職位描述
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、跟進(jìn)、控制和評(píng)估,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成銷售目標(biāo)及計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,全力完成預(yù)期銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,提高客戶滿意度,及時(shí)處理客戶異議和投訴,協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié),建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái);
4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及激勵(lì);
6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、控制市場(chǎng)人員工作計(jì)劃的執(zhí)行與管理;
7、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成;
8、收集市場(chǎng)信息,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;
9、完成公司交辦的其它工作;
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ??惠九州致力于健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,滿足于人們生活的日常所需、精神需要,開展抗衰促進(jìn)與健康促進(jìn)工作。聚星網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,在多位行銷專家的努力下,進(jìn)行資源整合,跨界融合,共同打造、構(gòu)建了“惠九州”互助商城健康產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。“惠九州”平臺(tái)、實(shí)體,施行前店后網(wǎng),線上線下的運(yùn)營(yíng)模式:線上:手機(jī)客戶端,信息流無(wú)限導(dǎo)流、逆向?qū)?。大?shù)據(jù)精準(zhǔn)管理,精準(zhǔn)分類,精準(zhǔn)分析、精準(zhǔn)利用。線下:開展場(chǎng)景式營(yíng)銷、體驗(yàn)式消費(fèi)、分享式推進(jìn)。平臺(tái)開發(fā)健康產(chǎn)品、醫(yī)療日用、力推健康管理、爆品引流,通過(guò)積分增量,實(shí)現(xiàn)跨界融合。平臺(tái)全面施行智能精準(zhǔn)化服務(wù)、精準(zhǔn)化管理,精準(zhǔn)化導(dǎo)流。其目的就只一個(gè),打造商業(yè)新型“消費(fèi)商”互助模式,讓消費(fèi)從此快樂(lè)!“健康商城”產(chǎn)品自成體系:施行由生產(chǎn)到銷售的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)直供,將中間環(huán)節(jié)省略的利益再分配,回饋于民。市場(chǎng)推進(jìn):一階段,以健康版塊導(dǎo)入,進(jìn)行點(diǎn)火助燃,開設(shè)融資與創(chuàng)投。二階段,以精致生活版塊切入,立足品質(zhì)生活。三階段,以文化教育、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)蜉化、版塊深入,滿足精神、物質(zhì)文明需求。最后階段,全面全方位涉入,滿足人們品質(zhì)生活,日常需求?!盎菥胖荨睘槠放七\(yùn)營(yíng):擬在全國(guó)范圍幅射。拓客引流,以城市為單位進(jìn)行推進(jìn)。下設(shè)旗艦店、形象店、衛(wèi)星店。旨在建立社群互信,利于大數(shù)據(jù)收集,二次深挖,滿足需求,為打造消費(fèi)閉環(huán),提供精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)?!敖】瞪坛恰睘樾瞧舐?lián)盟:直營(yíng)有連鎖“大藥房”,“精致生活館”、“傳統(tǒng)美食館”、“康養(yǎng)會(huì)所”。配套有“城區(qū)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)體”,“藥品GMP供應(yīng)鏈”,“產(chǎn)權(quán)酒店”、“網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)公司”,“投資管理公司”。擬自建“暢銷產(chǎn)品生產(chǎn)線”、“生態(tài)旅游服務(wù)體”、“健康產(chǎn)業(yè)孵化園”。盟企有“物資保障供應(yīng)鏈”、“廣告宣傳服務(wù)體”,“招商運(yùn)營(yíng)服務(wù)體”。為滿足需求,從而多方聚合各門各類供應(yīng)戶?!盎菥胖荨边\(yùn)營(yíng),由下列團(tuán)隊(duì)構(gòu)成:充值消費(fèi)團(tuán)隊(duì)、品牌推廣團(tuán)隊(duì)、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)團(tuán)隊(duì)、招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),后勤扶商團(tuán)隊(duì)、外腦智囊團(tuán)隊(duì),財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)、投資管理團(tuán)隊(duì)、直營(yíng)實(shí)體店面、商品物流配送中心所構(gòu)成?!盎菥胖荨逼放平?jīng)營(yíng)理念:我之使命,乃促人人健康長(zhǎng)壽!我用良心做,您可放心用!“互幫互助”“互惠互益”“互利共贏”!讓您用最小的代價(jià),來(lái)解決您的健康最大問(wèn)題?!盎菥胖荨苯?jīng)營(yíng)法則:需求導(dǎo)向、物有所值、價(jià)值認(rèn)同、自行選購(gòu)、滿足需求。與時(shí)俱進(jìn),分享共贏,自用省錢,分享賺錢,長(zhǎng)久持續(xù)?!盎菥胖荨逼放?,立足于健康產(chǎn)業(yè)深耕細(xì)做,日瑧成為健康產(chǎn)業(yè)的排頭兵、急行者、領(lǐng)頭羊、領(lǐng)軍人!
