職位描述

1、負責公司財務單據(jù)的審核、錄入及收款
2、配合其他同事做好相關工作

公司簡介

一、公司簡介: 廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)重點龍頭企業(yè). 廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)促進會單位會員. ?廣西櫻桃谷肉鴨養(yǎng)殖規(guī)模最大公司之一,年出欄肉鴨、肉雞1000萬羽以上。 廣西科源家禽養(yǎng)殖有限責任公司前身是臨桂縣科源家禽養(yǎng)殖有限責任公司,公司成立于二00八年,總部設在桂林市西城區(qū)秧塘工業(yè)園內(nèi),主營櫻桃谷肉鴨和快大型肉雞生產(chǎn)以及家禽屠宰。 公司從事家禽養(yǎng)殖已有20多年的歷史,現(xiàn)有員工100多人。公司分別在桂林、臨桂、全州、恭城和南寧等地成立養(yǎng)殖公司和養(yǎng)殖基地,現(xiàn)與公司合作的養(yǎng)殖戶已超過800多戶,公司的產(chǎn)品在桂林和南寧已有相當高的市場占有率,公司的銷售網(wǎng)絡已覆蓋整個廣西及湖南、貴州、江西和廣東的部分地區(qū)。 南寧是廣西家禽消費最大的市場之一,公司本著做強、做大的發(fā)展思路,2015年決定在南寧成立養(yǎng)殖公司,并以扶綏、橫縣和靑秀區(qū)等養(yǎng)殖基地為中心向周邊范圍擴散發(fā)展規(guī)模化肉鴨旱養(yǎng),現(xiàn)有合作養(yǎng)戶100多戶。公司計劃用2—3年時間在南寧推廣旱鴨養(yǎng)殖產(chǎn)能達到200萬羽以上,年出欄肉鴨超過1000萬羽。 二、公司經(jīng)營宗旨和模式及社會效應: 公司始終堅持“誠信為本、利益共享”的企業(yè)文化核心理念,把實現(xiàn)共同致富、造福合作伙伴及承擔社會責任作為公司辦企業(yè)的宗旨。 公司主要采取“公司+農(nóng)戶”的生產(chǎn)經(jīng)營模式,與農(nóng)戶合作發(fā)展標準、規(guī)?;仪蒺B(yǎng)殖。公司為合作農(nóng)戶提供種苗、獸藥、飼料、技術(shù)指導和銷售服務,實現(xiàn)產(chǎn)、供、銷一條龍,科、工、貿(mào)一體化經(jīng)營運作,走產(chǎn)業(yè)化的道路,公司對農(nóng)戶的產(chǎn)品實行保價回收,使農(nóng)戶免受市場價格波動而造成的損失,從而積極有效的調(diào)動了農(nóng)戶參與農(nóng)業(yè)化生產(chǎn),并帶動養(yǎng)戶走上養(yǎng)殖致富的道路。 三、加入公司團隊的優(yōu)勢: 1、發(fā)展空間:公司正處于迅速發(fā)展時期,公司計劃在3~5年內(nèi)還要向廣東和云南地區(qū)快速發(fā)展養(yǎng)殖公司,因而公司需要大量有思想、有抱負的人才;新公司經(jīng)理、主任等職務虛位以待,每位員工均有很大的提升和發(fā)展空間。 2、創(chuàng)業(yè)平臺:公司為員工提供創(chuàng)業(yè)平臺,鼓勵和扶持員工自辦養(yǎng)殖場,也可帶動親戚朋友加入公司共同創(chuàng)業(yè)。 3、培訓學習:公司為每位員工提供良好的學習培訓機會,不定期的召集員工全方位的知識和技能培訓,上崗快、能力提升快,全方位激發(fā)個人的潛能。 4、員工福利:公司視情況不定期組織員工外出旅游、參觀學習、團隊聚會,業(yè)余娛樂活動較豐富。

