職位描述

  1.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理組織實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
  2.組織市場(chǎng)員工進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,研究企業(yè)產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售活動(dòng);
  3.收集市場(chǎng)信息,提出相應(yīng)的產(chǎn)品銷(xiāo)售策略;
  4.組織實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)及各種銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃,以促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售及提高企業(yè)的知名度;
  5.與各種媒體建立和保持良好的合作關(guān)系;
  6.協(xié)調(diào)下屬人員配合其他部門(mén)完成與銷(xiāo)售相關(guān)的工作;
  7.負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的工作進(jìn)行考核和評(píng)比。
  

公司簡(jiǎn)介

桂林市金水網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是IT綜合服務(wù)提供商,是桂林市政府采購(gòu)網(wǎng)上商城指定的供應(yīng)商,公司網(wǎng)址:www.kinginof.com;注冊(cè)資金1000萬(wàn)元,是蘇州科達(dá)、H3C、?中興、聯(lián)想、華為、臺(tái)勝等產(chǎn)品的綜合布線施工及運(yùn)營(yíng)商,公司以“致力于智慧城市建設(shè)”為企業(yè)愿景,在國(guó)家提出智慧城市建設(shè)的大背景下,通過(guò)智能識(shí)別、數(shù)據(jù)融合、移動(dòng)計(jì)算、云計(jì)算等大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,致力于為城市數(shù)據(jù)中心、政法系統(tǒng)、民政、住建、水務(wù)、教育、醫(yī)療、旅游、金融等行業(yè)用戶(hù)提供先進(jìn)的智慧城市整體解決方案及運(yùn)營(yíng)模式。
金水科技長(zhǎng)久以來(lái)一直努力的目標(biāo),就是協(xié)助客戶(hù)建立最具競(jìng)爭(zhēng)力的IT系統(tǒng),即協(xié)助客戶(hù)去規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)高性能的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、可靠的網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)、智能建筑系統(tǒng)等,并在業(yè)界樹(shù)立了良好的口碑和有了很好的發(fā)展。公司自成立以來(lái),金水科技堅(jiān)持的目標(biāo)從未改變,憑借著其日益成熟的經(jīng)營(yíng)理念和專(zhuān)業(yè)水平,金水科技必將協(xié)助客戶(hù)獲取更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
公司的飛速發(fā)展主要得力于:有一支擁有十年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的、特別能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍;有一個(gè)目光遠(yuǎn)大、德才兼?zhèn)洹F(tuán)結(jié)一致的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì);有專(zhuān)家委員會(huì)的把關(guān);有中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)禮義文化 + 現(xiàn)代先進(jìn)管理理念 + 公司實(shí)際情況,形成有金水科技特色的管理體系;有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和朋友的指導(dǎo)和鼎力幫助。
基于“客戶(hù)導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)理念以及“合作共贏”的發(fā)展戰(zhàn)略,金水科技立足于廣西市場(chǎng),以為企業(yè)及政府客戶(hù)提升IT核心能力為使命,以卓越的解決方案、對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)的深刻理解,為客戶(hù)提供貫穿其IT建設(shè)整個(gè)生命周期的“一站式”服務(wù)。

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市場(chǎng)主管(5人):崗位要求:25-40歲,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。有開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源能力與領(lǐng)導(dǎo)力。 崗位職責(zé):對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有較好的察覺(jué)力。 福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎(jiǎng),師徒獎(jiǎng),節(jié)日福利,任務(wù)獎(jiǎng)等。
2025-11-19
張燕芳
部門(mén)經(jīng)理
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28-48歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷(xiāo)職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并分解部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo),組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶(hù)的管理工作,定期拜訪大客戶(hù),對(duì)客戶(hù)提出的意見(jiàn)組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門(mén)成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,及時(shí)監(jiān)督客戶(hù)投訴問(wèn)題的處理。 12.督導(dǎo)客戶(hù)訂單在公司的實(shí)施,監(jiān)督客戶(hù)服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶(hù)資料,并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶(hù)服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財(cái)富。 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過(guò)涂料行業(yè)優(yōu)先
2025-11-15
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)者也可,有專(zhuān)人培訓(xùn)上崗
2025-11-14
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桂林-秀峰區(qū)
廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)一線客戶(hù)信息的收集、分析與反饋,并對(duì)收集信息的真實(shí)、準(zhǔn)確,及時(shí),有效負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)新醫(yī)院項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展工作,包括項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、組織投標(biāo)、組織盡調(diào)等; 3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展公司已合作單位的其他業(yè)務(wù)合作建立,以及相關(guān)合作資源; 4、負(fù)責(zé)公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)、周邊地區(qū)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的物業(yè)信息收集和分析反饋; 6、負(fù)責(zé)制定新開(kāi)發(fā)投標(biāo)文件的撰寫(xiě)和投標(biāo)工作; 7、負(fù)責(zé)部門(mén)交代的其他工作; 職位要求: 1、 25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;熟練辦公軟件的運(yùn)用; 2、2年以上市場(chǎng)拓展、銷(xiāo)售崗位經(jīng)驗(yàn),有大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售、酒店銷(xiāo)售或物業(yè)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、拓展優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶(hù)需求和項(xiàng)目機(jī)會(huì); 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、品牌營(yíng)銷(xiāo)能力; 5、 愿意嘗試新事務(wù),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)出差、能應(yīng)酬、能開(kāi)車(chē)。
2025-11-14
行政部
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場(chǎng)部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門(mén)服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門(mén)各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門(mén)員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開(kāi)拓市場(chǎng),降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門(mén)人員做好商戶(hù)的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門(mén)會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。
2025-11-14
以女士
人事
桂林市金水網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市金水網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 11年(2014年7月29日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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