職位描述
開拓種豬市場、做好售后服務
公司簡介
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)
中國機械化養(yǎng)豬協(xié)會副理事長單位
公 司 簡 介
一.桂龍生物技術有限公司簡介
桂龍生物是一家集研發(fā).生產(chǎn).經(jīng)營高檔哺乳母豬料.教槽料.乳豬料.全價料.預混料.濃縮料及生物蛋白原料的專業(yè)化豬飼料生產(chǎn)企業(yè). 目前有飼料.金融服務.原料貿(mào)易和原料生產(chǎn)等多家關聯(lián)企業(yè).年飼料加工能力總計達45萬噸.專業(yè)化.規(guī)模化養(yǎng)豬場占有率華南第一.在全國前二名.現(xiàn)為廣西自治區(qū)重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè).廣西自治區(qū)民營高科技企業(yè).桂林百強企業(yè).桂林市重點扶持企業(yè).中國機械化養(yǎng)豬協(xié)會副理事長單位.
二.桂龍下屬企業(yè):
① 飼料:桂林桂龍.桂林桂祥.順德桂龍.鄭州桂龍.福建桂龍.江西桂龍.安徽桂龍.浙江桂龍
② 金融服務:立融擔保.立融期貨
③ 原料貿(mào)易:桂林嘉茂
④ 生物蛋白原料:廣東金海源.內(nèi)蒙金海源.福建金海源
⑤ 種豬:桂林美冠原種豬(新美系)
三.桂龍“第一”:
v 桂龍公司是做母仔豬料的專業(yè)公司
v 第一個推動與實施“60日齡60市斤”飼養(yǎng)目標與解決方案的飼料公司
v 第一家為豬場提供金融服務的教槽料飼料公司
v 唯一設計生產(chǎn)真正意義教槽料的飼料公司
v 華南地區(qū)規(guī)?;i場母仔豬料第一品牌
v 教槽料第一品牌
v 第一家生產(chǎn)破碎型教槽料的飼料公司
v 第一家實現(xiàn)專業(yè)車間.專業(yè)生產(chǎn)線生產(chǎn)教槽料的飼料公司
v 第一家制訂教槽料評價標準的飼料公司
v 第一家制定仔豬斷奶應激衡量標準的飼料公司
四.桂龍產(chǎn)品:
1.核心產(chǎn)品:(桂龍三寶)
① 哺乳母豬料:16326.40626.826.626.S126,
② 人工乳(代乳王):810.1010.S100.102,
③ 乳豬料:40911.16311.811.311.551.S101.
2.特色產(chǎn)品:
① 開食寶
② 桂龍奶
③ 公豬料
④ 后備母豬料
3.配套產(chǎn)品:
① 4%.6%.8%.10%預混料,
② 專業(yè)豬場全價料系列.
4.金融擔保產(chǎn)品:
① 流動資金貸款:6.9.12個月,
② 固定資金貸款:12.24.36個月.
5.種豬:
桂林美冠原種豬(新美系)
五.桂龍營銷模式:
v 直銷規(guī)模化養(yǎng)豬企業(yè)
v 網(wǎng)絡覆蓋中小型個體專業(yè)戶豬場
v 為營銷精英提供創(chuàng)業(yè)平臺
v 為飼料廠提供貼牌生產(chǎn)與服務
桂林公司電話:0773-****595 傳真:0773-****585
順德公司電話:0757-****4809 傳真:0757-****1153
因公司業(yè)務迅猛發(fā)展需要.面向社會.校園誠聘英才.共繪藍圖!
招聘熱線:0773-****189.簡歷投遞郵箱: gl******73@163.com
請將郵件主題和簡歷名稱格式統(tǒng)一寫為:應聘職位+姓名
需要進一步了解公司.請登錄公司網(wǎng)站:http://www.glglgl.com/
母仔豬營養(yǎng)專家
民營高新技術企業(yè)
上班地點
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可能感興趣的職位
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市場總監(jiān)6100-12000元桂林-靈川縣-八里街美儷嘉集團家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護, 2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,統(tǒng)籌市場預算,管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。 3、建立良好的客戶關系,品牌推廣,推動新產(chǎn)品市場落地, 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,協(xié)助代理商進行市場拓展及營銷管理。 要求: 1、學歷不限、年齡不限,男女不限; 2、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,有線下相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日6小時前
莫女士人事 -
市場主管3000-6000元桂林-疊彩區(qū)疊彩區(qū)駿馬家具店家具/家電/工藝品/玩具市場主管(5人):崗位要求:25-40歲,高中以上學歷,有相關工作經(jīng)驗2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領導力。 崗位職責:對行業(yè)發(fā)展趨勢有較好的察覺力。 福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎,師徒獎,節(jié)日福利,任務獎等。2025-11-19
張燕芳部門經(jīng)理 -
市場總監(jiān)15000-30000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 5年以上 28-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內(nèi)部關系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。 5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。 10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。 11.負責組織客戶滿意度調(diào)查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務工作,督導建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負責按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負責VIP客戶服務,鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現(xiàn)總體目標、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。 1.大專以上學歷,市場營銷和相關專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者,學歷條件可適當放寬。 2.具有敏銳的市場意識,應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先2025-11-15
文經(jīng)理人力資源負責人 -
營銷經(jīng)理6000-15000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林桂林奧丁餐飲管理有限公司餐飲業(yè)營銷專員,有經(jīng)驗者優(yōu)先,沒經(jīng)驗者也可,有專人培訓上崗2025-11-14
張經(jīng)理人事 -
市場經(jīng)理6000-7000元桂林-秀峰區(qū)廣西東原盛康后勤管理服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、負責市場一線客戶信息的收集、分析與反饋,并對收集信息的真實、準確,及時,有效負責; 2、負責新醫(yī)院項目的業(yè)務拓展工作,包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、組織投標、組織盡調(diào)等; 3、負責建立并維護良好的合作關系,拓展公司已合作單位的其他業(yè)務合作建立,以及相關合作資源; 4、負責公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業(yè)務合作; 5、負責對目標區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋; 6、負責制定新開發(fā)投標文件的撰寫和投標工作; 7、負責部門交代的其他工作; 職位要求: 1、 25-35歲,大專以上學歷;熟練辦公軟件的運用; 2、2年以上市場拓展、銷售崗位經(jīng)驗,有大客戶銷售經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)銷售、酒店銷售或物業(yè)行業(yè)運營管理、拓展優(yōu)先考慮; 3、有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求和項目機會; 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判、品牌營銷能力; 5、 愿意嘗試新事務,學習能力強,能適應出差、能應酬、能開車。2025-11-14
行政部 -
市場部經(jīng)理5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界桂林醫(yī)點科技有限公司計算機硬件1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。2025-11-14
以女士人事
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- 所在行業(yè) 擔保/飼料
- 成立時間 20年(2005年9月6日)
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