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職位描述

1、針對(duì)目標(biāo)客戶運(yùn)作銷(xiāo)售項(xiàng)目，組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，完成產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，形成客戶轉(zhuǎn)介紹；
3、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)；
4、制定銷(xiāo)售規(guī)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
5、愿意跟著公司共同成長(zhǎng)。

公司簡(jiǎn)介

        桂林市和順國(guó)際旅行社成立于1986年，是桂林市最早專(zhuān)門(mén)從事國(guó)內(nèi)旅游的旅行社。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，2009年8月，我社經(jīng)廣西壯族自治區(qū)旅游局桂旅審【2009】77號(hào)文批準(zhǔn)，變更為“桂林市和順國(guó)際旅行社有限公司”。公司現(xiàn)有員工近百人，下設(shè)計(jì)調(diào)部、外聯(lián)部、接待部、旅游部、組團(tuán)部、網(wǎng)絡(luò)部、策劃部、質(zhì)檢部、票務(wù)部、財(cái)務(wù)部、后勤部、人力資源部、辦公室等職能部門(mén)，以及在福州、溫州、金華、杭州、北京、廣州、南京、上海、無(wú)錫、石家莊、天津、武漢等地設(shè)有分公司或駐外機(jī)構(gòu)。
        桂林和順國(guó)旅旗下的導(dǎo)游服務(wù)公司是廣西區(qū)內(nèi)第一家企業(yè)化的導(dǎo)游服務(wù)公司，隸屬于中國(guó)百?gòu)?qiáng)旅行社廣西排名第一的桂林市和順國(guó)際旅行社有限公司。公司設(shè)有“四部一室”，即培訓(xùn)管理部、質(zhì)檢部、后勤部、財(cái)務(wù)部、辦公室。公司為在校生、社會(huì)導(dǎo)游辦理注冊(cè)登記、導(dǎo)游崗前培訓(xùn)、導(dǎo)游中介等服務(wù)，除了有普通話導(dǎo)游以外，還有英語(yǔ)、日語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙等語(yǔ)種導(dǎo)游，以及粵語(yǔ)等方言語(yǔ)種導(dǎo)游。公司現(xiàn)有導(dǎo)游百余名，其中有桂林市旅游局授予的星級(jí)導(dǎo)游員八十多人。他們?cè)谌粘＝哟ぷ髦胁粩嗵岣吆屯晟谱约旱膶?dǎo)游技巧，導(dǎo)游技能日臻嫻熟，具有豐富的旅游接待經(jīng)驗(yàn)。導(dǎo)游們良好的職業(yè)道德和嫻熟的導(dǎo)游藝術(shù)在業(yè)界享有良好的口碑，得到了全國(guó)各地游客的一致好評(píng)。
    自桂林市從95年開(kāi)始評(píng)比桂林十強(qiáng)國(guó)內(nèi)社以來(lái)，和順國(guó)際旅行社年年進(jìn)入十強(qiáng)行列，并多次被評(píng)為廣西十強(qiáng)社。由于公司注重加強(qiáng)品牌建設(shè)和誠(chéng)信建設(shè)，游客對(duì)“和順之旅”品牌服務(wù)滿意率在98%以上。2006年，我社被桂林市旅游發(fā)展總公司評(píng)為《最佳信用旅行社》，并年年榮獲旅游發(fā)展總公司頒發(fā)的貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；同時(shí)被桂林市旅游局授予《誠(chéng)信旅游企業(yè)》。2007年，我社榮獲桂林市旅游局授予桂林市首批《標(biāo)志性品牌旅行社》榮譽(yù)稱號(hào)。2010年，我社榮獲桂林市旅游局授予桂林市首批《五星級(jí)旅行社》榮譽(yù)稱號(hào)。
        桂林和順國(guó)際旅行社以其突出的成績(jī)和積極的貢獻(xiàn)，被國(guó)家旅游局評(píng)為2006年度“全國(guó)百?gòu)?qiáng)旅行社”（第36名）、2007年度“全國(guó)百?gòu)?qiáng)旅行社”（第33名）和2008年度“全國(guó)百?gòu)?qiáng)旅行社”（第36名）優(yōu)秀企業(yè)。
    由于我公司在全區(qū)旅游行業(yè)工作中成績(jī)優(yōu)異，2009年1月廣西壯族自治區(qū)人事廳、廣西壯族自治區(qū)旅游局給予記集體二等功并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。2009年11月，榮獲中共桂林市委員會(huì)、桂林市人民政府授予“旅游發(fā)展先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

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1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并分解部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)，組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況，并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對(duì)客戶提出的意見(jiàn)組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門(mén)成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查，及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問(wèn)題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施，監(jiān)督客戶服務(wù)工作，督導(dǎo)建立和健全客戶資料，并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù)，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財(cái)富。 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過(guò)涂料行業(yè)優(yōu)先

2025-11-15

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)一線客戶信息的收集、分析與反饋，并對(duì)收集信息的真實(shí)、準(zhǔn)確，及時(shí)，有效負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)新醫(yī)院項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展工作，包括項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、組織投標(biāo)、組織盡調(diào)等； 3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展公司已合作單位的其他業(yè)務(wù)合作建立，以及相關(guān)合作資源； 4、負(fù)責(zé)公司品牌的市場(chǎng)推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)、周邊地區(qū)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的物業(yè)信息收集和分析反饋； 6、負(fù)責(zé)制定新開(kāi)發(fā)投標(biāo)文件的撰寫(xiě)和投標(biāo)工作； 7、負(fù)責(zé)部門(mén)交代的其他工作；職位要求： 1、 25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；熟練辦公軟件的運(yùn)用； 2、2年以上市場(chǎng)拓展、銷(xiāo)售崗位經(jīng)驗(yàn)，有大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售、酒店銷(xiāo)售或物業(yè)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、拓展優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求和項(xiàng)目機(jī)會(huì)； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、品牌營(yíng)銷(xiāo)能力； 5、愿意嘗試新事務(wù)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差、能應(yīng)酬、能開(kāi)車(chē)。

2025-11-14

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1、主持市場(chǎng)部全面工作，負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門(mén)服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門(mén)各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門(mén)員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開(kāi)拓市場(chǎng)，降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門(mén)人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門(mén)會(huì)議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)。

2025-11-14

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