職位描述

1.嘴巴和行動并用的
2.責任與榮譽高于一切的
3.吃苦耐勞、執(zhí)行力強的

公司簡介

中國最大、全球巨頭:

作為在中國乃至全球極具影響力的頂尖食品飲料制造商,娃哈哈創(chuàng)建于1987年,前身是杭州市上城區(qū)的一個校辦企業(yè)經銷部,從3個人、14萬元借款白手起家,在創(chuàng)始人宗慶后的領導下,現已發(fā)展成為一家集產品研發(fā)、生產、銷售為一體的大型食品飲料企業(yè)集團,為中國最大的飲料生產企業(yè),產量位居世界前列。在中國29個省市自治區(qū)建有80多個生產基地、180多家子公司,擁有員工3萬名、總資產近400億元。公司產品涉及含乳飲料、瓶裝水、碳酸飲料、茶飲料、果汁飲料、罐頭食品、醫(yī)藥保健品、休閑食品、嬰兒奶粉、白酒等10大類160多個品種,其中瓶裝水、含乳飲料、八寶粥罐頭多年來產銷量一直位居全國第一。

在全國除臺灣外的所有省、自治區(qū)、直轄市均建立了銷售分支機構,通過龐大的營銷網絡使得娃哈哈產品暢銷全國各地。

2014年公司克服各種不利因素的影響,仍保持平穩(wěn)健康發(fā)展,全年集團公司完成飲料產量1148萬噸,實現營業(yè)收入720億元,實現利稅129億元,上繳稅金近60億元。在2014中國民營企業(yè)500強中娃哈哈營業(yè)收入居第18位,是目前中國規(guī)模最大、最有發(fā)展?jié)摿Φ娘嬃掀髽I(yè)。至今公司現金充沛,沒有一分錢銀行貸款。

高端創(chuàng)新 多元產業(yè):

28年來,娃哈哈通過創(chuàng)新開發(fā)出的每一個產品都發(fā)展成為食品飲料工業(yè)的大品類,不僅引導了消費潮流,豐富了人民的生活,也推動中國飲料工業(yè)健康快速發(fā)展。

2004年,集團開啟三次創(chuàng)業(yè)征程,布局上下游產業(yè),上游創(chuàng)辦多元企業(yè)群,開拓強勢的香精奶粉、機械包材等研產供銷業(yè)務。

2009年,原國家級企業(yè)技術中心升級為企業(yè)研究院,并孵化出高新企業(yè)-杭州娃哈哈科技有限公司、杭州娃哈哈精密機械有限公司,下轄食品科學院、機電研究院,年投入研發(fā)經費近4億元,重點研究功能型食品開發(fā)與評價體系、食品安全技術、生物工程技術、綠色提取技術、高端伺服節(jié)能電機、高端伺服驅動器、系統(tǒng)集成應用、減速器及智能工業(yè)機器人技術、模具及塑料成型技術、包裝材料性能等。未來娃哈哈除了提供受億萬消費者喜愛的健康飲品,更以工業(yè)機器人技術為核心,提供整套系統(tǒng)集成應用解決服務方案。公司至今已參與了60項國家、地方和行業(yè)標準的制(修)定,在中國飲料行業(yè)、罐頭食品行業(yè)發(fā)揮領頭羊的作用,系中國飲料行業(yè)技術創(chuàng)新成果最豐富的企業(yè)。

2014年,集團成立“娃哈哈藝術團”,開啟文化產業(yè)領域的新探索。藝術團近年來快速成長并持續(xù)活躍在社會與企業(yè)內的文化舞臺,現有演藝新力量30余人,均畢業(yè)于中央音樂學院、中國音樂學院、上海戲劇學院等名校,曾多次獲得國際國內專業(yè)賽事重大獎項。藝術團依托集團的資源優(yōu)勢,進一步鍛造和弘揚民族企業(yè)文化,傾力打造“中國夢·娃哈哈制造”文化作品,與中央音樂學院、浙江傳媒學院、白俄羅斯國立藝術大學等國內外文化藝術機構保持合作,建立了“中央音樂學院·娃哈哈室內樂團”,曾多次參與浙江電視臺大型文藝演出活動直播、高雅藝術進校園及各級政府舉辦的文化演出活動等。著眼未來,娃哈哈藝術團力爭打造一個具有“娃哈哈”文化特征的文化產品集散地,聞名海內外。

大家庭 大舞臺:

