢璟智能儀器有限公司

檢測(cè)，認(rèn)證

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)試或測(cè)試； 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器調(diào)試、數(shù)據(jù)驗(yàn)證，以及驗(yàn)收； 3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目在調(diào)試過(guò)程出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析及提出解決方案； 4.對(duì)在客戶現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)性技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支援； 5.熟悉各類傳感器的功能及應(yīng)用范圍； 6.和相關(guān)部門(mén)積極主動(dòng)配合，確保能保質(zhì)保量完成工作； 7、對(duì)保修期外客戶維修進(jìn)行報(bào)價(jià)，并跟蹤確認(rèn)； 8、熟練掌握所在區(qū)域項(xiàng)目專用機(jī)的使用情況、驗(yàn)證流程、維修頻率以及客戶的生產(chǎn)情況； 9、協(xié)助接待客戶，客戶產(chǎn)品測(cè)量、調(diào)研； 10、維護(hù)所在區(qū)域的客戶關(guān)系，挖掘潛在客戶信息； 11、統(tǒng)計(jì)服務(wù)問(wèn)題，對(duì)客戶提出的要求及時(shí)反饋上級(jí)服務(wù)主管； 12、提交客戶服務(wù)報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、裝機(jī)報(bào)告、工作報(bào)告 13、協(xié)助部門(mén)主管完成分配的各項(xiàng)任務(wù)； 14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)；任職要求： 1、電子、機(jī)械類相關(guān)工科專業(yè) 2、熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、特點(diǎn)及原理； 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能夠切實(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中所遇到的問(wèn)題； 4、具備良好的溝通、組織管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 5、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及較強(qiáng)的執(zhí)行力； 6、情緒穩(wěn)定，較強(qiáng)溝通能力與溝通技巧； 7、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力； 8、可接受長(zhǎng)期出差。崗位福利：五險(xiǎn)一金，帶薪年假，周末雙休，出差補(bǔ)貼，法定節(jié)假日

2025-11-14

曾女士; BOM工程師
8000-12000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
2年以上

桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé) 1.BOM管理：負(fù)責(zé)BOM（物料清單）創(chuàng)建、維護(hù)、審核及優(yōu)化，確保BOM數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 2.數(shù)據(jù)維護(hù)：根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更、工藝調(diào)整等需求，及時(shí)更新BOM信息，確保生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)使用最新版本。 3.跨部門(mén)協(xié)作：與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、交付等部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)解決BOM相關(guān)問(wèn)題，確保物料信息的準(zhǔn)確傳遞。 4.流程優(yōu)化：參與BOM管理流程的優(yōu)化和改進(jìn)，提高BOM維護(hù)效率和準(zhǔn)確性。任職要求 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、材料科學(xué)、工業(yè)工程、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上BOM管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械、機(jī)械制造等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能：熟悉BOM管理流程，能熟練使用ERP系統(tǒng)（金蝶或者SAP），具備一定的機(jī)械或電子物料知識(shí)，熟練使用Office辦公軟件。能力要求：工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)高效協(xié)作。

2025-11-10

楊小姐

人力資源專員