收銀員

1、負責超市收銀工作； 2、積極向顧客介紹商品，為顧客解答疑問； 2、門店陳列、衛(wèi)生。 疊彩區(qū)芙蓉路門店、蘆笛路門店急招，有意者請直接進店咨詢 崗位要求； 1、18歲-50歲，中專以上學(xué)歷，男女不限； 2、工作認真負責，會基本操作電腦，能適應(yīng)倒班工作； 3、有超市或便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有交通工具者優(yōu)先。

職責:主要負責門店收銀工作 要求： 1.有收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2.對待工作要認真負責.做事勤快.要有團隊合作精神. 3.男女均可以.年齡18歲一35歲.品貌要端正.自身形向要佳.禮貌待客。 上班時間早班和晚班.兩班輪流.早班8點一下午5點.晩班下午2點到晩上10點. 薪資待遇:每月3000+全勤獎（200），試用期為一個月.第一個月2500元.按天數(shù)結(jié)算工資.年總獎金為200元一個月. 有意者先打電話溝通咨詢.1827-8393-098丁姐. 面試地點.虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店

接待客戶，收銀盤點貨物等工作 上班時間：8：00-12：00，14：00-17：30 單休，節(jié)假日有放假 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工作地點 平樂 馬河市場26號鑫康九羊

收銀員的崗位職責包括： 接待顧客，負責收銀工作。會切配 負責所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1.負責餐廳中餐及晚餐結(jié)算收銀； 2.填報當日營業(yè)臺賬； 3.公司結(jié)算臺面商品的銷售； 4.處理與結(jié)算臺相關(guān)的物品保管與清點； 5.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵，服務(wù)熱情，周到得到顧客認可，有顧客好評獎金0-500元。 工作要求： 1.18-40歲，男女不限，形象好、氣質(zhì)佳，身體健康，口齒伶俐 2.誠實守信，有良好的職業(yè)操守 3.有超市、餐廳收銀經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工作時間： 12:00-21:30（中途休息吃飯1小時） 工作地點： 麥香坊伏波店：秀峰區(qū)中華路伏和巷20號（漢庭酒店往前50米） 麥香坊七星店：七星路15號龍隱小學(xué)旁 麥香坊信義店：信義路7號少年宮旁 麥香坊體育店：七星區(qū)穿山東路12號體育中心旁（英特萊莊園對面）

1、有強烈的工作責任心，遵守考勤制度，負責公司的收銀工作； 2、以良好的儀表、儀容，飽滿的精神向客人提供準確、快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 3、掌握現(xiàn)金、簽單、掛帳等結(jié)帳程序； 4、嚴格遵守財務(wù)制度，每天的現(xiàn)金收入必須及時上交，做到款帳相符； 5、從事過零售業(yè)等服務(wù)行業(yè)的收銀工作者優(yōu)先； 6、有敬業(yè)精神、認真誠實、無不良的工作違紀記錄；

崗位職責 1、以良好的個人服務(wù)和崗位素質(zhì)，準確、快速的完成收銀。 2、維護好區(qū)域環(huán)境和貨架衛(wèi)生，提升消費體驗 3、熟悉超市收銀工作流程。 崗位要求： 1、有收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先，能立刻上崗，已婚女性優(yōu)先；服從管理和個人服務(wù)意識強，團隊合作觀念強。

1、負責店面的倉庫庫存管理盤店，店面收銀工作 2、每日營業(yè)額流水對賬，配合店面完成工作 3、自己工作范圍衛(wèi)生 4、服從公司安排，有良好的團隊意識 5、有無經(jīng)驗均可

1、收驗現(xiàn)金、二維碼 2、甄別假幣，二維碼收款確認 3、提供銷售小票和發(fā)票 4、分析處理個人或部門銷售收入核算，上繳銷售貨款，審核賬戶差異 5、清點、清付商品，檢查包裝，進行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機、POS機、計算器、驗鈔機、計算機等工具 8、收銀臺臺面清潔工作 9、留意鑒別散裝稱斤貨品的單價、重量是否正確

一、工作內(nèi)容： 1、負責收款、開發(fā)票 2、銷售單據(jù)錄入 3、銷售報表填制等 二、工作地點： 桂林市區(qū)各連鎖商場 三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 1、收銀員崗位——>財務(wù)部開單崗位——>財務(wù)部會計等崗位人才儲備 2、收銀員崗位——>收銀兼主管——>商場主管——>商場經(jīng)理 四、崗位要求： 1、大專及以上文化程度，性別不限，22-35歲。 2、財務(wù)相關(guān)專業(yè)、有會計證者優(yōu)先。 3、工作勤奮、能吃苦耐勞，對待工作嚴謹認真。 4、高度認同星達企業(yè)文化價值觀，敬畏公司要求、渴望進步者，方可錄用。 五、極具競爭力的薪酬待遇： 試用期4000元/月，轉(zhuǎn)正后年薪6萬元以上。 六、福利： 1、常規(guī)操作：五險一金 帶薪年假 2、激勵機制：年終獎 模擬股權(quán)分紅 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金 ，定期健康體檢等。