營銷經(jīng)理

1、了解各種營銷方式，針對不同客戶使用不同的營銷策略； 2、負責線上線下全渠道業(yè)務宣傳，為項目導流； 3、負責相關線上渠道運營，銷量的提升； 4、制定相關營銷計劃，設計營銷活動方案并實施； 5、領導交代的其它工作； 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上同等職位工作經(jīng)驗 2、具備較強的目標感和抗壓能力，較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力，善于思考總結 4、善于團隊管理與自我管理，打造良好的團隊氛圍

保證店鋪的良好運營，提高店鋪的規(guī)范化程度，強化店鋪人員的培訓與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領店鋪完成公司下達的銷售目標。

崗位職責: 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃； 2、組織擬定公司業(yè)務、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構的設置； 3、負責公司工程項目的拓展（大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等）及行業(yè)研究，并做出項目可行性研究分析報告，為項目承接提供決策； 4、負責公司各項目業(yè)務承接的商務洽談、擬定合同、合同評審等工作； 5、負責建立暢通的項目拓展渠道，挖掘和追蹤各區(qū)域項目市場信息； 6、負責與相關企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調； 7、完成領導安排的臨時任務或其他工作。 任職資格: 1、大學本科以上學歷，工民建、市場營銷、管理類等相關專業(yè)，35-45歲； 2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎設施建設企業(yè)項目承接及市場拓展工作經(jīng)驗， 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉施工總承包項目運作、基礎設施建設等相關流程，并了解過程中涉及的各類項目管控風險； 4、對施工總承包、基礎設施建設企業(yè)的發(fā)展具備獨特的觀點、較強的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺； 5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標等相關流程； 6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，具備一定的企業(yè)、政府及社會資源，能帶領部門團隊獨立進行市場拓展； 7、具有良好的心理素質，較強的溝通談判能力、公關社交能力和計劃組織與協(xié)調能力； 8、具有良好的服務意識、較強的責任心及團隊合作精神。 薪資福利： 1、優(yōu)厚的薪資待遇：基本工資+福利補貼+年終獎+其他高額獎金； 2、貼心的假期組合：享受帶薪休假、年假、法定假期； 3、完善的福利待遇：五險一金、生日福利、節(jié)日福利等 。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、餐補、交通補助、周末雙休、定期體檢

崗位職責: 1、策略制定與落實:結合公司產(chǎn)品和推廣渠道、集采、醫(yī)保及醫(yī)改政策等具體情況，制定市場推廣策略產(chǎn)品銷售策略，為銷售團隊提供戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)術指導和銷售支持; 2、臨床推廣:制定并開展相應的學術項目及醫(yī)學市場活動，對接公司項目，進行相關醫(yī)學文獻梳理及研究、學科領域醫(yī)學知識等方面的支持。建立并維護專家網(wǎng)絡、主要學術帶頭人，進行重點專家的客情維護，了解客戶需求和醫(yī)學前沿關鍵信息; 3、零售推廣: 制定活動/項目計劃，根據(jù)區(qū)域實際情況，帶領區(qū)域銷售經(jīng)理制定符合當?shù)厍闆r的活動和項目，并執(zhí)行落地; 4、品牌管理:準確把握公司的品牌定位，掌握并梳理歸納各種涉及公司品牌塑造和傳播的市場信息，完成品牌發(fā)展的動態(tài)推廣策略及各類宣傳活動策劃文案編撰，協(xié)同公司業(yè)務部門落實各種品牌實施工作，持續(xù)提升公司品牌影響力; 5、產(chǎn)品研發(fā):針對未來產(chǎn)品管線(研發(fā)/引進)進行評估，對公司產(chǎn)品群進行整體規(guī)劃建議; 6、團隊管理:團隊人員日常管理，良性發(fā)展，包括考核指標制定、績效考評、人員培養(yǎng)等; 7、年度目標、預算、規(guī)劃，部門制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化; 8、公司領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷，醫(yī)藥及相關專業(yè);5年以上市場部工作經(jīng)歷； 2、過往具備銷售及管理工作經(jīng)驗，同時具備市場及品牌管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉藥品行業(yè)不同市場、線上線下渠道、終端運營和相關領域，具備大客戶管理技巧，有良好的客戶關系; 4、對市場有較強的敏感度，具備較強的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力; 5、豐富的管理經(jīng)驗，具備強烈的責任心、優(yōu)秀的領導能力、溝通能力及跨部門協(xié)作能力; 6、具有臨床醫(yī)生背景優(yōu)先考慮。

1、負責市場活動的策劃統(tǒng)籌 2、負責品牌銷售活動的實行，包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網(wǎng)絡推廣 3、負責汽車網(wǎng)絡維護及發(fā)貼 4、懂Photoshop設計軟件

市場總監(jiān)崗位職責： 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調研，及時掌握市場信息； 2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作； 3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領導市場團隊，包括人員配置、培訓、考核和激勵； 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出。 崗位要求： 1、大專以上學歷，市場營銷和相關專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者，學歷條件可適當放寬。 2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀； 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力； 4、工資上不封頂，做過涂料行業(yè)優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責本部門全面管理工作； 2、建立與優(yōu)化公司品牌形象，規(guī)劃執(zhí)行公司品牌策略、年度營銷策劃方案； 3、建立調研體系，為公司制定營銷策略、銷售目標提供及時、準確的決策依據(jù)； 4、負責營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調以及執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調優(yōu)； 5、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售任務指標； 6、挖掘新媒體資源和方式進行有效的策劃推廣； 7、私域流量的維護（小程序、社群、會員等維護監(jiān)管） 8、完成總經(jīng)辦其他任務； 任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷，有營銷策劃3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、思維敏捷，品牌營銷、策劃、組織能力較強； 3、具備較強溝通能力，高度責任心和團隊協(xié)作精神； 4、具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力、較強整合營銷策劃及提案能力；

主要職責： 1、全面主持市場營銷部經(jīng)營管理工作，建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標。 2、組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。 3、調研和考察市場，根據(jù)公司發(fā)展的需要，及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率，進行分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定調整產(chǎn)品或服務價格，及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略。 4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務，達成銷售業(yè)績指標。 5、開拓市場目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系，進行科學化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力。 6、負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標，要求正常目標實現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 7、負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設和管理高素質的營銷團隊。 8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。 任職要求： 1、30－45歲，大專以上學歷，市場營銷、機械類相關專業(yè) 2、具有較強的組織策劃能力和敏銳的市場洞察力。 3、具備一定的管理和培訓能力，較強的市場開拓與銷售技能。 4、具有五年以上市場營銷及營銷管理工作經(jīng)驗，有重工機械行業(yè)履歷優(yōu)先考慮。 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好。 6、具備國際國內(nèi)貿(mào)易工作經(jīng)驗。

負責廣西區(qū)域各大景區(qū)推廣

1、協(xié)助總經(jīng)理負責市場日常管理工作及市場部與各個部門的協(xié)調，負責銷售渠道的規(guī)劃、銷售工具的開發(fā)及銷售隊伍的支持和培訓； 2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋?； 3、對公司的市場計劃提出建議； 4、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作；? ? 5、負責公司活動的主持和課件的講解； 6、組織對公司客戶的售后服務，與公司業(yè)務部進行協(xié)調溝通； 7、訪問客戶，聽取客戶意見,?展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。