職位描述
崗位職責(zé):一、軟件項目實施管理:1、根據(jù)部門年度目標(biāo)及工作計劃,承接部門軟件項目的現(xiàn)場實施工作,開展包含項目啟動、需求調(diào)研、系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)測試、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線等軟件全流程實施交付工作; 2、根據(jù)項目進(jìn)展情況,組織編寫各類技術(shù)方案、實施過程文檔及驗收報告,并匯總整理形成清晰可查項目檔案;3、項目驗收完成后,視項目大小及難易程度,定期組織開展項目總結(jié)復(fù)盤,積極總結(jié)并推廣項目實施問題解決方案和處理方法,形成用戶案例庫;二、售后運維管理:4、及時響應(yīng)客戶的維護(hù)需求,積極解決客戶使用過程中出現(xiàn)的故障與問題,確保系統(tǒng)及產(chǎn)品正常運行;5、妥善處理客戶抱怨、投訴等應(yīng)急事件,確??蛻魸M意度;6、檢查各系統(tǒng)內(nèi)客戶資料、單據(jù)錄入和作業(yè)工單填寫,保證資料數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確;7、在服務(wù)好用戶的基礎(chǔ)上,進(jìn)行售后增值及銷售機(jī)會、線索的挖掘和跟進(jìn),促成用戶續(xù)費、二次銷售或商機(jī)推薦;三、部門協(xié)同:8、支持并配合銷售人員開展售前階段的產(chǎn)品咨詢、方案編寫等技術(shù)支持工作;9、根據(jù)項目實施進(jìn)度,協(xié)同配合部門經(jīng)理及前端銷售人員進(jìn)行應(yīng)收款項催收工作;任職資格:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件工程及信息化等理工類相關(guān)專業(yè);2、1年以上軟件安裝實施經(jīng)驗/大型軟件項目實施經(jīng)驗;3、掌握計算機(jī)硬件基礎(chǔ)知識、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識、服務(wù)器基礎(chǔ)知識、消費POS機(jī)、通道門禁等;4、具備一定PC等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器,基礎(chǔ)技術(shù)的調(diào)試安裝能力;5、具有售后服務(wù)的一般性排錯和問題解決能力;6、有良好的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;7、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心、誠實、開朗、吃苦耐勞、具有學(xué)習(xí)成長意愿、服從公司安排。薪酬福利:薪酬:底薪(5-6K)+項目提成+年終獎,綜合年薪6-10W;福利:雙休+五險一金+通訊補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+旅游+體檢
公司簡介
廣西筑波智慧科技有限公司始建于1994年,二十余年的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和工程經(jīng)驗 ,公司坐落于廣西自治區(qū)首府南寧市高新區(qū)南寧廣告產(chǎn)業(yè)園。在廣西擁有超過500家用戶,屬浙江正元智慧科技股份有限公司,屬廣西研發(fā)中心,底下設(shè)桂林、柳州、玉林分公司,公司立技術(shù)中心下設(shè),技術(shù)支撐部,軟件開發(fā)部,工程部,公司銷售中心下設(shè)高校節(jié)能事業(yè)部,金卡事業(yè)部,系統(tǒng)集成部。 筑波智慧是廣西智能卡領(lǐng)域和教育后勤領(lǐng)域從業(yè)最早、規(guī)模最大、市場占有最多的公司,廣西區(qū)內(nèi)擁有500余家企事業(yè)客戶,廣西高校市場一卡通占有率75%以上,同時是阿里巴巴廣西合作單位,廣西高新科技企業(yè),雙軟認(rèn)證優(yōu)秀軟件企業(yè),廣西區(qū)優(yōu)秀軟件企業(yè),安防三級,ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證證書,擁有廣西大學(xué)、民族大學(xué)、師范大學(xué)等高校用戶。 筑波智慧參與了南寧市民卡工程項目,軍隊管理項目及大型廠區(qū)控管系統(tǒng)項目,涉及公共事業(yè)、軍隊、監(jiān)獄等領(lǐng)域。 公司著力于教育行業(yè),以 “校園一卡通”為先導(dǎo),積極推進(jìn)數(shù)字化校園建設(shè);公司在IT行業(yè)的奮斗逐步形成了自己的產(chǎn)業(yè)特色:一是在金卡工程上形成了自主特色的系列產(chǎn)品,技術(shù)水準(zhǔn)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。二是系統(tǒng)集成具有眾多大項目工程的經(jīng)驗,綜合實力達(dá)到區(qū)內(nèi)一流。三是緊緊圍繞行業(yè)需求、客戶要求開發(fā)了十余種軟件產(chǎn)品,形成了良好的產(chǎn)品體系。 公司十分注重思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)調(diào)“革命分子知識化,知識分子革命化”,注重把科學(xué)化管理與軍事化的管理相結(jié)合,嚴(yán)謹(jǐn)、慎密的科學(xué)作風(fēng)與充滿激情的戰(zhàn)斗作風(fēng)相融合,形成了團(tuán)結(jié)、高效、認(rèn)真、盡責(zé)的良好作風(fēng)。公司十分注重服務(wù)體系,把用戶當(dāng)著公司生存和發(fā)展的土壤,辛勤耕耘,在用戶較多的城市均建立了分公司、辦事處,明確并實踐服務(wù)承諾,努力把高品質(zhì)的產(chǎn)品、高定位的平臺、高質(zhì)量的服務(wù)奉獻(xiàn)給用戶。 我們惜才,重才,更期待與才共進(jìn)。