娃哈哈堅持以人為本,著力打造“凝聚小家、發(fā)展大家、報效國家”的“家文化”,不斷為員工完善福利保障、提高員工收入、積極推行全員持股、解決員工后顧之憂、提供廣闊成長空間。在用人和分配上,主要靠激勵機制、競爭機制“兩大機制”的建設,“收入憑貢獻,崗位靠競爭”是對兩大機制的形象化表述。十幾年來已有數千名年輕學子進入集團經歷培訓啟航期(見習期),在公司內尋得長期的職業(yè)發(fā)展機會,員工穩(wěn)定性極高并在發(fā)展大舞臺上獨擋一角,成為行業(yè)精英。未來,娃哈哈將做強食品飲料主業(yè)、整合各類優(yōu)勢資源實現多元化經營,計劃盡快實現年營業(yè)收入突破1000億。竭誠歡迎您加入娃哈哈大家庭!

上班地點

可能感興趣的職位

外聯營銷
5000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
26-42歲
招聘人數:5 人 年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓(萬象城附近) 工作內容: 1、具體較強的溝通協調以及解決突發(fā)事件能力; 2、對外銷售本公司旅游產品; 3、維護公司客戶,進行市場調研,做好客戶的追蹤和聯系; 4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產、景區(qū)做過外聯營銷優(yōu)先; 薪資待遇5000+,上不封頂
2025-11-23
歐陽
行政總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū) 1年以上
桂林市金田農產品有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產品的優(yōu)化建議,提出新產品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應商關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等
2025-11-23
唐希敏
總經理
企劃經理
5000-10000元
桂林-靈川縣
大專以上
5年以上
27-40歲
家居/室內設計/裝潢/建材
負責公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營及培訓,銷售賦能及團隊建設管理等工作。 要求:會拍攝、剪輯,會操作無人機,有新媒體運營及品牌宣傳推廣經驗,有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經驗優(yōu)先。
2025-11-23
廖女士
人力資源負責人
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
?崗位職責? 負責開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關系; 配合團隊營造包廂氛圍,協調服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗; 跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性; 定期整理銷售數據,優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達能力突出; 具備主動服務意識,能適應夜場工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會所銷售經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓; 目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協作精神。 ?薪資福利? ?薪資構成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂); ?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵; ?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐; ?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。 聯系方式:135--5740--2773
2025-11-23
張經理
人事
市場專員
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
崗位名稱:市場專員 資新待遇:底薪4000+提成 崗位職責 負責公司農產品品牌推廣 維護客戶關系,收集市場反饋; 參與營銷活動; 完成上級交辦的其他臨時性任務。 任職要求 年齡范圍:20-30周歲優(yōu)先 核心條件:性格外向開朗,溝通表達能力強,無經驗者可提供系統(tǒng)培訓; 加分項:有銷售、客服或社團組織經驗者優(yōu)先; 其他:熟練使用辦公軟件。
2025-11-23
秦經理
總經理
營銷專員
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
1年以上
28-35歲
崗位職責: 1、定期開展市場調研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求,分析市場趨勢和機會,撰寫市場調研報告,為公司營銷決策提供數據支持和建議。 2、根據公司營銷目標和市場需求,制定各類營銷活動方案,包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等,并負責活動的組織、實施和效果評估,確?;顒舆_到預期目標。 3、協助銷售團隊維護客戶關系,收集客戶反饋和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場份額。 4、定期對營銷數據進行分析,評估營銷活動效果和營銷策略的有效性,提出改進建議和優(yōu)化方案;根據數據分析結果,調整營銷計劃和策略,提高營銷投入產出比。 5、提供市場需求和客戶反饋信息,協助優(yōu)化產品設計和銷售策略;完成領導交辦的其他臨時性營銷工作任務。 任職要求: 年齡:28-35歲 知識要求: 1-掌握市場營銷學、消費者行為學、市場調研與分析等專業(yè)知識,能夠運用理論知識指導實際工作,制定科學合理的營銷方案。 