職位描述
1.根據(jù)課表給對應學生按照教案進行有針對性的講解知識;
2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時將學生學習情況反饋給家長,維護好家長;
3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力;
4.教學部主管安排的其他教學上的工作。
公司簡介
桂林市圓周率教育培訓學校(簡稱圓周率數(shù)學教育)正式成立于2017年.是一家經(jīng)教育局審批通過的專業(yè)從事小初高數(shù)學培訓的教育培訓學校.辦學許可證編號為:教民14503****000189號.公司憑借著清晰明確的市場定位.領先市場的教研核心競爭力.針對性強的培訓流程.溫馨奮進的團隊氛圍.不拘一格的晉升路徑.吸引著越來越多的有夢想.能吃苦.與團隊共進退的青年人才加入.目前在臨桂區(qū)擁有一家培訓學校.三家咨詢中心.培訓地址:臨桂區(qū)時運綜合樓三樓人民路咨詢中心:臨桂區(qū)人民路8號奧林匹克咨詢中心:臨桂區(qū)時運綜合樓三樓(臨桂小南國樓上)縣中咨詢中心:臨桂區(qū)會元路137號(臨桂中學門口)公司創(chuàng)始人深諳“舍得文化”.專心做好數(shù)學教育.立志將圓周率教育做成業(yè)內(nèi)口碑教育.成為家長的放心教育.成為員工的暖心教育.因為專注.所以簡單!
上班地點
工作地址:
桂林市臨桂區(qū)世紀東路小南國旁,時運大廈三樓 查看上班路線
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中小學數(shù)學教師3500-8000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓學校教育/培訓主要負責學科教學、教研,服從團隊管理。 1、專科及以上學歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學知識,較強的授課能力 5、具有很強的中文表達能力,普通話標準 6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)2024-11-07孫校長校長
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優(yōu)秀中小學數(shù)學教師(待遇優(yōu)厚)4000-10000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓學校教育/培訓1、對中小學生進行數(shù)學課程輔導 2、對中小學生進行數(shù)學課本外的知識拓展、補充 3、日常維護家長 4、備課、教研 5、參與學校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學數(shù)學、初中數(shù)學、高中數(shù)學中的至少兩項,有教學經(jīng)驗者優(yōu)先2024-11-07孫校長校長
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全職數(shù)學4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質(zhì)量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量。2024-11-07文老師人事
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數(shù)學教學主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導小學數(shù)學老師制定學期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構建教學質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質(zhì)量的管理規(guī)定;2024-11-07文老師人事
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兼職數(shù)學老師3000元/月桂林-靈川縣-八里街靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質(zhì)量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量。2024-11-07文老師人事
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初中數(shù)學教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)4000-13000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,相關專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。2024-11-07吳老師
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數(shù)學教師 高中4000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 本科以上桂林市青荷藝術培訓有限公司教育/培訓1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。2024-11-05曹老師人事總監(jiān)
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數(shù)學老師3000-4500元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 1年以上廣西卓源校外托管服務有限公司文案/策劃崗位職責: 1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃,根據(jù)教學計劃進行備課; 2.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質(zhì)量; 3.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量。 任職資格: 1.大專以上學歷,有數(shù)學相關專業(yè)背景并具有扎實的知識功底; 2.熱愛教育事業(yè),責任心強,親和力好,積極向上,熱愛生活; 3.具有團隊合作精神和奉獻精神,能夠服從學校工作安排。2024-11-04潘女士HR
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兼職/全職 高中數(shù)學老師5000-8000元桂林-七星區(qū)-棲霞府 本科以上 2年以上廣西佑萬家教育科技集團有限公司教育/培訓1. 熟悉廣西數(shù)學高考教材及題型,專業(yè)知識與教學技能扎實,熟悉廣西高考相關政策 2. 本科及以上學歷,數(shù)學相關專業(yè) 3. 有學校教學經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關教師資格證 4. 負責學生數(shù)學學業(yè)水平測試以及學習能力評價工作,并根據(jù)學生測評情況制定相應的教學計劃 5. 教學態(tài)度端正,因材施教,有耐心,有責任心,鼓勵為主 6. 一對一教學以及班課教學為主2024-10-30王先生人事
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- 桂林市圓周率教育培訓學校有限責任公司
- 所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 7年(2017年4月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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