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軟件實施工程師3000-6000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園桂林奧普計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項目實施; 2、負(fù)責(zé)項目實施的整個流程,包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化; 3、負(fù)責(zé)對接客戶項目內(nèi)容及過程服務(wù),包括操作培訓(xùn)、管理、上線、磨合等; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目進(jìn)度,做好記錄及問題或意見反饋,及時解決問題; 5、負(fù)責(zé)做好項目驗收工作并形成相應(yīng)匯報,并做好驗收后續(xù)服務(wù); 6、負(fù)責(zé)協(xié)助完善項目管理體系; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有一定硬件及網(wǎng)絡(luò)辦公基礎(chǔ); 3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應(yīng)用; 4、有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的服務(wù)意識; 5、能適應(yīng)全國范圍內(nèi)經(jīng)常性出差; 6、優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷或經(jīng)驗要求。 上班時間:9:00-18:00(午休1.5小時)周末雙休 薪酬福利:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+外勤補(bǔ)貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利2024-11-06陳主任人事行政主任
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煤礦地測工程師(剛果金)26000-30000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 25-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:剛果金 崗位職責(zé): 1.建立健全地質(zhì)防治水技術(shù)管理體系,完善地質(zhì)防治水管理工作。 2.織織制定礦井地質(zhì)防治水安全生產(chǎn)規(guī)章制度 3.參與制定礦井年度災(zāi)害預(yù)防處理計劃和礦井生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 4.參與編制礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃,編制地質(zhì)防治水技術(shù)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃,提出實現(xiàn)計劃的技術(shù)方案,做好防治水工程設(shè)計并落實實施和質(zhì)量監(jiān)督。 5.組織礦井從業(yè)人員進(jìn)行地質(zhì)防治水技術(shù)安全教育與培訓(xùn)。 6.負(fù)責(zé)組織編制和審查礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探工作,做好地質(zhì)預(yù)報和水情水害預(yù)報。 7.組織制定防治水系統(tǒng)重大隱患治理方案,并督保落實。 8.負(fù)責(zé)組織審查所有地質(zhì)資料,組織相關(guān)人員及時提交礦井安全生產(chǎn)所需要的各種地質(zhì)資料,按規(guī)定時間及時組織修編礦井生產(chǎn)地質(zhì)報告和地質(zhì)、水文地質(zhì)類型劃分報告。 9.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員開展礦井地質(zhì)、水害的研究,掌握基規(guī)律性,并及時進(jìn)行預(yù)測預(yù)報;掌握儲量動態(tài),加強(qiáng)儲量管理; 10、做好井下測量與日常管理工作。 11、其它地測專業(yè)相關(guān)工作。 崗位要求: 1.煤礦地測相關(guān)專業(yè) 2.3年以上煤礦現(xiàn)場相關(guān)工作經(jīng)驗 3.工作細(xì)致、安全意識強(qiáng)、身體健康、服從管理、吃苦耐勞。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五險一金,有帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位無需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2024-11-02陳經(jīng)理招聘顧問
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采礦工程師(埃塞俄比亞)22000-30000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 27-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:埃塞俄比亞 崗位職責(zé): 1.參與采煤工藝方案設(shè)計及制定,包括安全、技術(shù)、生產(chǎn)等各方面 2.根據(jù)項目實際情況編制并實施設(shè)備采購計劃,組織設(shè)備驗收與交付工作 3.負(fù)責(zé)組織設(shè)備使用前檢查和日常維護(hù)保養(yǎng)等工作 4.負(fù)責(zé)對現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量把控、現(xiàn)場監(jiān)督,對異常問題提出整改意見,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有礦山工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有中級以上職稱優(yōu)先 2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,具備相關(guān)證書優(yōu)先考慮(如安全員證等) 3.具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神 4.具有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力 5.具備較好的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作精神 6.身體健康,無不良嗜好及犯罪記錄 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五險一金,帶薪休假,有年終獎,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位無需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2024-11-02陳經(jīng)理招聘顧問
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- 廣西筑波智慧科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/貨運/建筑
- 成立時間 19年(2005年5月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --