職位描述

職責(zé)一:制度建設(shè)、政策跟蹤及計(jì)劃落實(shí)
1、 主持制訂、完善、優(yōu)化學(xué)校市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程,并組織本部門(mén)業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)、貫徹實(shí)施。
2、 收集和掌握政府有關(guān)部門(mén)頒布的規(guī)劃、政策、制度、法規(guī)等重要文件;密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的通知、信息、公告等,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),將獲得的信息落實(shí)到市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作中。
3、 按學(xué)校年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,制訂、分解、落實(shí)本部門(mén)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。
4、 隨內(nèi)外部環(huán)境變化,及時(shí)提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃調(diào)整方案,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。
職責(zé)二:領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作
1、 領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員收集、分析、提供同行業(yè)信息,包括市場(chǎng)活動(dòng)信息、價(jià)格信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,通過(guò)實(shí)地調(diào)研和項(xiàng)目勘察,做深入挖掘和補(bǔ)充,不斷完善和細(xì)化相關(guān)信息,掌握預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨向,為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作提出合理化建議。
2、 依據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目調(diào)研信息及活動(dòng)評(píng)審情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)研究制定相應(yīng)公共關(guān)系策略,并協(xié)調(diào)學(xué)校高層領(lǐng)導(dǎo)參與、配合,主持和參與業(yè)務(wù)洽談,進(jìn)行相關(guān)公共關(guān)系活動(dòng)。
3、 根據(jù)活動(dòng)要求及活動(dòng)情況,協(xié)助學(xué)校高層制訂相應(yīng)市場(chǎng)策略,及時(shí)反饋活動(dòng)過(guò)程中突發(fā)事件和重要信息,提供相應(yīng)策略調(diào)整建議。
4、 領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)業(yè)務(wù)人員,積極拓展學(xué)校業(yè)務(wù)渠道,建立業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),拓寬學(xué)校信息來(lái)源,推廣、宣傳學(xué)校形象,為業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和拓展創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
5、 領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)業(yè)務(wù)人員,與客戶建立長(zhǎng)期、友好的業(yè)務(wù)聯(lián)系,建立、健全客戶檔案登記,深入開(kāi)發(fā)客戶關(guān)系,維護(hù)和發(fā)展學(xué)校業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的社會(huì)資源。
6、 做好本部門(mén)人員培訓(xùn)管理工作,做好員工的績(jī)效管理、激勵(lì)分配,員工發(fā)展等工作。
7、 協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門(mén)做好活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)勘察,活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算、市場(chǎng)部公共關(guān)系建立,活動(dòng)履行中問(wèn)題解決等事項(xiàng),參與學(xué)校年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定等工作。
職責(zé)三:品牌建設(shè)工作
1、 全面管理協(xié)調(diào)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)工作,推廣品牌優(yōu)勢(shì),提升學(xué)校知名度。
2、 對(duì)目標(biāo)消費(fèi)群體進(jìn)行品牌宣傳。
3、 開(kāi)拓課外培訓(xùn)市場(chǎng)。
職責(zé)四:目標(biāo)任務(wù)完成
1、 組建、培養(yǎng)優(yōu)秀市場(chǎng)隊(duì)伍,并執(zhí)行督導(dǎo)考核。
2、 制定市場(chǎng)部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)市場(chǎng)部達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī)。
職責(zé)五:活動(dòng)組織及協(xié)調(diào)工作
1、 負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目的組織策劃、管理實(shí)施工作。
2、 負(fù)責(zé)活動(dòng)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林 秀峰區(qū) 中心廣場(chǎng) 查看上班路線

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1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷(xiāo)職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并分解部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo),組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對(duì)客戶提出的意見(jiàn)組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門(mén)成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問(wèn)題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財(cái)富。 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過(guò)涂料行業(yè)優(yōu)先
2025-11-15
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)一線客戶信息的收集、分析與反饋,并對(duì)收集信息的真實(shí)、準(zhǔn)確,及時(shí),有效負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)新醫(yī)院項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展工作,包括項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、組織投標(biāo)、組織盡調(diào)等; 3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展公司已合作單位的其他業(yè)務(wù)合作建立,以及相關(guān)合作資源; 4、負(fù)責(zé)公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)、周邊地區(qū)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的物業(yè)信息收集和分析反饋; 6、負(fù)責(zé)制定新開(kāi)發(fā)投標(biāo)文件的撰寫(xiě)和投標(biāo)工作; 7、負(fù)責(zé)部門(mén)交代的其他工作; 職位要求: 1、 25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;熟練辦公軟件的運(yùn)用; 2、2年以上市場(chǎng)拓展、銷(xiāo)售崗位經(jīng)驗(yàn),有大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售、酒店銷(xiāo)售或物業(yè)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、拓展優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求和項(xiàng)目機(jī)會(huì); 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、品牌營(yíng)銷(xiāo)能力; 5、 愿意嘗試新事務(wù),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)出差、能應(yīng)酬、能開(kāi)車(chē)。
2025-11-14
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1、主持市場(chǎng)部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門(mén)服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門(mén)各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門(mén)員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開(kāi)拓市場(chǎng),降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門(mén)人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門(mén)會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。
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成立時(shí)間 6年(2019年7月12日)
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