土建、綠化施工員

職位描述

1、有三年以上實際現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗
2、熟悉園林景觀綠化施工技術(shù)、整體過程及質(zhì)量效果控制，項目主要 分布在天津、廣西、重慶，可適應外地出差。出差每兩個月可回來探親一周，來回差旅費公司報銷。 

公司簡介

經(jīng)營范圍：園林景觀設(shè)計與施工。年竣工工程量2-3億元。
    公司具有穩(wěn)定客戶群，在廈門、廣西（南寧、桂林、柳州）、貴州（貴陽、貴安新區(qū)）、重慶（兩江新區(qū)）、天津（濱海新區(qū)）承接房產(chǎn)100強企業(yè)和大型國有企業(yè)房產(chǎn)、市政項目，單項目園林工程規(guī)模千萬元至億元級，已竣工園林景觀項目效果媲美龍湖、萬科地產(chǎn)作品。
    公司愿景：成為全國園林景觀行業(yè)的知名品牌 
    公司使命：對內(nèi)：持續(xù)為員工搭建實現(xiàn)人生價值的平臺 
    對外：不斷為社會創(chuàng)造優(yōu)美景觀，引領(lǐng)行業(yè)趨勢發(fā)展；承擔社會責任；超越客戶需求 
    公司核心價值觀：團隊精神、敬畏客戶、勇于負責、持續(xù)成長 
    團隊精神： 合作精神、競爭精神、犧牲精神、奉獻精神 
    敬畏客戶： 滿足內(nèi)外部客戶需求，客戶永遠是正確的 
    勇于負責： 擔當，敢做敢為，把責任放在首位 
    持續(xù)成長： 客戶需求在不斷提升，員工不成長就出局 
    經(jīng)營理念：誠信為本、責任為先，專業(yè)經(jīng)營，品牌至上 
    合作理念：資源整合，優(yōu)勢互補，互利共贏，和諧發(fā)展 
    管理理念：以人為本，講究科學，與時俱進，效益優(yōu)先 
    人才理念：挖掘人才，培育人才，重用人才，留住人才 
    員工理念：我工作我快樂，我付出我快樂；公司興亡，我的責任，并學會感恩 
    工作態(tài)度：尊敬上級、同事，工作熱情、專注、細心，勤奮好學，能吃苦耐勞，主動匯報工作 
    公司十大守則： 
1、公司第一、團隊第一
2、低調(diào)做人、高調(diào)做事
3、絕對忠誠、服從 
4、每日三省，天天向上
5、以結(jié)果為導向 
6、為使命而奮斗 
7、信守承諾 
8、重視細節(jié) 
9、誓死達成 
10、100%負責任 
    公司五大戒律： 
          1、不傳播垃圾思想也不允許別人傳播垃圾思想 
2、不敗壞團隊形象 
3、不損壞團隊利益 
4、不孤軍作戰(zhàn) 
5、不找借口 
　　　 
    公司用人十大標準： 
1、道德品質(zhì)（職業(yè)道德）
    2、敬業(yè)、忠誠，學習和工作態(tài)度（心態(tài)）好 
    3、專業(yè)能力和學習潛力 
    4、反應能力（悟性）
    5、團隊精神和溝通能力 
    6、有愛心和健康的身體 
    7、自我了解、樹立信心，每天進步1% 
    8、適應環(huán)境、承認現(xiàn)實 
    9、有激情、有責任心、做人講原則 
    10、吃苦耐勞、愛學習和愿意虛心接受意見 
    最不受歡迎的十種人 
1、缺乏愛心、不懂得感恩的人
    2、損人利己、損壞公司的人 
    3、沒有團隊精神的人
    4、嫉妒心太強的人 
    5、持才傲人、權(quán)欲過重的人 
    6、協(xié)調(diào)、溝通能力差的人 
    7、敬業(yè)精神、職業(yè)道德差的人 
    8、只顧自己和小團隊利益的人 
    9、不求上進、不專本行、怕吃苦的人 
    10、責任心差、遇事推委、愛找借口的人

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