上班地點(diǎn)
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營(yíng)銷主管3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上 25-45歲桂林厚常貿(mào)易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專賣)批發(fā)/零售1、了解各種營(yíng)銷方式,針對(duì)不同客戶使用不同的營(yíng)銷策略; 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項(xiàng)目導(dǎo)流; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營(yíng),銷量的提升; 4、制定相關(guān)營(yíng)銷計(jì)劃,設(shè)計(jì)營(yíng)銷活動(dòng)方案并實(shí)施; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍2024-11-06陽(yáng)小姐
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營(yíng)運(yùn)主管3500-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林雅婧電子商務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革保證店鋪的良好運(yùn)營(yíng),提高店鋪的規(guī)范化程度,強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。2024-11-06人資經(jīng)理
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市場(chǎng)總監(jiān)8000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 3年以上 25-46歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌市場(chǎng)部?jī)?nèi)部各項(xiàng)管理工作,編制年度市場(chǎng)計(jì)劃,開展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息; 2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析為公司決策提供依據(jù),推動(dòng)銷售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵(lì); 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場(chǎng)策略和拓展計(jì)劃,跟蹤和評(píng)估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)、能夠識(shí)別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀; 3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力; 4、工資上不封頂,做過(guò)涂料行業(yè)優(yōu)先。2024-11-06蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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市場(chǎng)總監(jiān)20000-40000元桂林-靈川縣 本科以上 5年以上桂林華信制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、策略制定與落實(shí):結(jié)合公司產(chǎn)品和推廣渠道、集采、醫(yī)保及醫(yī)改政策等具體情況,制定市場(chǎng)推廣策略產(chǎn)品銷售策略,為銷售團(tuán)隊(duì)提供戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)和銷售支持; 2、臨床推廣:制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目及醫(yī)學(xué)市場(chǎng)活動(dòng),對(duì)接公司項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)梳理及研究、學(xué)科領(lǐng)域醫(yī)學(xué)知識(shí)等方面的支持。建立并維護(hù)專家網(wǎng)絡(luò)、主要學(xué)術(shù)帶頭人,進(jìn)行重點(diǎn)專家的客情維護(hù),了解客戶需求和醫(yī)學(xué)前沿關(guān)鍵信息; 3、零售推廣: 制定活動(dòng)/項(xiàng)目計(jì)劃,根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況,帶領(lǐng)區(qū)域銷售經(jīng)理制定符合當(dāng)?shù)厍闆r的活動(dòng)和項(xiàng)目,并執(zhí)行落地; 4、品牌管理:準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,掌握并梳理歸納各種涉及公司品牌塑造和傳播的市場(chǎng)信息,完成品牌發(fā)展的動(dòng)態(tài)推廣策略及各類宣傳活動(dòng)策劃文案編撰,協(xié)同公司業(yè)務(wù)部門落實(shí)各種品牌實(shí)施工作,持續(xù)提升公司品牌影響力; 5、產(chǎn)品研發(fā):針對(duì)未來(lái)產(chǎn)品管線(研發(fā)/引進(jìn))進(jìn)行評(píng)估,對(duì)公司產(chǎn)品群進(jìn)行整體規(guī)劃建議; 6、團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)人員日常管理,良性發(fā)展,包括考核指標(biāo)制定、績(jī)效考評(píng)、人員培養(yǎng)等; 7、年度目標(biāo)、預(yù)算、規(guī)劃,部門制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè);5年以上市場(chǎng)部工作經(jīng)歷; 2、過(guò)往具備銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備市場(chǎng)及品牌管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉藥品行業(yè)不同市場(chǎng)、線上線下渠道、終端運(yùn)營(yíng)和相關(guān)領(lǐng)域,具備大客戶管理技巧,有良好的客戶關(guān)系; 4、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感度,具備較強(qiáng)的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力; 5、豐富的管理經(jīng)驗(yàn),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門協(xié)作能力; 6、具有臨床醫(yī)生背景優(yōu)先考慮。2024-11-05韋冬玲
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市場(chǎng)開發(fā)總監(jiān)25000-30000元桂林-永福縣華邦建投集團(tuán)股份有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理的各種規(guī)定、制度,內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置; 3、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的拓展(大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等)及行業(yè)研究,并做出項(xiàng)目可行性研究分析報(bào)告,為項(xiàng)目承接提供決策; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評(píng)審等工作; 5、負(fù)責(zé)建立暢通的項(xiàng)目拓展渠道,挖掘和追蹤各區(qū)域項(xiàng)目市場(chǎng)信息; 6、負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)或其他工作。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè),35-45歲; 2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)項(xiàng)目承接及市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉施工總承包項(xiàng)目運(yùn)作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)流程,并了解過(guò)程中涉及的各類項(xiàng)目管控風(fēng)險(xiǎn); 4、對(duì)施工總承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)的發(fā)展具備獨(dú)特的觀點(diǎn)、較強(qiáng)的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺(jué); 5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標(biāo)等相關(guān)流程; 6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,具備一定的企業(yè)、政府及社會(huì)資源,能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)拓展; 7、具有良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力; 8、具有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資福利: 1、優(yōu)厚的薪資待遇:基本工資+福利補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+其他高額獎(jiǎng)金; 2、貼心的假期組合:享受帶薪休假、年假、法定假期; 3、完善的福利待遇:五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利等 。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終分紅、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、周末雙休、定期體檢2024-11-01蔣雷招聘經(jīng)理
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市場(chǎng)主管5500-7000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 2年以上 20-48歲桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)品牌銷售活動(dòng)的實(shí)行,包括廣告推廣、市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計(jì)軟件2024-10-30謝女士人事專員
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市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)5000-30000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 8年以上 30-45歲桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工主要職責(zé): 1、全面主持市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)營(yíng)管理工作,建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。 2、組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷售指標(biāo)。 3、調(diào)研和考察市場(chǎng),根據(jù)公司發(fā)展的需要,及行業(yè)動(dòng)態(tài)提高市場(chǎng)占有率,進(jìn)行分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格,及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略。 4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù),達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。 5、開拓市場(chǎng)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系,進(jìn)行科學(xué)化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力。 6、負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 7、負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 8、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 任職要求: 1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè) 2、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。 3、具備一定的管理和培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能。 4、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷及營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),有重工機(jī)械行業(yè)履歷優(yōu)先考慮。 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績(jī)良好。 6、具備國(guó)際國(guó)內(nèi)貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。2024-10-24王先生人事
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- 成立時(shí)間 4年(2020年1月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下