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收銀員
2800-3200元
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城
疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職責:主要負責門店收銀工作 要求: 1.有收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2.對待工作要認真負責.做事勤快.要有團隊合作精神. 3.男女均可以.年齡18歲一35歲.品貌要端正.自身形向要佳.禮貌待客。 上班時間早班和晚班.兩班輪流.早班8點一下午5點.晩班下午2點到晩上10點. 薪資待遇:每月3000+全勤獎(200),試用期為一個月.第一個月2500元.按天數(shù)結(jié)算工資.年總獎金為200元一個月. 有意者先打電話溝通咨詢.1827-8393-098丁姐. 面試地點.虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店
1小時內(nèi)
丁女士
老板
桂林-平樂縣
初中以上
1年以上
25-50歲
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
接待客戶,收銀盤點貨物等工作 上班時間:8:00-12:00,14:00-17:30 單休,節(jié)假日有放假 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工作地點 平樂 馬河市場26號鑫康九羊
1小時內(nèi)
周先生
人事部負責人
收銀員
2700-3500元
桂林-象山區(qū)-鐵西四里小區(qū)
桂霖銘記
餐飲業(yè)
收銀員的崗位職責包括: 接待顧客,負責收銀工作。會切配 負責所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 完成上級領導交辦的其他任務。
1小時內(nèi)
廖女士
人事
收銀員
3200-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
1.負責餐廳中餐及晚餐結(jié)算收銀; 2.填報當日營業(yè)臺賬; 3.公司結(jié)算臺面商品的銷售; 4.處理與結(jié)算臺相關的物品保管與清點; 5.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務熱情,周到得到顧客認可,有顧客好評獎金0-500元。 工作要求: 1.18-40歲,男女不限,形象好、氣質(zhì)佳,身體健康,口齒伶俐 2.誠實守信,有良好的職業(yè)操守 3.有超市、餐廳收銀經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工作時間: 12:00-21:30(中途休息吃飯1小時) 工作地點: 麥香坊伏波店:秀峰區(qū)中華路伏和巷20號(漢庭酒店往前50米) 麥香坊七星店:七星路15號龍隱小學旁 麥香坊信義店:信義路7號少年宮旁 麥香坊體育店:七星區(qū)穿山東路12號體育中心旁(英特萊莊園對面)
1小時內(nèi)
麥姐
人事專員
收銀員
1990-2500元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩山華庭
中專以上 18-50歲
1、負責超市收銀工作; 2、積極向顧客介紹商品,為顧客解答疑問; 2、門店陳列、衛(wèi)生。 疊彩區(qū)芙蓉路門店、蘆笛路門店急招,有意者請直接進店咨詢 崗位要求; 1、18歲-50歲,中專以上學歷,男女不限; 2、工作認真負責,會基本操作電腦,能適應倒班工作; 3、有超市或便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有交通工具者優(yōu)先。
2小時前
李小姐
人事
收銀員
2300-2500元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
初中以上
桂林市吉好貿(mào)易有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、有強烈的工作責任心,遵守考勤制度,負責公司的收銀工作; 2、以良好的儀表、儀容,飽滿的精神向客人提供準確、快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務; 3、掌握現(xiàn)金、簽單、掛帳等結(jié)帳程序; 4、嚴格遵守財務制度,每天的現(xiàn)金收入必須及時上交,做到款帳相符; 5、從事過零售業(yè)等服務行業(yè)的收銀工作者優(yōu)先; 6、有敬業(yè)精神、認真誠實、無不良的工作違紀記錄;
8小時前
朱女士
HR
收銀員
2600-3500元
桂林-象山區(qū)-德天廣場
高中以上
1年以上
25-40歲
崗位職責 1、以良好的個人服務和崗位素質(zhì),準確、快速的完成收銀。 2、維護好區(qū)域環(huán)境和貨架衛(wèi)生,提升消費體驗 3、熟悉超市收銀工作流程。 崗位要求: 1、有收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先,能立刻上崗,已婚女性優(yōu)先;服從管理和個人服務意識強,團隊合作觀念強。
8小時前
蘇小曉
人事經(jīng)理
收銀員
3000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 22-35歲
1、負責店面的倉庫庫存管理盤店,店面收銀工作 2、每日營業(yè)額流水對賬,配合店面完成工作 3、自己工作范圍衛(wèi)生 4、服從公司安排,有良好的團隊意識 5、有無經(jīng)驗均可
8小時前
汪艷群
人事主管
桂林-平樂縣
初中以上 25-45歲
桂林市吉好貿(mào)易有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、收驗現(xiàn)金、二維碼 2、甄別假幣,二維碼收款確認 3、提供銷售小票和發(fā)票 4、分析處理個人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異 5、清點、清付商品,檢查包裝,進行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機、POS機、計算器、驗鈔機、計算機等工具 8、收銀臺臺面清潔工作 9、留意鑒別散裝稱斤貨品的單價、重量是否正確
8小時前
朱女士
HR
收銀
4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈
一、工作內(nèi)容: 1、負責收款、開發(fā)票 2、銷售單據(jù)錄入 3、銷售報表填制等 二、工作地點: 桂林市區(qū)各連鎖商場 三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 1、收銀員崗位——>財務部開單崗位——>財務部會計等崗位人才儲備 2、收銀員崗位——>收銀兼主管——>商場主管——>商場經(jīng)理 四、崗位要求: 1、大專及以上文化程度,性別不限,22-35歲。 2、財務相關專業(yè)、有會計證者優(yōu)先。 3、工作勤奮、能吃苦耐勞,對待工作嚴謹認真。 4、高度認同星達企業(yè)文化價值觀,敬畏公司要求、渴望進步者,方可錄用。 五、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后年薪6萬元以上。 六、福利: 1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假 2、激勵機制:年終獎 模擬股權(quán)分紅 3、溫情關懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金 ,定期健康體檢等。
18小時前
陽經(jīng)理
廣西科源家禽養(yǎng)殖有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西科源家禽養(yǎng)殖有限責任公司
所在行業(yè) 旅游/農(nóng)業(yè)
成立時間 16年(2008年4月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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