2-了解公司生鮮產品知識,包括產品特點、優(yōu)勢、生產流程、營養(yǎng)價值等,以便在營銷活動中準確傳達產品信息,提升產品競爭力。 3-熟悉廣告法、消費者權益保護法等相關法律法規(guī),確保營銷活動合法合規(guī),避免法律風險。 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運用問卷調查、訪談、數據分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據。? 2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設計、流程安排、資源協調和現場把控,確?;顒禹樌_展并達到預期目標。? 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數據分析工具(如 SPSS、Tableau),進行數據處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數據支持。? 4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產品銷量。 學歷:大專及以上學歷 身體素質:身體健康,精力充沛。營銷工作需要經常外出調研、參加活動,工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質是保證高效工作的基礎。 崗位經驗:1 - 3 年營銷相關工作經驗,熟悉營銷工作流程,獨立完成各項營銷任務。 行業(yè)經驗:有生鮮食品、快消品等行業(yè)營銷經驗者優(yōu)先。 勝任力要求?: 具備營銷活動策劃和執(zhí)行經驗; 良好的市場洞察和分析能力; 具備客戶關系管理經驗。 籍貫:不限 必備項 1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作,確保工作質量和效率。 2-能夠與公司內部各部門、外部合作伙伴和客戶進行有效溝通和協作;能夠與團隊成員密切配合,共同完成營銷目標。 3-適應不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態(tài),及時調整工作狀態(tài),確保工作正常開展。
2025-11-23
黃女士
人事專員
講師
5000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 2年以上
28-50歲
保健品會銷講師 職位詳情 特長興趣 內訓 進行內部培訓的企業(yè) 線下教育 有銷售經驗 口才/播音主持 普通話發(fā)音標準 工作內容 1、負責保健品產品的介紹和銷售 2、組織和執(zhí)行會銷活動,推廣產品 3、與客戶建立良好的互動,提供專業(yè)咨詢 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和表達能力 2、能夠靈活應對會銷過程中的各種情況 3、對保健品行業(yè)有一定的了解和熱情。
2025-11-22
雷先生
經理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
3年以上
崗位職責: 1.負責各類SP(銷售促銷)活動(如周年慶、節(jié)假日促銷、主題市集等)和PR(公共關系)活動(如藝術展覽、公益項目等)的接洽與全程執(zhí)行。 2.負責東西巷街區(qū)的官方新媒體平臺(主要是微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書)的日常運營,內容策劃與粉絲互動。 3.策劃并執(zhí)行線上引流活動,為線下門店導流。 4.維護本地媒體,拓展異業(yè)合作渠道,擴大活動宣傳聲量。 5負責街區(qū)內外美陳布置、活動氛圍營造的方案提報與落地監(jiān)督。 6對接制作公司,完成活動所需的線上線下宣傳物料(海報、橫幅、H5、視頻等)的設計與制作跟進。 任職資格要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先。具備1-3年商業(yè)地產、大型零售業(yè)或廣告公司的活動策劃/營銷推廣經驗者優(yōu)先。 2.具備獨立撰寫企劃案的能力,邏輯清晰,方案細節(jié)周全。熟悉無人機等相關軟硬件操作并具備較強的線下活動落地執(zhí)行能力。 3.具備良好的審美,能使用基礎辦公軟件(PPT/Word/Excel)撰寫方案和報告,能高效地與設計人員溝通。 4.商業(yè)地產企劃工作節(jié)奏快、強度大,節(jié)假日活動多、任務重,需要極強的抗壓能力和責任心,能接受加班和高強度工作。
2025-11-21
胡昕
HR
市場專員
3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心
大專以上
1年以上
18-35歲
崗位職責:? · 開發(fā)企業(yè)客戶,推廣公司人力資源服務產品; · 為客戶定制靈活用工、招聘外包等解決方案; · 拓展及維護校企合作資源,參與洽談與合作落地;? · 收集行業(yè)信息與客戶反饋,優(yōu)化服務流程。 任職要求: · 大專及以上學歷,一年以上To B銷售或市場經驗; · 熟悉人力資源或靈活用工相關政策者優(yōu)先; · 表達溝通能力強,能適應短期出差。
2025-11-21
余主管
經理
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
崗位職責: 1、負責公司教育項目、系統(tǒng)集成項目在北流地區(qū)內中小學的推廣、促成簽約與客戶維護工作。 2、負責與監(jiān)管機關部門、校方進行工作聯絡、溝通。 3、協助公司高層進行商務活動。 要求: 形象好,性格開朗大方,擅長人際關系處理,有快消品銷售經驗優(yōu)先。根據銷售經驗,底薪4000—5000+進校簽約提成+商品銷量提成,上不封頂,提成豐厚!歡迎有銷售熱情的你加入!
2025-11-21
彭小姐
杭州娃哈哈集團有限公司桂林辦事處招聘:公司標志 logo
杭州娃哈哈集團有限公司桂林辦事處
所在行業(yè) 食品/飲料
成立時間 32年(1993年2月3日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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