已投遞
七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
已撤回
24小時(shí)內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
辦公室開(kāi)展工作,主要以電話(huà)為主,工作時(shí)長(zhǎng)7小時(shí)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)金水路23號(hào)大龍·西城新天地商住樓三樓 查看上班路線(xiàn)
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一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)報(bào)表的搭建與日常維護(hù),輸出日/周/月報(bào),監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)波動(dòng)并定位原因; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴的全流程處理,協(xié)同客服、產(chǎn)品、法務(wù)等部門(mén)快速響應(yīng),預(yù)防危機(jī)事件升級(jí); 3、搭建產(chǎn)品數(shù)據(jù)看板,定期匯總問(wèn)題,運(yùn)用 SQL/Excel等工具進(jìn)行歸因分析,提出可落地的改進(jìn)建議; 4、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)口徑,保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)源的完整、準(zhǔn)確、可追溯; 5、分析用戶(hù)畫(huà)像與分層運(yùn)營(yíng),基于交易、行為、售后等全鏈路數(shù)據(jù),建立并持續(xù)更新用戶(hù)標(biāo)簽體系; 6、市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品監(jiān)控,定期抓取行業(yè)報(bào)告、社媒輿情、競(jìng)品價(jià)格/促銷(xiāo)信息,建立競(jìng)品數(shù)據(jù)庫(kù)。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)或客戶(hù)體驗(yàn)/客服數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯清晰,具備通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并推動(dòng)解決的能力; 4、抗壓能力強(qiáng),能在高強(qiáng)度、多任務(wù)、跨部門(mén)協(xié)作環(huán)境中按時(shí)交付; 5、溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng),可將技術(shù)結(jié)論轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語(yǔ)言。
2025-11-12
蔣先生
人力資源部主任
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數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)/策略運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)專(zhuān)員策略運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)策略運(yùn)營(yíng)安全策略運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)維護(hù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)維護(hù)員業(yè)務(wù)策略運(yùn)營(yíng)
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